2021年江西吉安万安县融媒体中心招聘编外工作人员4人公告

万安县融媒体中心2021年公开招聘编外工作人员的公告 工作需要,万安县融媒体中心公开招聘编外工作人员4名。为确保招聘工作顺利进行,特制定本招聘实施方案:一、招聘原则坚持公开、平等、竞争、择优的原则。二

万安县融媒体中心2021年公开招聘编外工作人员的公告

 

工作需要,万安县融媒体中心公开招聘编外工作人员4名。为确保招聘工作顺利进行,特制定本招聘实施方案:

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党,热爱祖国,遵守宪法和法律;

2.有良好的思想品德和职业道德,责任心强,积极肯干,吃苦耐劳,敬业奉献,团结协作;

3.爱好新闻职业,身体健康且能适应工作岗位要求;

有以下情形之一者不得报考:

1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;

2.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;

3.尚未解除党纪政纪处分的;

4.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格,仍在禁考期内的人员;

5.法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。

三、招聘岗位及资格条件

1.招聘岗位及资格条件详见《万安县融媒体中心公开招聘编外工作人员计划表》(见附件1)。

2.从事新闻媒体相关行业两年以上工作经历者,可适当放宽招聘条件。

四、招聘工作程序

(一)组织报名

1.报名时间:2021年10月8日—2021年10月15日;

2.报名地点:万安县融媒体中心办公室(万安县城河西商务写字楼18楼,0796-5701331);

3.报名方式:现场报名,每人限报1个岗位;

4.报名所需提供的材料:身份证、毕业证原件及复印件各一份;近期1寸免冠照片2张;《万安县融媒体中心公开招聘编外工作人员报名登记表》(A4纸打印,一式两份)。

(二)资格审查

招聘单位对报名人员进行资格审查确认,对符合资格条件的,办理招聘报名手续。资格审查贯穿公开招聘工作全过程。

(三)考试

考试分为笔试、面试。

1、笔试

笔试采取闭卷考试的方式,笔试内容为时事政治、万安县情概况和新闻写作。笔试满分为100分,考试时间为90分钟。

2、面试

(1)报考记者岗考生根据笔试成绩按照1:3的比例从高分到低分的顺序确定面试入闱人员,末位同分者,一并入闱面试。记者岗位采取结构化面试。

(2)报考电视编辑岗位的全部进入面试,面试采取上机实操。

3、考试总成绩计算方式

记者岗位总成绩=笔试成绩*60% 面试成绩*40%

电视编辑岗位总成绩=笔试成绩*40% 面试成绩*60%

考试具体时间、地点及相关事项另行通知。

考试结束后,按照各岗位招聘人数1:2的比例,根据总成绩从高分到低分,确定入闱体检和考察人员(如总成绩相同,记者岗以笔试成绩、电视编辑岗以面试成绩高低确定入闱体检和考察对象)。

(四)体检、考察和公示

1.体检由县融媒体中心组织实施,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用考生自理。因放弃体检或体检不合格而空缺的名额,按总成绩从高分到低分依次递补(如总成绩相同,记者岗以笔试成绩、电视编辑岗以面试成绩高低确定递补对象)。

2.考察工作由县融媒体中心负责,主要对拟聘用人员的思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察。因考察不合格或考察后考生自愿放弃等出现的岗位空缺,按总成绩从高分到低分依次递补。

3.公示。对考察合格的拟聘用人员,经公示7天无异议的,进入试用期。

(五)聘用

1.试用。试用期两个月,试用期月工资1500元/月。试用期满后择优确定4名聘用人员。

2.聘用。服务期为三年,聘用合同一年一签。实行聘期考核制,聘期考核合格者续聘,不合格者按合同规定予以辞退。

3.待遇。正式聘用后月薪3000元,同时享受意外保险、中餐补助、工会会员待遇等,另有部分年终绩效考核奖,统一办理社会保险。对优秀人员可优先考虑纳入公开招聘(在编)事业工作人员的考试计划。

五、其他事项

1.我中心将在万安县人民政府网、万安融媒APP、“视听万安”公众号等媒体发布招聘信息,请保持密切关注。

2.考生在考前14天内不前往国内疫情中、高风险地区,不出国(境),不参加聚集性活动。报名及考试时全程佩戴口罩,出示赣通码。

3.未尽事宜由研究决定。

4.咨询电话:0796-5701331

万安县融媒体中心

2021年9月24日

附件1:万安县融媒体中心公开招聘编外工作人员报名登记表.xlsx

附件2:万安县融媒体中心公开招聘编外工作人员计划表.xlsx 

本站文章均转载各地政府部门官网及网络收集,不代表人事考试信息网立场,文章仅为了方便大众,未做任何商业用途,如若需要删除,请联系本站;本站文章地址:http://www.laomumu.cn/208186.html