2021年安阳县融媒体中心公开招聘工作人员公告

为进一步优化人员结构,根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)、《关于进一步加强和改进事业单位公开招聘工作的意见》(豫人社〔2016〕4号)等有关文件规定,经县委、县政府同意

为进一步优化人员结构,根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)、《关于进一步加强和改进事业单位公开招聘工作的意见》(豫人社〔2016〕4号)等有关文件规定,经县委、县政府同意,安阳县融媒体中心面向社会公开招聘播音员及主持人4名。现公告如下:

一、招聘岗位

安阳县融媒体中心事业全供编制,播音员主持人4名(男、女各2名);

具体招聘范围、对象、岗位、资格条件等详见《2021年安阳县融媒体中心公开招聘工作人员岗位表》(附件1)。

二、招聘条件

(一)应聘人员必须具备下列条件:

1.具有中华人民共和国国籍,拥护党的路线方针政策,在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致;

2.遵守宪法和法律,具有良好的品行,身心健康;

3.全日制普招专科及以上学历(含2021年应届毕业生,须在2021年7月31日前取得毕业证);

4.形象气质佳,身体健康,年龄在30周岁以下(1991年4月1日及以后出生),男性身高在170cm以上,女性身高在160cm以上;

5.具有二级甲等及以上普通话等级证书;

6.具备应聘岗位要求的资格条件。

(二)有下列情形之一的人员不得报考:

1.因犯罪受过刑事处罚和被开除的人员,刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3.5年内曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;

4.现役军人、试用期内的公务员(含参公人员)和试用期内的事业单位工作人员、普通高等院校在校生(2021年毕业生除外)、安阳县管理的卫生系统“51111工程”大学生、“369人才工程”大学生、“三支一扶”大学生及“特岗教师”等政府基层服务项目服务期未满的人员;

5.安阳县在编人员;

6.《事业单位公开招聘人员暂行规定》回避制度规定不得应聘的人员;

7.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

三、招聘办法和程序

(一)发布招聘公告

2021年5月21日在安阳县政府(安东新区)网发布招聘公告,本次招聘工作有关的信息和事项均通过上述网站发布,请应聘者主动登录查询,不再另行通知。

(二)报名和资格初审

1.报名方式

本次招聘采取网上报名方式进行,报名与参加考试时使用的身份证必须一致。

报名方式分为电脑端报名和手机端报名。

报名时间: 2021年6月4日09:00至2021年6月6日17:00。

电脑端网上报名流程:

(1)在浏览器地址栏中输入报名网址http://410522.zgacc.com/,进入报名系统主页面;

(2)考生初次登录请先注册,点击【考生注册】模块进入注册页面,输入相应注册信息后即可完成注册;

(3)点击【考生登录】,输入用户名、密码及验证码后即可登录;

(4)考生登录后选择需要报名的招考项目,即可进入报名资料填报页面;

(5)点击考生中心页面左侧导航【上传资料】,可进入考生照片及证件资料上传页面。

手机端报名流程:

(1)考生扫描二维码或搜索公众号名称【河南省人力资源服务平台】关注公众号;

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(2)点击公众号底部【考生报名】菜单进入报名地区页面;

(3)选择【河南省安阳县】进入报名项目页面,选择相应招聘项目进入考生登录页面;

(4)考生初次登录请点击【考生注册】,输入相应的注册信息即可注册成功;

(5)考生使用注册时填写的手机号(身份证号)及输入密码后即可登录;

(6)登录考生中心后,点击【我要报名】即可开始填写报名资料;点击【上传资料】可上传考生照片及证件资料等信息;也可以查询报名初审结果、下载打印准考证、查询成绩等;关于报名问题,可点击公众号菜单【服务中心】->【报名咨询】通过在线客服平台进行咨询。

备注:考生电子照片为近期免冠正面标准证件照片(白底/蓝底/红底),照片格式为JPG/JEPG格式,大小2M以下,必须反映本人特征,否则无法通过审核)。

2.资格初审

资格初审时间:2021年6月4日09:00至2021年6月7日17:00。

应聘人员可登录报名网站查看是否通过资格初审,关注河南省人力资源服务平台微信公众号并按系统要求操作的考生可自动接收到初审结果通知。报考资料不全或电子照片不符合要求的,应聘人员在报名有效时间内及时补充或更换,并按照要求再次提交审查。报名时间截止后,不再允许提交报名资料。

应聘人员提交的报名材料应当属实、准确、完整、有效。本次招聘资格审查贯穿招聘工作全过程,对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的,一经发现,取消其应聘或聘用资格。

3.岗位及人员调整

通过资格初审的人数与招聘岗位的比例不低于3:1,达不到规定比例的,相应核减该岗位招聘人数,直至取消该岗位招聘。

4.网上打印准考证和报名登记表

通过资格初审的应聘人员,于2021年6月10日09:00至2021年6月11日17:00期间登录原报名系统,按照系统提示自行下载打印准考证(A4纸)和《安阳县公开招聘事业单位工作人员报名登记表》(A4纸,一式两份)。因错过时间,系统关闭相关功能造成的后果由考生自负。

(三)考试

应聘人员凭准考证和有效身份证参加考试,考试分面试、第一次镜试、笔试、第二次镜试。

1.面试

面试时间:面试时间见准考证。

面试内容:应试者的仪容仪表、个人气质、普通话水平。

面试方式:(1)朗读新闻稿件。(2)回答面试问题。

评分办法:满分100分。按照面试成绩与各岗位拟招聘人数,从高分到低分以10:1的比例确定第一次镜试人员(各岗位前20名,同一岗位比例内末位面试成绩并列的人员,一并进入第一次镜试),达不到规定比例的,参加面试的考生全部进入第一次镜试。

2. 第一次镜试

镜试内容:应试者上镜仪态形象、播音音准音质、语言表达能力。

考试方式:(1)新闻播音。(2)朗诵诗歌、散文、故事等。

满分100分。按照第一次镜试成绩与各岗位拟招聘人数,从高分到低分以5:1的比例确定资格复审人员(各岗位前10名,同一岗位比例内末位第一次镜试成绩并列的人员,一并进行资格复审),达不到规定比例的,参加第一次镜试的考生全部进入资格复审。

3. 资格复审

资格复审人员名单、时间及注意事项请应聘人员登陆安阳县政府(安东新区)网查看。

现场资格复审时应聘人员须提供以下材料:

(1)本人准考证、有效身份证;

(2)毕业证、普通话等级证书、《教育部学历证书电子注册备案表》(学信网自行打印),留学回国人员还须提供我国驻外使(领)馆教育文化处(组)出具的留学回国人员证明、教育部出具的国外学历学位认证书;

(3)《安阳县公开招聘事业单位工作人员报名登记表》;

(4)在职人员另须提供所在单位同意报考证明(需所在单位、主管部门主要负责人签字并加盖单位及主管部门公章);

(5)尚未取得毕业证的2021年应届毕业生另须提供毕业院校开具的毕业生就业推荐函(需注明学生所在学校院系、专业、班级、毕业时间及入校时注册学号);2021年应届生应于7月31日前提供毕业证(如因疫情原因推迟毕业,以国家公布的实际毕业时间为准),届时如未提供,取消其聘用资格。

(6)加分人员提供材料及有关注意事项

根据《河南省人民政府、河南省军区关于进一步加大大学生征集力度的意见》(豫政〔2016〕53号)文件精神有关规定,河南省退役大学生士兵笔试成绩加10分。享受退役大学生士兵加分政策的应聘人员在资格复审时携带《加分申请表》(附件2)、入伍通知书、退役证书及毕业证到现场提交以上证件原件及复印件,逾期不再受理。

未在规定时间内申请加分并提交加分材料的,视为放弃加分,不享受加分政策。经审核符合加分的人员将在安阳县政府(安东新区)网予以公示,公示无异议的,享受笔试成绩加10分政策。对于弄虚作假享受加分政策的,一经查实,取消考试聘用资格。

符合退役大学士兵加分的,应聘人员须是按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校毕业生从我省入伍,服现役期满退役的士兵(含毕业学年入伍并在服役期间取得学历的);按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校学生在校期间从我省入伍,服现役期满退役后复学取得学历的退役士兵。

(7)资格复审现场使用现金支付笔试考务费,笔试考务费每人60元。

建档立卡贫困户家庭和最低生活保障家庭的报考人员,在资格复审现场提供其家庭所在地的县(市、区)扶贫开发部门发放的贫困户证明原件、县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障待遇证明原件及复印件办理免缴笔试考务费用手续。

注意事项:以上资格复审所需提供的材料均须提交原件审核并提供复印件一份,证明和证件材料不全、不真实或与报考岗位条件不相符的,取消拟进入笔试资格。应聘人员在规定时间内未提交有关材料或逾期未参加资格复审的,视为自动放弃。公开招聘资格复审出现岗位空缺的,按同一岗位应聘人员第一次镜试成绩从高分到低分依次等额递补。递补人员名单在安阳县政府(安东新区)网站公布。

资格复审贯穿招聘工作始终,应聘人员报名时提交的信息和复审时提供的有关材料必须真实有效,凡应聘人员与报考岗位所需的资格条件不符及提供虚假材料的,取消考试、聘用资格。

(五)笔试及第二次镜试

1.笔试

通过资格复审人员直接进入笔试与第二次镜试,笔试人员名单在安阳县政府(安东新区)网站公布。笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。考试内容为公共基础知识和专业知识两部分,各科成绩满分均为100分。

笔试时间:2021年7月3日

笔试成绩=公共基础知识成绩×50%+专业知识成绩×50%+加分。

2. 第二次镜试

考试内容:应试者上镜仪态形象、播音音准音质、理解分析能力、语言表达能力。

考试方式:(1)新闻事件点评(2)模拟主持

评分办法:满分100分。

3. 总成绩计算方式

总成绩﹦笔试成绩×30%+第二次镜试成绩×70%。成绩计算按四舍五入的办法保留到小数点后两位。如考试总成绩相同,以第二次镜试成绩高者为拟定体检、考察的对象。

(六)体检

根据考试总成绩,按照招聘岗位人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>、<公务员录用体检操作手册(试行)>》(人社部发【2010】19)规定执行。体检费用由应聘人员个人支付。

体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的,在同岗位应聘人员中,按考试总成绩从高分到低分依次等额递补,如考试总成绩相同,以第二次镜试成绩从高分到低分一次等额递补。

(七)考察

对体检合格的人员进行考察。考察采取查阅档案资料、走访调查等形式进行。考察的主要内容为政治思想表现、道德品德、业务能力、工作实绩等情况,并对拟聘岗位资格条件进行复审。

考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补,因自愿放弃出现招聘岗位缺额的,按考试总成绩依次等额递补,考生总成绩相同的,按第二次镜试成绩从高分到低分依次等额递补,考生总成绩与第二次镜试成绩均相同的,按笔试成绩从高分到低分依次等额递补。

(八)公示

根据总成绩、体检和考察结果,确定拟聘用人员,并在安阳县政府(安东新区)网上公示,接受考生和社会各界监督,公示时间为7个工作日。

(九)聘用与待遇

公示结束后,对经公示无异议的拟聘用人员与用人单位签订《聘用合同》,最低服务期3年,在聘期的3年内不得调动。

初次就业的聘用人员试用期为12个月,其他聘用人员试用期为3个月,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满经考核合格的,按照事业单位工作人员管理权限和有关规定办理正式聘用、转正定级手续。考核不合格的,取消聘用资格,档案转户口所在地人才交流服务机构。

(十)纪律与监督

1.按照《河南省事业单位公开招聘工作规程》第五十五条规定,实行回避制度。

2.招聘工作主动接受纪委监委的监督。对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重,给予相应处理。

3.应聘人员要诚信报考并自觉遵守招聘工作规定和纪律,听从安排,服从分配,否则按自动放弃资格处理。在进入面试、体检、考察等程序后放弃的人员,要主动联系考务部门并配合做好相关工作。

特别提示:应聘人员在报考期间,要保持通讯畅通,因本人原因错过重要信息而影响聘用的,责任由应聘人员本人承担。本次招聘不指定考试辅导用书,不授权或委托任何机构举办考试辅导班。社会上出现以任何名义举办辅导班及辅导网站等均与招聘主管部门无关。

本公告由安阳县事业单位招聘人员工作领导小组负责解释,未尽事宜按国家省市有关规定执行。

咨询电话(工作时间):

安阳县融媒体中心:0372—2622179

安阳县人社局:0372—5961615

安阳县人事考试报名中心:0372—5936923

网上报名技术咨询电话:188 3828 9760

安阳县事业单位招聘人员工作领导小组

2021年5月21日

附件1:2021年安阳县融媒体中心公开招聘事业人员岗位表.xls

附件2:加分申请表.doc

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