新疆沙雅县第二人民医院招聘32人公告

沙雅县第二人民医院(维吾尔医医院)招聘公告 沙雅县第二人民医院(维吾尔医医院)始建于1988年,是一所集医疗、护理、科研、教学、传染病防治、精神心理卫生与健康、康复和预防保健为一体的县级综合性二级甲等

沙雅县第二人民医院(维吾尔医医院)招聘公告

 

沙雅县第二人民医院(维吾尔医医院)始建于1988年,是一所集医疗、护理、科研、教学、传染病防治、精神心理卫生与健康、康复和预防保健为一体的县级综合性二级甲等医院。承担着全县30万人口的中医、民族医医疗、突发公共卫生事件及灾害性事件的应急救援、各类传染病、精神心理疾病的集中收治管理工作,负责全县乡镇卫生院的中医民族医特色治疗技术帮扶、中医民族医适宜技术的培训、技术指导、普及推广等任务及对口支援工作。医院开放床位400张,现有职工340人,高级职称15人、中级职称30人、初级职称210人。

医院设置11个行政职能部门、13个临床科室和5个医技科室,有独立的门诊部,手术室。为进一步加强医院人才队伍建设,结合医院发展需要,2021年招聘若干名专业技术人员,现面向社会公开招聘编制外医务人员共32名(临床医学10名、医学检验5名、麻醉学2名、护理15名)现将具体要求公告如下。

一、招聘基本要求

1、遵守国家法律、法规;

2、政治立场坚定、服从组织安排,热爱医疗事业;

3、具有良好的职业道德和品行;

4、具备岗位所需的专业知识、职业资格及工作能力;

5、身体健康,具备胜任岗位的身体条件。

二、招聘岗位及条件

(1)医师岗任职要求:

1、临床医学大专及以上学历,有工作经验者优先;

2、医学检验专业本科及以上学历,有工作经验者优先;

3、麻醉学本科及以上学历,有工作经验者优先。

(2)护理岗任职要求:

护理学大专及以上学历,有工作经验者优先。

三、福利待遇

1、工资待遇:

本科生及以上,每月工资5300-9000元

大专生,每月工资4000-7500元

2、五险一金单位缴纳五险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)一金(住房公积金);

3、工作满一年可享受冬季取暖补助及十三个月奖励工资;

4、医院给予安排宿舍,被褥床上三件套,每月提供300元饭卡补助;

5、享受国家规定的年休假、探亲假、婚假、丧假、产假等假期。

人才引进十条措施

1.引进具有博士学位或正高级专业技术职称(资格)人员,引入后职务、职称待遇不低于原单位;提供一套不少于100平方米可拎包入住的免租住房;发放生活补助2000元/月,连续发放24个月;在沙雅县工作期间,发放交通补助2000元/月。

2. 引进具有副高级专业技术职称(资格)人员,引入后职务、职称待遇不低于原单位;每人提供一套80平方米以上可拎包入住的住房,5年内免房租;3年内县域内购首套房,一次性补助20万元,购房后不再享受免租住房;发放生活补助2000元/月,连续发放24个月。在沙雅县工作期间,发放交通补助1000元/月。

3.引进退休的高级专业技术职称(资格)的适用型人才,引入后职务、职称待遇不低于退休前,每人提供一套80平方米以上可拎包入住的住房,5年内免房租;3年内县域内购首套房,一次性补助10万元,购房后不再享受免租住房;发放生活补助2000元/月,连续发放24个月;在沙雅县工作期间,发放交通补助2000元/月。

4. 引进具有硕士学位或中级专业技术职称(资格)人员且有在二级及以上医院2年工作经验的,引入后职务、职称待遇不低于原单位;每人提供一套80平方米以上可拎包入住的住房,5年内免房租;3年内县域内购首套房,一次性补助15万元,购房后不再享受免租住房;发放生活补助1500元/月,连续发放24个月。

5.具有初级专业技术职称(资格)人员且有在二级及以上医院2年工作经验,引入后职务、职称待遇不低于原单位;每人提供一套可拎包入住的单身公寓,5年内免房租;3年内县域内购首套房,一次性补助10万元,购房后不再享受免租住房;发放生活补助1500元/月,连续发放24个月。

6.引进本科学历学位人员,每人提供一套可拎包入住的单身公寓,5年内免房租;3年内考取执业资格证后,县域内购首套房,一次性补助10万元,购房后不再享受免租住房;发放生活补助1000元/月,连续发放24个月。

7.对引进人才的随调配偶,根据个人专业特长,解决就业;引进人才的子女,属义务教育阶段学生,根据意愿,可择校入学,并享受本行政区域内就读学生的同等待遇;引进人才及其随迁父母、配偶、子女在本县落户,由医疗集团帮助办理落户手续;随迁居住、户籍仍保留在原地的,协助办理《居住证》,享受本县居民同等待遇。

8.每年组织引进人才及其父母、配偶、子女免费体检一次。引进人才由用人单位按规定参加各项社会保险,享受相应的社会保险待遇。来本县工作前已参加社会保险的,帮助按有关规定转移社会保险关系。

9.引进的人才除可以享受国家法定探亲假外,其直系亲属每年可来沙探望2次,交通费用由用人单位按规定报销。

10.根据引进人才服务年限和能力素质提升,合理安排外出进修培训,产生的培训费、食宿费由用人单位按规定报销。进修培训期间工资待遇不受影响。

四、联系方式

联系人:人事科毛主任

联系电话:19999723344

联系地址:沙雅县第二人民医院(维吾尔医医院)

 

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