昭通市昭泸高速劳务派遣一线人员招聘简章

昭通市昭阳区厚德劳务有限责任公司成立于2020年10月,注册资本金200万元,是经人力资源和社会劳动保障部门许可及工商部门批准,具有独立法人资格,主要从事劳务外包、劳务派遣服务,现受昭通市昭泸高速公路

昭通市昭阳区厚德劳务有限责任公司成立于2020年10月,注册资本金200万元,是经人力资源和社会劳动保障部门许可及工商部门批准,具有独立法人资格,主要从事劳务外包、劳务派遣服务,现受昭通市昭泸高速公路投资开发有限公司(以下简称“昭泸公司”)委托计划招聘一线员工118名,根据昭泸高速运营管理工作需要,现将招聘事项公告如下:

一、招聘岗位及要求

(一)收费员、监控中心监控员、票务人员78人。

岗位要求:

1.年龄:18—30周岁。

2.身高:男性1.65m以上、女性1.55m以上。

3.学历:具有高中(含中专、技校、职高等)及以上学历。

4.爱岗敬业、忠诚企业、诚信待人,有优良的职业道德和高度责任感,能吃苦耐劳,有良好团队意识、服务意识,服从组织安排。

5.五官端正、无纹身、身体健康、无残疾、无吸毒史、无传染病、无不良历史记录。

6.嗓音清畅、表述清晰、规范使用普通话,有基本的电脑操作能力。

7.具备工程、文秘、新闻、财会、计算机等相关资质证书或工作经验者优先;复退军人优先;具有高速公路收费站工作经验者优先;参加过昭泸高速建设者可适当放宽条件。

工作地点:昭通市镇雄县昭泸高速公路管理所辖路段内4座收费站。

(二)隧管员、内保员、驾驶员40人。

岗位要求:

1.年龄:18—42周岁。

2.身高:165cm以上。

3.学历:具有高中(含中专、技校、职高等)及以上学历。

4.爱岗敬业、忠诚企业、诚信待人,有优良的职业道德和高度责任感,能吃苦耐劳,有良好团队意识、服务意识,服从组织安排。

5.五官端正、无纹身、身体健康、无残疾、无吸毒史、无传染病、无不良历史记录。

6.具备工程、计算机、机电等相关资质证书者优先;退役军人优先;具有高速公路随管站工作经验者优先;参加过昭泸高速建设者可适当放宽条件。

7.需持有B2及以上机动车驾驶证,具有2年以上安全驾驶经验。

工作地点:昭通市镇雄县昭泸高速公路管理所辖路段内两座隧管所。

以上工作岗位,镇雄户籍人员优先考虑,昭通高速现开通的收费站在岗人员不考虑。

二、工资及福利

(一)录用后首次签订三年劳动合同(含三个月的试用期),试用期满考核合格,由昭通市昭阳区厚德劳务有限责任公司依照《中华人民共和国劳动法》及《劳动合同法》签订劳动合同及办理用工手续。试用期间应发工资不低于1800元,按规定交纳五险。转正后应发工资不低于3500元,按规定交纳五险。

(二)公司依法按时缴纳养老、失业、工伤、医疗保险。个人承担部分按月在工资中代扣代缴。其他待遇按公司核定标准执行。

三、有下列情形之一的不予聘用

(一)曾因犯罪受过刑事处罚开除党籍以及受过行政开除公职处分的。

(二)因涉嫌违法违纪,涉黑、涉恶等行为或正在接受有关机关审查的。

(三)被列为失信被执行人且尚未履行义务的人员。

(四)在各级公务员或事业单位招考中因违纪违规行为被记入诚信失信档案且记录期限未满人员。

四、录用程序

(一)报名时间:2020年12月23日至12月31日(上午9:00—12:00,下午13:30—17:30)。

(二)报名方式:通过邮件报名。应聘人需将个人简历在规定报名时间内发送至邮箱。

(三)录用程序:

1.应聘人通过邮件发送个人简历电子版。

2.接到面试通知后参加面试。

3.面试通过后自费参加体检,体检标准参照公务员事业单位体检标准和项目执行,体检合格者方可办理录用手续。

4.参加面试后三个工作日内未接到通知体检信息视为落选。

5.根据应聘者自身情况、学历、专业、工作经验、持证情况及培训情况,确定工作岗位。

(四)应聘者须提供材料:

1.个人简历、应聘表(附件1)

2.身份证、毕业证(学历证)及相关资质证书(原件及复印件各一份)。

3.二寸彩色证件照5张(在照片背面写上姓名)。

4.应聘驾驶员岗位需额外提供由交警部门出具的《三年无重大事故证明》。

(五)其他要求:

资料不齐者不能参加面试。如提供虚假资料或冒名顶替者,经核实后一律取消录用资格并追究相关责任。面试时间及地点另行通知。

联系人:袁老师、赵老师

联系电话:15750134080、15125308970

邮箱:343533573@qq.com

附件:昭通市昭泸高速劳务派遣一线人员应聘表.docx

昭通市昭阳区厚德劳务有限责任公司

2020年12月23日

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