中国科学院昆明动物研究所科研发展部前沿与重任处处长(副处级)招聘启事

中国科学院昆明动物研究所建于1959年,是隶属于中国科学院的中央驻滇综合性动物科学研究事业单位,具备一流的科研设施、高等级生物安全平台和良好的科研氛围。研究所紧密围绕国家战略需求,立足中国西南和东南亚

中国科学院昆明动物研究所建于1959年,是隶属于中国科学院的中央驻滇综合性动物科学研究事业单位,具备一流的科研设施、高等级生物安全平台和良好的科研氛围。研究所紧密围绕国家战略需求,立足中国西南和东南亚丰富的生物资源,以“遗传、发育与进化”、“生物遗传资源保护、发掘与利用”、“动物模型与疾病机理、新药研究”为重点发展领域,相互交叉合作,开展基础性、战略性和前瞻性科技创新活动,为国家生物资源安全、人口健康和社会进步,提供先进的知识、理论和技术支撑。

为进一步加强科技管理队伍,本着“按需设岗、按岗聘用、竞争择优、合同管理”的原则,按照《党政领导干部选拔任用工作条例》、《中国科学院研究所中层领导人员选拔聘用和管理实施办法》、《中国科学院人员聘用制度实施办法》及研究所相关规定,现面向所内外公开招聘科研发展部前沿与重任处处长(副处级)1人,欢迎有志者报名。

本次招聘岗位为事业编制。

一、科研发展部前沿与重任处处长(副处级)岗位职责

1.协助科研发展部部长进行日常管理;

2.负责科研发展部前沿与重任处的日常管理及运行,重点负责动物进化与遗传前沿交叉卓越创新中心运行相关事务及

其他四类机构管理及国家重点实验室相关宏观管理,及研究所重大任务及其他科研项目的管理工作;

3.协助做好下属的培养及团队建设;

4.完成领导交办的其他工作。

二、应聘条件要求

(一)申请人应当具备下列基本条件:

1.具有较高的政治素质,良好的公民意识和职业道德。

2.爱岗敬业,具有较强的责任心和服务意识。

3.具有较高的政策理论水平,较强的分析、组织及协调能力。

4.具有胜任岗位职责所必需的专业知识和职业素养。

(二)申请人应当具备下列基本资格:

1.具有大学本科以上文化程度,一般应当具有五年以上工作经历;具有博士学位优先考虑;

2.应在七级职员或正科级及以上岗位工作满三年,或中级专业技术岗位工作满四年,或具有副高级及以上专业技术岗位任职经历;

3.具有相关科研管理工作经验;

4.具备良好的政策理论水平及较强的组织协调及沟通能力;

5.具有正常履行职责的身体条件。

(三)其他说明:

1.根据中科院及研究所规定,以上岗位不接受与本单位职工有血缘、亲缘关系的所外人员的应聘;所内人员执行回避制度。

2.配偶已移居国(境)外,或没有配偶且子女均已移居国(境)外的,不能应聘。

三、招聘程序

(一)截止日期:至招聘到合适人选为止。

(二)应聘人员需提供以下材料:

1.《中国科学院昆明动物研究所岗位应聘申请表》(附件)纸质材料1份或电子版(须有个人电子签名);

2.获奖证书、已发表论文等可以证明自身能力的相关材料;

3.学历、学位证书、身份证、相关职务任职证明材料(任职资格证明及聘用证明等)等复印件或扫描件1份,原件备查。

(三)通过资格初审的应聘人员参加岗位竞聘,未通过者恕不一一通知,应聘材料恕不退回。

应聘报告内容包括工作经历和业绩、对应聘岗位的理解及工作设想,时间和地点另行通知。

四、联系方式

单位地址:云南省昆明市盘龙区龙欣路17号

邮政编码:650223

单位名称:中国科学院昆明动物研究所

联系人:饶老师

电话:0871-65199941

Email:kizfsc@mail.kiz.ac.cn

请通过电子邮件或信件邮寄方式投递简历。

附件:中国科学院昆明动物研究所岗位应聘申请表

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