2021年山西吕梁学院聘用制人员专项招聘公告

吕梁学院2021年聘用制人员专项招聘公告 吕梁学院是由教育部批准设立的一所省属地方性本科高等院校,学校创办于1978年。学院坐落在山西省吕梁市离石区,占地面积1273亩,现有15个教学系部,46个本科

吕梁学院2021年聘用制人员专项招聘公告

 

吕梁学院是由教育部批准设立的一所省属地方性本科高等院校,学校创办于1978年。学院坐落在山西省吕梁市离石区,占地面积1273亩,现有15个教学系部,46个本科专业,涵盖了法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、农学、管理学、艺术学等9个学科门类,全日制在校生2万余人。

为保证我校教育教学工作的需要,我校决定面向社会公开招聘部分聘用制教师和其他专技人员,现就有关事项公告如下。

一、招聘对象及条件

(一)招聘对象

1.2019、2020、2021、2022年毕业的硕士研究生。

2.本科毕业生。

(二)招聘条件

1.具备高校教师或管理人员职业道德素养,思想政治素质好,遵纪守法,热爱高等教育事业。

2.具有扎实的专业基础知识和基本技能,具备从事高校教育教学或管理的基本素质,能胜任高校教育教学或管理工作。

3.取得硕士研究生毕业证和学位证,或取得本科毕业证和学士学位证,年龄一般不超过30周岁(截止2021年9月30日);

4.聘用后,能向吕梁市创业就业服务中心提供本人人事档案,实行人事代理政策。

二、招聘岗位及计划安排

招聘岗位为教师岗位、管理岗位和其他专技岗位,招聘计划14人,具体招聘专业及要求见《吕梁学院2021年聘用制人员专项招聘计划表》。

吕梁学院2021年聘用制人员专项招聘计划表

岗位序号

学历学位

要求

招聘人数

招聘专业

(二级学科或本科专业)

备 注

1

硕士研究生及以上

3

计算机科学与技术、计算机应用技术、大数据科学与工程、人工智能、智能科学与技术

教师岗位

2

硕士研究生及以上

3

艺术学理论、视觉传达设计、数字媒体艺术

教师岗位

3

硕士研究生及以上

3

文化产业管理、旅游管理、文创产品与设计

教师岗位

4

硕士研究生及以上

2

美术学(雕塑方向、油画方向)

教师岗位

5

硕士研究生及以上

1

法学理论、宪法学与行政法学、刑法学、法律史、民商法学、经济法学

有律师资格证者优先录用。

6

本科及以上

2

硕士研究生

会计学、会计

需要有助理会计师资格证。硕士研究生者优先录用。录用人员是硕士研究生者,享受人事代理人员待遇;是本科生者,享受劳务派遣人员待遇。

本科(年龄一般不超过30周岁)

会计学

合计

14

   

三、招聘方式

(一)报名方式

有意者通过电子邮件形式投递报名材料。

1.邮箱:llxyrscrsdl@163.com。

2.联系人:薛老师(13097580587)、韩老师(13598064700)。

3.材料格式:应聘人员将以下报名材料按要求全部存放于一个文档,以压缩文件格式发送至指定邮箱。文档名称为应聘岗位序号+应聘专业+姓名(如序号+机械工程+张三)。

(1)《吕梁学院2021年聘用制人员招聘报名登记表(粘贴本人近期免冠1寸彩色照片)》(附件1)、《吕梁学院2021年聘用制人员招聘应聘人员基本情况汇总表》(附件2)。

(2)毕业证书、学位证书、身份证、加盖学籍管理部门公章的成绩单原件的扫描件等,以上扫描件单独存为文件并加注相应的文件名,不要粘贴在word文档中。

重要提示:毕业证书、学位证书、加盖学籍管理部门公章的成绩单均须提供本科和硕士两个阶段(或本科阶段)。

4.学校进行资格审查后,将根据紧缺专业优先的原则,择优确定人选,以短信、电话等方式通知本人参加专项招聘考核。

5.报名时间:从即日起到2021年9月28日18:00点前。

(二)考核方式

1.学校组成5人及以上专家组采用现场考核或视频非现场考核的方式组织招聘(具体考核方式以补充公告为准)。招聘考核内容主要考察应聘人员的综合素质、专业素质和业务潜能等;

2.参加招聘考核人员需提供本科和硕士两个阶段(或仅本科阶段)学历和学位证书、身份证、报到证、加盖学籍管理部门公章的成绩单原件和复印件;

3.考核时间、地点另行通知。

四、体检

(一)参加体检的人员按岗位招录比例为1:1确定。

(二)体检按照《山西省教师资格认定体检标准(试行)》进行。对体检不合格的人员取消其聘用资格。

(三)体检在指定医院进行,体检费用由考生自理。体检时间另行通知。

五、考察

体检合格人员列入考察对象,考察内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及遵守国家法律法规等方面。

六、拟录人员公示、签订合同和办理聘用手续

(一)学校人才工作领导小组根据考核、体检、考察结果,研究确定拟录用人员名单,拟录用人员名单在学校网页予以公示,公示时间为7个工作日。

(二)签订合同

公示无异议者,签订聘用合同。聘用合同经双方签字,吕梁市创业就业服务中心鉴证后生效。

(三)办理聘用手续

根据国家相关政策,由人事处代表学校到吕梁市创业就业服务中心办理手续。初次聘用人员聘期为3年、试用期为6个月。

(四)报到上岗

录用人员持报到通知到用人单位报到上岗,五个工作日内不报到者视为自动放弃。

七、待遇

聘用制人员在聘用期间的待遇主要包括月工资(3700元-3900元)、年发岗位绩效(按职称1.2万元-4.9万元)、超任务绩效(按职称50元-70元/工作量)、科研(教研)奖励绩效、缴纳“五险一金”等。

八、工作纪律

(一)招聘工作在学校人才工作领导组的领导下进行,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊现象的发生。

(二)学校严格执行公开招聘有关规定,招聘工作严格按照公开、公平、竞争、择优的原则进行,坚持公开报考条件、公开考核程序、公开考核结果“三公开”制度,严肃工作纪律,严守工作秘密,严格实行回避制度,对违反规定者,视情节轻重追究相关人员责任。

(三)应聘人员以不正当手段获取应聘资格者,如伪造、涂改证件、证明、个人信息材料等,或在面试、体检和考察等过程中出现作弊行为者,取消其应聘资格。

吕梁学院

2021年9月22日

附件1:吕梁学院2021年聘用制人员招聘报名登记表.doc

附件2:吕梁学院2021年聘用制人员招聘应聘人员基本情况汇总表.xls

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