四川大学华西医院眉山医院眉山市人民医院招聘儿科、急诊科医师公告

四川大学华西医院眉山医院眉山市人民医院长期招聘儿科、急诊科医师的公告 根据工作需要,四川大学华西医院眉山医院·眉山市人民医院面向社会公开长期招聘儿科、急诊科医师数名。现就有关事项公告如下

四川大学华西医院眉山医院眉山市人民医院长期招聘儿科、急诊科医师的公告

 

根据工作需要,四川大学华西医院眉山医院·眉山市人民医院面向社会公开长期招聘儿科、急诊科医师数名。现就有关事项公告如下:

一、医院简介

医院始建于1937年,是眉山市规模最大、学科齐全、技术精良、设备先进、服务一流,集医疗、急救、教学、科研、预防、保健为一体的国家三级甲等综合医院。2020年川大华西医院领办后锐意进取,建章立制,实行学科主任制、学术主任制、医疗组长负责制,推进临床绩效、高层次人才安家补助等改革。目前开放床位1502张,临床科室31个,医技科室9个,省级医学重点专科(含建设专科)6个,市级医学重点专科19个,市级医疗质控中心36个。医院拥有320排螺旋CT、3.0T磁共振(MRI)等大型设备共1300余(台)件。2020年门急诊110万人次,出院5.69万人次。

二、招聘岗位及条件

(一)基本条件

1、热爱社会主义祖国,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强。

2、身心健康、体检合格,具有正常履行招聘岗位的人际沟通能力和身体条件。

3、符合本公告招聘岗位所需的其他条件及资格要求(相关证书须在报名时已取得)。

(二)岗位及其他要求

招聘科室

招聘人数

学历(学位)

专业范围

其他条件

儿科

数名

本科及以上学历(学士及以上学位)

儿科学、临床医学

  1. 初级职称年龄35周岁及以下;中级及以上职称年龄40周岁及以下(年龄计算截止时间为2021年11月9日)。

2、沟通、协调能力强,能胜任夜班,具备较强的专业水平和工作能力,服从医院安排。

3、取得医师资格证,类别为临床。

4、取得住院医师规范化培训合格证者优先。

急诊科

数名

本科及以上学历(学士及以上学位)

临床医学

  1. 年龄35周岁及以下(年龄计算截止时间为2021年11月9日)。

2、沟通、协调能力强,能胜任夜班,具备较强的专业水平和工作能力,服从医院安排。

3、取得医师资格证,类别为临床。

4、取得住院医师规范化培训合格证者优先。

(三)特别优秀人员可适当放宽年龄条件。

三、有下列情况之一者,不得报考

(一)曾受过各类刑事处罚的;

(二)曾被开除公职的;

(三)有违法、违纪行为正在接受审查的;

(四)尚未解除党纪、政纪处分的;

(五)按照《四川省事业单位工作人员招聘试行办法》的相关规定应当回避的;

(六)法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

四、招聘程序

(一)报名及资格审查

1、本次招聘报名采取网上报名方式,报名渠道如下:

考生请复制点击下方链接https://www.wenjuan.com/s/MrINvmQ/或微信扫描下方二维码进入,按要求准确填报个人信息。本次招聘报名长期开通,招满截止。

四川大学华西医院眉山医院·眉山市人民医院(图1)

2、报名要求

(1)每位报考人员限报1个岗位。

(2)报考人员填报的信息必须真实、完整,如发现不符合报考条件或弄虚作假的,取消报考资格,责任由考生自负。

(二)资格审查与心理测试

资格审查贯穿招聘全过程,在招聘的任何环节发现报考

人员不符合报考条件或弄虚作假的,一经查实取消其报考(聘用)资格,且责任自负。

1、资格复审。网报信息通过人员提供相关纸质证明材料到院,由医院组织进行资格复审。资格复审时应携带第二代居民身份证、毕业证、学位证及报考岗位要求的其他证件原件及复印件一份。网报信息通过人员名单、资格复审的方式、时间、地点等安排通过医院官网“招标·招聘公告”栏(http://www.mssrmyy.cn)公告,请密切关注。

2、心理测试。由四川大学华西医院眉山医院·眉山市人民医院对资格复审通过人员进行心理测试。心理测试在考生资格复审通过当日进行。未在规定时限完成心理测试或心理测试不合格者不进入考核环节。

(三)考核

1、考核。按照公开、公平、公正、择优原则,由四川大学华西医院眉山医院·眉山市人民医院实施考核。根据考生考核成绩等综合评判,择优确定拟聘人选,若无适岗人员,也可不招聘。具体考核安排另行通过医院官网公告通知。

(四)体检及考察

1、体检。拟聘人选须参加由四川大学华西医院眉山医院•眉山市人民医院统一组织的体检。体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》等文件规定及医院相关要求执行。有行业体检要求的结合行业体检要求执行。体检不合格人员3日内安排复检一次,体检结论以复检结果为准。放弃体检、复检或复检不合格者,不予录用。

公告发布后至本次招聘实施体检时,如国家出台体检新规定,按照新规定执行。体检事宜另行通知。

  1. 考察。主要对进入考察环节人选思想政治表现、遵纪守法、道德品质、个人诚信、业务能力、工作实绩等情况进行综合了解,对其档案和提供的报考信息、相关材料作进一步核实。

因自愿放弃体检、考察或体检、考察不合格等各种原因出现的缺额,不递补。

(五)公示和聘用

考察合格者确定为拟聘人员。拟聘人员在医院官网公示,时间为5个工作日,公示期间接受社会监督和举报,举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。

拟聘用人员公示5个工作日后,没有反映问题或反映问题经组织查实不影响聘用的,予以聘用;对反映有严重问题并查有实据的,不予聘用;对反映有严重问题,但一时难以查实或难以否定的,暂缓聘用,待查实后再决定是否聘用。因以上原因或拟聘用人员自愿放弃本次招聘出现的缺额不再递补。

五、待遇

1、待遇按照四川大学华西医院眉山医院·眉山市人民医院编外聘用人员管理办法执行。

2、符合医院《高层次人才引进管理办法》中认定的高层次人才,可享受医院的安家补助。

3、符合眉山市委组织部、眉山市人社局认定的高层次人才,通过考核入编后,可享受相关补助待遇。

六、招聘全过程由院纪委负责监督。

在招聘的任何环节发现报名者不符合报名条件,弄虚作假的,其报名或聘用资格一律无效,且责任自负。

纪检监察室电话:028-38235373

七、本公告由医院人事科负责解释。

咨询电话:028—38236717 李老师、代老师

四川大学华西医院眉山医院·眉山市人民医院

2021年11月9日

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