2022年中国民航管理干部学院招聘应届生公告

中国民航管理干部学院2022年度面向应届毕业生公开招聘工作人员的公告 中国民航管理干部学院成立于1982年,是中国民用航空局直属经教育部批准的成人高等教育学校。同时承担着中共民航局党校和中国民航安全学

中国民航管理干部学院2022年度面向应届毕业生公开招聘工作人员的公告

 

中国民航管理干部学院成立于1982年,是中国民用航空局直属经教育部批准的成人高等教育学校。同时承担着中共民航局党校和中国民航安全学院的职能。学院充分发挥“一校两院”总体布局的优势,积极推进干部培训、科研咨询和学历教育工作,为民航强国建设开发人力、培育人才、贡献智慧。

学院本部位于北京市朝阳区花家地东路3号,同时拥有朝阳区机场路和昆明二个校区。三个校区共计占地652亩、建筑面积14万平方米。

学院以“锻造新时代担当民航强国大任的领导者”为核心使命,创建“一流行业党校、品质安全学院、卓越干部学院”为战略目标。为造就一支“站在学术前沿、站在标准前沿、站在实践前沿”的高水平师资队伍,现根据业务发展需要,我院拟面向2022年应届毕业生公开招聘教师岗位和管理岗位正式编制工作人员。现将有关事项公告如下:

一、招聘范围及岗位情况

本次招聘面向2022年博士、硕士应届毕业生公开招聘教师岗位、管理岗位人员25名,其中教师岗位和信息中心管理岗位面向博士应届毕业生,财务处管理岗位面向北京生源(入读高校前为北京市常住户口的学生)硕士应届毕业生。具体岗位、数量及要求见《中国民航管理干部学院2022年面向应届毕业生公开招聘工作人员计划表》(附件1)。专业要求参照《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》。对于所学专业接近但又不在上述参考目录中的,应聘人员可与招聘单位联系确认应聘资格

二、招聘基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、热爱祖国,拥护中国共产党的领导;

3、遵守国家宪法和法律,无违法违纪、受处分或其他不良记录;

4、博士研究生应不超过35周岁(1987年1月1日以后出生),硕士研究生年龄一般不超过30周岁(1992年1月1日以后出生)。

三、招聘方式与程序

(一)报名

1、报名时间:招聘信息发布之日起至2022年6月30日止。期间2021年11月、12月、2022年3月、4月、5月、6月各组织一次考试。

2、报名材料:

(1)应聘者下载并填写《中国民航管理干部学院公开招聘报名信息表》(附件2)

(2)以下证明材料的扫描件:简历、本人身份证、毕业证、学位证、学信网查询下载的大学及研究生阶段的《教育部学历证书电子注册备案表》、专业技术资格证书、英语证书,主要业绩(成果)证明材料(pdf格式)。

(3)近期2寸彩色证件照片(jpg格式)。

3、报名方式:请应聘人员将以上报名材料打包发送至camic305@camic.cn,所有材料及邮件名称按“姓名_学校_学历_专业_应聘岗位”命名。

(二)资格审查

根据招聘学历和专业要求,对应聘人员基本信息、应聘资格以及所提供的材料等进行审查,确定并通知参加考试人选,不符合条件者不再另行通知。

(三)考试

(1)教师岗位考试包括初试和部门面试,其中初试包括试讲和英语测试,试讲环节有三分之二或以上的考官同意通过,应聘人员可参加英语测试。英语测试成绩达到C级及以上视为合格。合格者进入部门面试,部门领导考核相关专业素质及团队合作能力,部门领导考核合格者,按照计划聘用人数与考察人数1:1的比例确定进入政治审查的人选。

(2)信息中心管理岗位考试包括专业面试和部门面试,专业面试主要考察招聘岗位所需的专业知识、综合能力等。专业面试有三分之二或以上的考官同意通过,应聘人员可参加部门面试。部门面试为部门领导考核应聘人员的工作能力及团队合作能力。部门面试通过者即为面试合格,按照计划聘用人数与考察人数1:1的比例确定进入政治审查的人选。

(3)财务处管理岗位考试包括笔试和面试。笔试主要考察招聘岗位所需的专业知识、综合能力等,总分100分,合格分数线为60分;根据笔试成绩从高到低,按照1:3比例确定面试人选(不足1:3的,按实际人数进入面试),面试主要测评应聘人员的专业能力、综合素质以及岗位匹配度等,总分为100分。最后按笔试占40%、面试占60%的比例计算综合成绩并从高到低进行排序,按照计划聘用人数与考察人数1:1的比例确定进入政治审查的人选。

考试根据应聘情况计划于2021年11月、12月、2022年3月、4月、5月、6月各组织一次。时间地点另行通知。

(四)政治审查

通过档案审查和考察等方式核实应聘人员信息,对应聘资格符合度进行复审。

(五)入职体检

政治审查通过的应聘人员前往指定体检医院进行体检。

如应聘人员的考察、体检有不合格的情况,或是资格复审过程中发现应聘人员不符合报考资格条件的,我院将取消应聘人员的聘用资格。

如因应应聘人员放弃或体检、考察、资格条件复核不合格而空出招聘岗位的,我院可以决定根据考试综合成绩依次进行递补,或不再递补并减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘。如遇递补情况将直接电话通知应聘者本人,不再另行公告。

(六)入职公示

根据前序环节结果,确定拟聘用人选并在单位官网及招聘公告发布渠道进行公示,公示期为7个工作日。

(七)正式入职

经公示无异议后,办理入职聘用手续。

四、注意事项

1、应聘人员应对应聘时提交的相关信息和证明材料的真实性、准确性负责。凡出现提供虚假信息、证件造假或作弊等情况,一经查实,将取消其报名资格、聘用资格,已经聘用的,解除聘用关系。

2、应聘人员应保证所留的联系信息准确有效,并保持联络畅通。因电话或电子邮件联系不畅造成无法通知到本人的,后果由应聘人员承担。

3、应聘人员应严格按照北京市新冠肺炎疫情防控要求参加招聘。

4、最终解释权归中国民航管理干部学院人事处所有。

五、薪酬待遇及工作单位地址

1、解决事业单位编制;

2、实行事业单位岗位绩效工资制度,具有市场竞争力;

3、享受寒暑假;

4、工作单位地址位于北京市朝阳区花家地东路3号(紧邻地铁14号线望京南站)。

六、联系方式

单位网址:www.camic.cn

咨询电话:010-58250316

附件1:中国民航管理干部学院2022年面向应届毕业生公开招聘工作人员计划表.xlsx

附件2:中国民航管理干部学院公开招聘报名信息表.docx

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