云南玉溪市红塔区建设工程质量检测中心招聘工作人员12人公告

玉溪市红塔区建设工程质量检测中心公开招聘工作人员公告
玉溪市红塔区建设工程质量检测中心是红塔区住房和城乡建设局下属企业,是红塔区规模较大、检测项目较多的建设工程质量检测机构。为适应业务工作发展需要,

  玉溪市红塔区建设工程质量检测中心公开招聘工作人员公告
 
  玉溪市红塔区建设工程质量检测中心是红塔区住房和城乡建设局下属企业,是红塔区规模较大、检测项目较多的建设工程质量检测机构。为适应业务工作发展需要,充实人才队伍,按照公开、公平、公正的原则,委托玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司面向社会公开招聘一批德才兼备、服从组织安排的工作人员,现将有关事宜公告如下:
 
  一、招聘原则
 
  (一)坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则;
 
  (二)坚持德才兼备、以德为先的原则;
 
  (三)坚持按需设岗、按岗招聘的原则;
 
  (四)坚持专业对口、平等自愿的原则。
 
  二、招聘岗位及人数
 
  本次共公开招聘工程质量检测岗位12人。
 
  三、招聘条件
 
  (一)具有中华人民共和国国籍, 思想政治素质好,拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法;
 
  (二)全日制本科及以上学历;具有工程检测、工程监理、土木工程、工程管理、建筑工程、建筑水电、建筑结构、市政工程、环境工程、建筑材料、岩土工程等相关专业;持有云南省住房和城乡建设行业颁发的检测员相关技能证书或建筑工程检测工作经验者(提供单位工作证明或所签订劳动合同)学历可放宽至大专,并优先考虑;
 
  (三)年龄35周岁以下(1985年11月30日后出生)。
 
  四、招聘程序
 
  按照发布公告、报名、资格审查、组织考试、体检、政审、公示、聘用等程序进行。
 
  (一)报名:
 
  1、报名时间:2020年11月30日至2020年12月11日;上午8:30 -11:30时,下午14:30 -17:30时(正常休息日除外)。
 
  2、报名地点:玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司(云南省玉溪市红塔区彩虹路59号—玉溪保安服务有限公司院内2幢5楼507室);(柯女士,电话:18869729063);办公室电话:0877-2011778)。
 
  报名人员需携带已填写完整的报名表、本人身份证、毕业证、学位证(如有提供)、相关职业资格证书、相关获奖证书,其他材料自行酌情添加。以上材料提交原件审核及复印件1份。报名人员提供材料应当真实、准确,禁止恶意填报报名信息,提供虚假报名申请材料的,一经查实,即取消报名资格。经报名资格审查符合条件者方可报名,报名资料复印件不退还。
 
  3、对通过报名资格初审的人员,每人交报名考试费50元。
 
  (二)组织考试
 
  1、采用笔试+面试的方式进行。综合成绩(满分100分)=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
 
  2、笔试。笔试成绩总分100分,采取闭卷方式进行。
 
  3、面试。根据笔试成绩按1:3的比例确定面试人员,若该岗位笔试人员达不到面试比例,笔试人员全部进入面试。面试主要考察应试人员基本素质、求职动机、专业知识与特长、工作经验、工作态度与价值观、事业进取心、语言表达能力、综合分析能力、应变能力、自我控制能力、人际关系处理能力等。
 
  4、加分条件。报名者须持有云南省住房和城乡建设行业颁发的地基基础检测、主体结构检测、钢结构检测、建筑电气检测、给(排)水检测、室内环境检测、市政工程检测、见证取样检测并能在云南省建筑市场服务信息网(http://www.ynjstjgc.com)查询有效的检测员证书,每个有效证书面试成绩加5分,同时具备多个加分条件的最高加分不超过10分。
 
  5.笔试、面试、综合成绩在玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司微信公众号进行公示。
 
  6、笔试、面试的具体时间、地点等相关事宜另行通知。
 
  (三)体检
 
  由招聘单位组织体检,体检参照《公务员录用通用体检标准》执行。首次体检不合格,在2个工作日内由考生本人提出书面申请,可进行一次复检,复检结论为最终体检结论。体检费由考生自理。如出现体检不合格或自动放弃的,按综合成绩从高分到低分依次递补。
 
  (四)政审
 
  参照《公务员法》、《公务员录用规定(试行)》及相关政策规定,对拟聘用人员进行政审。政审贯穿于公开招聘全过程,凡发现应聘人在公开招聘期间政审不符的,即刻取消其应聘资格。拟聘用人员考察不合格或自行放弃考察的考生,按综合成绩从高分到低分依次递补。
 
  (五)公示
 
  体检和政审结束后,拟聘用人员名单在玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司微信公众号进行公示,公示期为7天。公示期满后,没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的,由玉溪市红塔区建设工程质量检测中心办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,可暂缓聘用,待查清问题后再决定是否聘用。
 
  五、聘用及人员管理
 
  (一)由玉溪市红塔区建设工程质量检测中心按岗位要求聘用,试用期2个月。日常管理、岗位职责、绩效考核等按照用人单位的有关规定执行。
 
  (二)本次招聘结束三个月内(自拟聘用人员公示结束起三个月内),如出现自动离职或考核不合格的情况,按本次招聘综合成绩排名,从高到低的顺序依次递补。
 
  六、待遇
 
  (一)平均工资4500元/月以上(包含五险一金),单休+国家法定假日+公休。试用期月薪2000元。试用期满,经考核合格后,薪资按用人单位的有关制度执行,薪资组成为:岗位工资+基础性绩效工资+奖励性绩效工资(年终发放)+职称补贴。
 
  (二)工作地点:玉溪市红塔区白龙路。
 
  七、相关要求
 
  (一)应聘人员填写或提交的个人资料要做到全面、真实、准确,不得弄虚作假,对违反公开招聘纪律或不具备应聘资格、弄虚作假隐瞒真实情况的应聘人员,取消聘用资格。
 
  (二)报名后请保持通信设备畅通,如因《报名登记表》信息有误或通信设备原因,视为本人放弃。
 
  (三)未尽事宜由玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司和玉溪市红塔区建设工程质量检测中心研究确定,并负责解释。
 
  附件:玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司招聘人员报名表
 
  玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司
 
  2020年11月27日

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