2021年河南驻马店驿城区教育系统引进高层次人才50人公告

2021年驿城区教育系统引进高层次人才方案为进一步优化我区教师队伍结构,提升师资队伍整体素质,办人民满意的教育,根据驿发﹝2020﹞14号文《关于引进高层次人才的实施意见》,驿编〔2019〕18号文《

2021年驿城区教育系统引进高层次人才方案

为进一步优化我区教师队伍结构,提升师资队伍整体素质,办人民满意的教育,根据驿发﹝2020﹞14号文《关于引进高层次人才的实施意见》,驿编〔2019〕18号文《关于设立人才编制的通知》,结合我区实际,经驿城区人才工作领导小组研究决定,2021年通过人才编制引进高层次教师,方案如下:

一、招聘岗位、数量

拟引进高层次教师50名。具体岗位见附表。

二、引进资格和条件

(一)引进条件:

1、热爱教育事业,遵纪守法、品行端正、具有良好的操守和为人民服务的精神。身体健康、五官端正。

2、具备下列条件之一:

(1)具有普通全日制硕士研究生及以上学历,且第一学历为普通全日制本科,原则上年龄40周岁以下(1981年9月1日以后出生)。

(2)在职在编的相关专业正高级职称教师,原则上年龄45周岁以下(1976年9月1日以后出生)。

(二)有下列情况之一的不准报名:

(1)曾因犯罪受过刑事处罚的;

(2)因违法、违纪正在接受纪律审查、监察调查的;

(3)近三年内受过党纪、政务处分的;

(4)近三年年度考核结果被定为基本合格或不合格等次的。

三、引进办法

严格按照中共驻马店市驿城区委《关于引进高层次人才的实施意见》(驿发﹝2020﹞14号)文件“集中引进的程序”进行。

四、程序

(一)公告

驻马店人才信息网(http://www.zmdrc.net)为本次招聘发布信息专用网站,请考生随时关注。

(二)报名与资格审查

1、报名时间:2021年7月26 日至 28日(上午8:00—12:00下午15:00—18:00)。

2、报名地点:驿城区政府1号楼驿城区人力资源和社会保障局事业单位管理股(410室)。电话:0396-2828335 。

3、报名方法:报名采取现场报名的方式进行。报名时需持本人毕业证、学位证、身份证、教师资格证、专业技术人员资格证、聘任证,填写《2021年驿城区教育系统引进高层次人才报名表》一式2份;交近期免冠同底版1寸彩色照片2张。 2021年毕业尚未拿到毕业证、就业报到证的,可提供毕业学校出具的相关证明(须注明学校经办人姓名、联系方式及学校电话),一旦录用必须提供有关证件原件。

4、如果出现该学科报名人数低于拟招聘人数,该学科多余岗位调剂到其他急需学科。

5、资格审查小组由区纪委监委、区委组织部、区人才办、区人社局、区教育局人员组成,资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程。

(三)面试

引进工作采取面试方式。主要考察仪态仪表、普通话、教学基本功、组织能力、应变能力等。采取结构化面试,面试成绩满分为100分。面试资格确认时间在驻马店人才信息网(http://www.zmdrc.net)公布,面试地点见面试准考证。

总成绩=面试成绩

本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

五、体检

根据成绩,按学科岗位从高分到低分的顺序等额确定参加体检人员,如出现自动放弃、体检不合格等因素造成岗位空缺的,根据考试总成绩,分学科从高分到低分依序递补。

体检主要检查被检人员的身体健康状况能否适应岗位要求。体检项目和标准按教师资格认定的体检要求,参照原人事部、原卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)、《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(国人厅发〔2007〕25号)与历次修订内容,及省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局《关于印发的通知》(豫人社办〔2013〕88号)的要求进行。

六、考察

对体检合格的人员,等额确定为考察对象,考察工作由区引进高层次教师工作领导小组制定考察工作方案,并组织实施。考察阶段如出现自动放弃造成岗位空缺的,分学科从高分到低分等额一次性递补体检、考察。考察不合格等因素造成岗位空缺的,不再递补。

七、公示与聘用

根据考察结果,确定并公示拟聘用人员名单,公示期满无异议后,根据我区教育发展的实际,报考各学科人员按本人意愿、总成绩从高到低的排序,由拟聘用人员依据引进计划选择岗位。

拟聘用人选经公示无异议后,由区教育局统一办理聘用手续,享受原职务工资待遇,职称岗位聘任根据各单位实际按有关规定进行聘任,新入职人员按有关规定执行。录用后,五年内不得调动。

本方案由区人才工作领导小组负责解释。

附件:2021年驿城区教育系统引进高层次人才岗位、数量一览表

2021年驿城区教育系统引进高层次人才报名表

驿城区人才工作领导小组

2021年7月15日

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