昭阳区政务服务管理局辅助性岗位招聘公告

为贯彻落实《中华人民共和国就业促进法》、《就业服务和就业管理规定》,帮助有劳动能力和就业愿望的就业困难人员实现就业,昭阳区政务服务管理局拟向社会公开招聘辅助性岗位人员7名,现将有关事项公告如下:一、招

为贯彻落实《中华人民共和国就业促进法》、《就业服务和就业管理规定》,帮助有劳动能力和就业愿望的就业困难人员实现就业,昭阳区政务服务管理局拟向社会公开招聘辅助性岗位人员7名,现将有关事项公告如下:

一、招聘条件

满足下列条件之一,有就业能力和就业愿望的办理城镇登记失业的人员:

a.享受城乡居民最低生活保障人员;

b.有劳动能力的残疾人;

c.连续失业一年以上人员;

d.连续失业6个月以上的应届离校未就业高校毕业生;

e.连续失业3个月以上的易地扶贫搬迁至城镇的建档立卡贫困劳动力。

二、岗位要求

(一)具备国家承认的本科以上学历。

(二)拥护中国共产党的领导,拥护党的理论和路线方针政策,具有良好的政治素质、专业能力和职业操守。

(三)遵守国家法律法规,品行端正,自愿从事辅助性岗位工作,服从组织分配、保守工作秘密,具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神。

(四)具备与招聘岗位相匹配的其它条件。

三、招聘岗位及要求

(一)招聘岗位:城镇辅助性岗位7人。

(二)岗位要求:全日制、自学考试本科及以上学历,男女不限,年龄35周岁以下,在校期间担任过学校团委、学生会、社团主要职务,或毕业后有办公室工作经验、熟练操作计算机者优先。

(三)工作职责:从事政务服务综合窗口相关工作。

(四)爱岗敬业,品行端正,遵纪守法,无违法犯罪记录,身体健康,口齿清楚,五官端正,形象气质佳,男性身高1.65米以上、女性身高1.55米以上。

(五)熟悉计算机操作。

(六)具有一定的文字写作及语言表达能力

(七)有下列情况之一的,不受理报名。

1.受过刑事处罚的;

2.涉嫌违法犯罪尚未查清楚的;

3.被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;

4.法律、法规规定的其他情形。

四、福利待遇

采取试用期制,试用期为一个月。试用期满后购买养老、工伤、医疗、失业保险。工作时间和休息休假按有关规定执行。

五、用工期限

辅助性岗位聘用期最长不超过三年。

六、招聘程序

(一)发布公告。“昭阳就业服务”微信公众号。

(二)报名。求职人员通过邮箱投递报名资料。

(三)资格审核。招聘单位对求职人员资格进行审核。

(四)组织面试。招聘单位根据资格审核后的人员情况,对符合条件的应聘人员组织面试,面试时间地点另行通知。

(五)入职体检。通过面试人员,由用人单位组织入职体检。

(六)公示。对拟聘用人员进行公示,公示期为5个工作日。

(七)聘用。公示无异议后,双方签订劳动合同。

七、报名

(一)报名时间。

2021年5月6日至5月27日。

(二)报名方式。

为减少人员聚集,采用网络报名方式进行。请应聘者将身份证、《毕业证书》、2寸彩色证件照、《就业创业证》或《就业失业登记证》第2、3页和第6、7页、享受城乡居民最低生活保障人员需提供民政所本人享受低保的相关证明、有劳动能力的残疾人需提供残疾证、连续失业一年以上人员云南省公共就业服务平台系统内失业时间为一年、连续失业6个月以上的应届离校未就业高校毕业生需提供毕业证、其他个人材料(如:荣誉证书、职业能力证书等),,以上证件拍照或扫描均可)。联系人:孙瑞;联系电话:0870—3193186。

昭阳区政务服务管理局

2021年5月6日

附件:昭阳区政务服务管理局辅助性岗位报名表.docx

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