2021年山东沂蒙干部学院招聘2人简章

沂蒙干部学院2021年公开招聘工作人员简章

一、招聘单位简介
沂蒙干部学院2019年9月经山东省委批准成立,是教育培训党员干部、弘扬沂蒙精神的学校,是学习研究宣传习近平新时代中国特色社会主义思想、

沂蒙干部学院2021年公开招聘工作人员简章
 

一、招聘单位简介

沂蒙干部学院2019年9月经山东省委批准成立,是教育培训党员干部、弘扬沂蒙精神的学校,是学习研究宣传习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于沂蒙精神重要论述,开展革命文化教育、党史教育、党性教育的重要阵地。

沂蒙干部学院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持质量立院、特色兴院、人才强院、从严治院,坚持以沂蒙精神办好沂蒙干部学院,用沂蒙干部学院传承沂蒙精神,坚持立足沂蒙、服务全省、面向全国,树立形象、打造品牌,努力办出特色、办出水平、办出成效,打造全国一流干部学院。

沂蒙干部学院以弘扬沂蒙精神、构建“水乳交融、生死与共”的党群关系为核心,充分运用沂蒙老区的优势红色资源和宝贵精神财富开展办学,围绕“党加强自身建设——党员干部做好群众工作——人民群众爱党奉献——军民团结取得胜利——新时期沂蒙精神的传承与弘扬”这一主线,形成六大专题教学模块、八种主要教学形式,积极开展各个层次、各种类型的干部教育培训。

沂蒙干部学院由中共山东省委党校(山东行政学院)和临沂市委共建,由山东省委组织部管理,具体由省委党校(山东行政学院)负责,为公益一类事业单位。学院下设5个部室和机关党委,实有在职人员62人,其中专业技术人员32人,正高级职称1人,副高级职称12人,博士4人。学院位于临沂市河东区沂河东岸,占地面积376亩,建筑面积13.7万平方米,建有教学楼、报告厅、办公楼、体育馆、学员公寓等,教学、生活设施齐全,功能完备,可同时容纳1000人住宿、1600人就餐。

学院聚焦师资队伍建设,实施青年骨干人才攀登计划,配套专项措施,个性化培养;实施创新工程,培育高端成果、高端人才,强化创新创造资助;实施继续教育、实践锻炼,为青年教师站位学术前沿、深入实践一线创造优渥条件;高度重视为教师专心专注于教学科研营造环境,专业技术岗位聘用、评优选先等方面,突出业绩导向,对取得特别突出业绩的人才破格聘任;注重搭建各类平台和载体,为青年教师发挥作用、提升自我提供舞台。

二、招聘范围和数量

根据省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于做好2021年事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》(鲁人社字〔2020〕155号),结合岗位空缺和用编进人计划安排,学院拟面向社会公开招聘中级专业技术岗位人员2名,具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。

三、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,身体健康。

2.具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念,忠诚于马克思主义,热爱干部教育培训事业,严格遵守党的政治纪律和政治规矩,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

3.马克思主义理论功底扎实,熟悉党的路线方针政策,专业知识丰富,注重调查研究,勇于理论创新,具有较强的教学培训、科学研究、决策咨询能力。

4.学风严谨,品德高尚,学为人师,行为世范,遵规守纪。

5.中共党员。

6.面向社会招聘中级岗位人员年龄在45周岁以下(1975年5月7日以后出生)。

7.具有符合招聘岗位要求的相关专业学历、学位及其他基本条件(应届毕业生须在2021年12月31日前取得相应毕业证书、学位证书)。学历学位在国(境)外取得的,须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》,对暂未取得国(境)外学位认证的海归留学人员,采取“承诺+容缺”的方式,允许先行承诺和参加考试,后补学历学位和认证证书。

8. 现役军人,在读的非应届毕业生,因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除党籍的人员,被开除公职的人员,以及法律法规规定的不得聘用的其他情形人员不得应聘。在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。

9.符合山东省事业单位招聘工作人员的其他相关规定和条件。

四、招聘程序

(一)发布招聘信息

通过山东省人力资源社会保障厅网站(http://hrss.shandong.gov.cn)和中共山东省委党校(山东行政学院)网站(忠诚网)(http://www.sddx.gov.cn)面向社会发布招聘信息。

(二)报名与资格审查

1.报名

报名方式:以电子邮件方式投送报名材料,报名邮箱为:jgdw5978036@163.com,邮件主题为“应聘岗位+应聘专业+姓名”。每人限报一个岗位。

报名时间:自简章发布之日起开始报名,根据岗位报名情况,适时启动面试、考察、体检程序,岗位招满即止,未招满的岗位报名有效期至2021年6月30日。

报名材料包括(以下所有材料请发送电子版本进行报名,原件及复印件须在现场资格审核时提供):

(1)个人简历(需将个人科研成果填写清楚,并附相关文献资料页);(2)身份证、国家承认的学历学位证书(应届毕业生提供学校核发的就业推荐表以及能够于2021年12月31日前正常毕业的证明);海外留学人员应聘的,须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》;(3)在职人员应聘的,提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信;(4)有本人签名的《报名登记表》(附件2);(5)学校或单位出具的中共党员证明;(6)其它符合应聘岗位条件要求的相关证明材料。

2.资格审查:学院机关党委会同用人部室对报名人员进行资格初审。初审合格的应聘人员,按照通知指定的时间、地点,携带报名材料原件和复印件进行现场资格审核。

应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实,一经发现取消资格。

3.对通过资格审查的报名人员,发放《应聘通知单》。

(三)面试

根据省属事业单位公开招聘的有关规定,面向博士研究生的招聘采取简化程序直接面试的方式组织,面试成绩即为考试总成绩。面试分为试讲和答辩。

1.试讲主要考核应聘人员的专业理论功底、语言表达、授课艺术、形象仪表等方面的素质。答辩主要测试应聘人员的专业理论素养、科学研究能力及培养发展潜质等。答辩的流程为:个人学术陈述、专家提问、答辩回复、专家评议评分等环节。

2.面试总分为100分,试讲、答辩分别按百分制打分并计算平均分(分别去掉每个测评要素的一个最高分和一个最低分),试讲按照60%的比例,答辩按照40%的比例计算面试成绩。试讲成绩、答辩成绩、面试成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。面试时间地点另行通知。

3.面试成绩当场公布,并通过忠诚网公告栏对外公布。

4.设定面试合格分数线70分,招聘岗位如出现应聘人员面试成绩均低于合格分数线的情况,则取消该岗位招聘计划。

5.同一招聘计划应聘人员出现面试成绩并列的,按试讲成绩由高到低确定人选。

(四)考察体检

1.根据应聘人员考试总成绩,由高分到低分按1:1.5的比例,确定进入考察范围人选,组织考察。成立考察体检工作小组,具体负责考察体检工作。

2.考察采取查阅档案、核对身份、个别谈话的方式,主要考察拟聘用人员思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面的情况,并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。经考察不宜聘用为事业单位工作人员的,不予聘用。

3.对考察合格人员,按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。体检原则上在省级医院进行,体检参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。

4.应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。对按规定需要复检的,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。

5.对自动放弃或考察体检不合格造成的空缺,可从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。

(五)公示聘用

根据考试的综合得分和考察、体检结果,沂蒙干部学院院委会、中共山东省委党校(山东行政学院)校(院)委会研究决定拟聘用人员。拟聘用人员在省委党校(山东行政学院)网站公告栏进行公示,公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示无异议的,报省人力资源和社会保障厅备案,符合聘用条件的,发放《事业单位招聘人员备案通知书》,凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续,聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同,确定人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

五、待遇和保障

聘用人员纳入财政拨款事业编制,按国家有关规定执行工资、津贴等薪酬待遇。

对聘用人员提供科研资助经费10万元。

符合条件的博士(后),按省有关政策规定发放生活补助。

六、联系人及联系方式

联系人:柳老师

联系方式:0539—5978033

手机:18563777672

E-mail:jgdw5978036@163.com

地址:山东省临沂市长虹街3017号

邮编:276000

七、其他

未尽事宜,按照省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于做好2021年事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》(鲁人社字〔2020〕155号)的相关规定执行。

沂蒙干部学院

2021年5月7日

附件1:沂蒙干部学院公开招聘工作人员岗位汇总表

附件2:公开招聘报名登记表

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