2021年河北秦皇岛市第二医院招聘2人公告

关于秦皇岛市第二医院2021年公开招聘工作人员的公告 为满足事业单位用人需要,根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(冀人社发〔2011〕9号),结合秦皇岛市第二医院2021年度招聘计划及岗位

关于秦皇岛市第二医院2021年公开招聘工作人员的公告

 

为满足事业单位用人需要,根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(冀人社发〔2011〕9号),结合秦皇岛市第二医院2021年度招聘计划及岗位空缺情况,经批准,决定面向社会公开招聘工作人员2名。现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

坚持德才兼备,贯彻民主、公开、竞争、择优的原则,实行公开招聘,在考核的基础上择优聘用。

二、招聘范围及方式

(一)招聘范围。面向全国招聘符合岗位条件人员。

(二)招聘方式。在市人力资源和社会保障局、市卫生健康委监督指导下,采取选聘方式进行。

三、招聘条件及岗位要求

(一)招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德。

3.具有与招聘岗位设置要求相适应的年龄(年龄计算均截止2021年10月29日)、学历学位、专业和技能条件。年龄一般在18周岁以上、35周岁以下(2003年10月29日至1985年10月29日出生)。其中:具有中级专业技术职务任职资格的,年龄可放宽到40周岁以下(1980年10月29日及其以后出生);具有高级专业技术职务任职资格的,年龄可放宽到45周岁以下(1975年10月29日及其以后出生)。特别优秀的,经批准可适当延长。

4.具备适应岗位要求的身体条件。

5.现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员不在招聘范围。曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;人民法院确定的失信被执行人;法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员,不得应聘。此外,应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

(二)岗位要求

秦皇岛市第二医院公开招聘工作人员岗位要求详见《秦皇岛市第二医院公开招聘工作人员岗位信息表》(附件1)。

四、招聘程序

(一)发布公告。通过秦皇岛市人力资源和社会保障局网站、秦皇岛市卫生健康委网站、秦皇岛市第二医院网站和微信公众号发布公告。

(二)报名及资格审查。采取电子邮箱报名的方式。

1.报名时间:2021年10月29日至11月4日上午9:00点至17:00点。

2.报名方式:报考人员填写《秦皇岛市第二医院2021年公开招聘工作人员报名表》(附件2),将报名表、身份证、毕业证(须同时提供与毕业证内容相符的《教育部学历证书电子注册备案表》【注:考生本人可登录中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn)在线查询、自助打印】)、学位证和有关材料原件自行制作电子版(PDF、照片或图片格式,须保证内容清晰可见,文件名称与内容相符)并添加到同一压缩文件(压缩文件名统一规范为“岗位代码+姓名”,例如“01+张三”)后发送至秦皇岛市第二医院邮箱qseyrsk@163.com ,留学回国人员和其他海外、外国学历获得者需取得省级以上教育行政部门出具的学历认证报告。

3.报名要求:每名报考人员只能报考一个岗位。

4.资格审查:由招聘工作办公室依据招聘岗位设置的条件以及报名要求对上传材料进行资格审查,资格审查结果由招聘工作办公室电话通知,请考生保持报名时所留联系电话的畅通,以便及时接到通知。

5. 网上报名实行严格的自律机制,本人必须承诺对提交审核报名信息的真实性负责,在资格复审时,凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的,取消应聘资格。

(三)考核。采取结构化面试的方式进行(面试时间、地点另行通知)。考核成绩实行百分制,满分100分,最低合格分数线60分。计算考生成绩时,保留小数点两位。依据考核结果,确定初步人选。

(四)资格复审与体检。依照招聘岗位,按进入体检、考察人员与招聘指标1:1的比例,依据应聘人员综合考试成绩从高分到低分确定进入体检、考察人选,末位出现并列时按照以下顺序确定进入体检、考察人员:烈士子女或配偶,退役军人,学历(学位)较高者。如果以上条件均相同,都进入体检、考察,根据体检、考察结果择优聘用。

体检参照公务员录用体检标准执行,具体时间地点另行通知,费用考生自理。

体检时携带报名提交材料原件进行资格复审。

(五)考察。体检合格的,由市第二医院对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察,并对其资格条件进行复查。

体检、考察不合格的,取消拟聘人选资格,并从考核最低合格分数线以上报考本岗位人员中按照考核成绩从高分到低分依次递补。

(六)拟聘人选确定、公示。根据应聘人员的考核、体检、考察情况,确定拟聘人选,写出书面报告,填写拟聘用人员公示名单,连同拟聘人员体检和考察情况等材料由市卫生健康委审核后报市人力资源和社会保障局,并在秦皇岛市人力资源和社会保障局、秦皇岛市卫生健康委、秦皇岛市第二医院网站进行公示,公示期为7个工作日。

(七)聘用。对公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用;对有违反招聘纪律行为的应聘人员,取消其聘用资格;对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的,填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》,连同招聘情况报告、拟聘人员名册及身份证、毕业证、学位证、报到证、证明符合所报考岗位条件的资格证书和有关材料(证件等均可提供扫描或拍摄的电子版),按程序办理相关审批手续。

被聘用人员实行试用期制度,其中从各类学校应往届未就业的毕业生中招聘的人员,试用期为1年;有正式工作经历的人员,试用期三个月,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用并按程序办理相关手续。

五、其他事项

视疫情防控需要,招聘具体日程安排可根据实际情况进行调整。

咨询电话: 0335-2022699(招聘工作办公室)

监督举报电话:0335-2989106(秦皇岛市第二医院纪检监察室)

附件1:秦皇岛市第二医院2021年公开招聘工作人员岗位信息表

附件2:秦皇岛市第二医院2021年公开招聘工作人员报名表

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