水富市城市管理综合执法局招聘协勤人员

根据城市管理工作需要,经研究,决定面向社会公开招聘城市管理协勤人员,现将有关事宜通告如下。一、招聘人数城市管理协勤人员8名(男性5人,女性3人)。二、招聘方式(一)以公开招聘的方式,由水富市城市管理综

根据城市管理工作需要,经研究,决定面向社会公开招聘城市管理协勤人员,现将有关事宜通告如下。

一、招聘人数

城市管理协勤人员8名(男性5人,女性3人)。

二、招聘方式

(一)以公开招聘的方式,由水富市城市管理综合执法局发布招聘通告,执法局政工办负责报名登记;

(二)采用笔试、面试及体能测试相结合的方式进行招聘。

三、报名条件和要求

(一)拥护《中华人民共和国宪法》,遵守国家法律法规,品德优良,文明礼貌,有较强的政治思想觉悟和为人民服务的思想,能履行职责并胜任本职工作;

(二)男性,年龄20~40周岁,身高165cm以上,高中及以上学历,持C1驾驶证照及以上的优先;女性,年龄20~35岁,身高158cm以上,高中及以上学历,有办公室工作经验的优先;

(三)无违法犯罪记录;

(四)身体健康,无口吃、重听、色盲、和其他传染性疾病,符合《国家公务录用体检通用标准(实行)》相关要求,能胜任岗位,心理素质好;入职前提交体检报告;

(五)退伍军人条件适当放宽;行政管理、法律及城市规划建设管理相关专业院校毕业生等优先聘用。

四、招聘程序

(一)报名

1.报名时间: 2021年5月19日至5月25日;

2.报名地点:水富市城市管理综合执法局新办公楼四楼政工办(云升广场对面);

3.应聘人员填写相应的《报名登记表》,向水富市城市管理综合执法局提供个人身份证复印件、毕业证复印件。

(二)笔试、面试和体能测试

1.时间:5月26日,具体时间、地点另行通知。

2.根据报名人数,统一组织笔试,内容以《昭通市城市管理条例》为主,满分100分。

3.面试采取结构化的方式,满分100分。

4.体能测试分1000米跑和纵跳摸高,满分100分。

5.综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×40%+体能测试×10%,按照综合成绩由高到低的顺序提出拟聘人选。

(三)体检

拟聘人选到水富市人民医院做常规体检,费用自行承担。体检不合格形成的空缺,依次递补。

(四)公示

由水富市城市管理综合执法局在网上对拟聘人选进行公示,接受社会各界监督,公示期为5个工作日。

咨询电话: 0870-3109088

水富市城市管理综合执法局

2021年5月18日

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