2021年黑龙江科技大学招聘社会化用工人员公告

黑龙江科技大学2021年公开招聘社会化用工人员(人事代理B类)通知 因工作需要,经学校研究决定,现面向社会公开招聘社会化用工人员(人事代理B类)。现将有关事宜通知如下:一、招聘原则坚持德才兼备,以德为

黑龙江科技大学2021年公开招聘社会化用工人员(人事代理B类)通知

 

因工作需要,经学校研究决定,现面向社会公开招聘社会化用工人员(人事代理B类)。现将有关事宜通知如下:

一、招聘原则

坚持德才兼备,以德为先、任人唯贤的用人标准,坚持“公开、平等、竞争、择优”原则。

二、招聘计划

《黑龙江科技大学2021年公开招聘社会化用工人员(人事代理B类)计划表》(附件1)。

三、招聘人员的基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,具有良好的思想政治品德,有强烈的事业心和责任感,能全身心地投入岗位工作。

(二)具备本科及以上学历、学士及以上学位,并于2021年7月31日前获得报名岗位所需要的毕业证及学位证(港澳台地区和国外毕业院校,须提供教育部留学服务中心学历学位认证书),同时具备岗位所需要的专业或技能条件。原则上人事代理B类人员年龄应在28周岁以下,对急需、紧缺或有特殊要求的岗位,具备两年本专业工作经验或两年相关工作经验的,年龄可适当放宽至35周岁,详见附件1。

(三)应聘人员须身心健康,无传染病或重大疾病,仪表端庄、口齿清晰,具有良好的语言表达和沟通能力。

(四)应聘人员须服从招聘单位对岗位的安排和调整。

(五)下列人员不得报名:

(1)曾因犯罪受过刑事处罚人员,曾受行政处罚劳动教养人员,曾被开除公职人员。

(2)在各类招考过程中被录用主管机关认定有考试作弊行为的人员。

(3)尚未解除党政纪处分、有违法违纪行为正在接受审查的人员。

(4)被纳入失信被执行人员名单的人员。

(5)其他依照法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的人员。

四、招聘程序

(一)发布公告

黑龙江科技大学网站(http://www.usth.edu.cn/)是我校发布招聘相关信息的唯一官方网站。其他网站或机构转载我校招聘公告,如有不实,我校不负任何责任。

(二)报名

1.电子邮件报名。本次招聘采取电子邮件报名的方式进行,不接受其他形式报名。

报名时间:2021年11月4日9:00—11月8日12:00。以报名电子邮件发送时间为准。

应聘人员应在报名时间内,将报名所需要材料(具体所需材料及要求见附件5)发送至报名专用邮箱:hljkjuniversity@163.com。邮件标题为“单位名称+招聘岗位名称+姓名”,每人限报一个岗位,并在报名表中明确所应聘的岗位,否则将不能通过资格审查。

报名材料投送成功与否,以是否收到专用邮箱(hljkjuniversity@163.com)的自动回复为准。

报名注意事项:

(1)应聘人员只能用第二代身份证报名,报名与考试使用的身份证必须一致。

(2)应聘人员上传照片须为近期蓝底、白底或红底证件照,生活照、风景照不予审核。

(3)应聘人员对提交的信息和材料真实性负责,凡弄虚作假的,一经查实,取消考试资格或录取资格。

(4)应聘人员须时刻关注黑龙江科技大学网站发布的公告信息,且保持手机畅通,若更换联系方式应及时告知。因个人原因导致错过考试任何环节的,应聘人员自行承担相关责任。

2.资格初审。报名结束后,学校相关职能部门对应聘人员进行资格初审,通过电子邮件向报名人员反馈初审结果。

(三)资格确认

根据疫情防控的工作要求,具体时间、地点等其他要求另行通知。详见黑龙江科技大学“通知公告”栏目。

(四)考试

原则上应聘人员需要进行笔试和面试。不指定考试复习用书,不举办、也不委托任何机构举办考试辅导班。

1.笔试

笔试采取百分制计分方式,主要考察招聘岗位所必须的职业素养、专业知识和业务能力。各岗位根据笔试成绩,按照面试人数:招聘人数不超过3:1比例确定进入面试人选。拟进入面试人员名单在黑龙江科技大学网站(http://www.usth.edu.cn/)主页“通知公告”栏目公示3个工作日。

2.面试

面试采取试讲、结构化面试、实践操作等方式,重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、心理素质、业务能力等情况。计分方式为百分制,面试成绩低于60分者不予录用。面试成绩现场公布。

3.总成绩计算

总成绩=(笔试成绩×50%)+(面试成绩×50%)

4.学校将根据报名情况适时组织笔试和面试,具体考试时间及要求在黑龙江科技大学网站(http://www.usth.edu.cn/)主页“通知公告”栏目发布。

5.按应聘人员总成绩由高分到低分等额确定体检和考核人选,若总成绩出现并列,以面试成绩高者优先。

(五)体检与考核

体检参照《关于修订及的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行,进入体检和考核人员到三甲医院进行体检,体检费用由应聘人员自理。

应聘人员应严格遵守体检规定和要求,做到身份真实有效,认真完成全部体检项目。对弄虚作假或者隐瞒真实情况(如隐瞒影响聘用的疾病、病史)致使体检结果失真等严重违纪违规行为的,不予聘用。

对体检合格的应聘人员进行考核,考核内容为思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等,并对资格条件进行复审。考核不合格者,不予聘用。

(六)公示

根据考核结果,经校长办公会研究同意后,在黑龙江科技大学网站(http://www.usth.edu.cn/)主页“通知公告”栏目公示7个工作日。

(七)录取

对公示期满无异议的,学校为录取人员办理相关入职手续。公开招聘的人员实行试用期制度,试用期为12个月。试用期满考核合格者,予以正式聘用;不合格者,取消聘用。

五、聘用与待遇

被录用人员与我校签订劳动合同,实行基础工资加绩效工资,我校为其缴纳相应的社会保险及住房公积金。其中,个人应缴纳部分由学校代扣。

六、联系方式

地址:哈尔滨市松北区浦源路2468号邮编:150022

电话:(0451)88036976

联系人:鲁老师

监督电话:(0451)88036075(校纪委办公室)

七、本公告由黑龙江科技大学人事处负责解释

附件1:黑龙江科技大学2021年公开招聘社会化用工人员(人事代理B类)计划表.xlsx

附件2:黑龙江科技大学2021年应聘社会化用工人员(人事代理B类)人员情况登记表.doc

附件3:黑龙江科技大学2021年公开招聘社会化用工人员(人事代理B类)政审表.doc

附件4:黑龙江科技大学2021年公开招聘社会化用工人员(人事代理B类)报名情况统计表.xls

附件5: 黑龙江科技大学2021年公开招聘社会化用工人员(人事代理B类)线上电子邮件报名所需材料清单(电子版).xlsx

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