中国航天科工运载技术研究院北京分院招聘启事

中国航天科工运载技术研究院北京分院公开招聘启事 根据工作需要,中国航天科工运载技术研究院北京分院诚聘如下岗位工作人员:一、招聘方式采用个人应聘的方式公开招聘。二、招聘岗位(一)政工人事部人力资源与薪酬

中国航天科工运载技术研究院北京分院公开招聘启事

 

根据工作需要,中国航天科工运载技术研究院北京分院诚聘如下岗位工作人员:

一、招聘方式

采用个人应聘的方式公开招聘。

二、招聘岗位

(一)政工人事部人力资源与薪酬管理处人事管理岗1人

(二)科研生产一部科研二处型号管理岗2人

(三)科研生产一部科研三处型号管理岗1人

(四)科研生产一部科研四处型号管理岗1人

(五)科研生产一部科研六处型号管理岗2人

(六)科研生产一部科研八处型号管理岗1人

(七)科技发展部综合处预研综合管理岗1人

(八)科技发展部预研一处项目管理岗1人

(九)科技发展部预研二处项目管理岗1人

(十)科技发展部某武器发展处项目管理岗2人

三、应聘人员基本条件

(一)拥护党的路线、方针、政策,遵守国家法律、法规及集团公司、北京分院相关制度,热爱航天事业。

(二)年龄不超过35岁,身体健康,无不良嗜好。

(三)需为航天科工集团京区单位在职职工。

(四)须具有北京市常住户口。

(五)工作经历要求:

具有大学本科学历的应工作满3年,具有硕士研究生学历的应工作满2年,具有博士研究生学历的应工作满1年;近3年年度考核结果应为称职及以上,并满足岗位的其他特殊要求。

(六)应具有全日制大学本科及以上学历。具有回避关系(夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲及近姻亲关系等)且一方已在四院本部工作的另一方不予应聘。

(七)任职资格条件以2021年11月4日为时点进行审查。

四、岗位主要职责及特殊要求

(一)政工人事部人力资源与薪酬管理处人事管理岗

主要岗位职责:负责北京区域教育培训计划的编制及组织实施;博士后工作站建设及日常管理;各类专家选拔推荐、职称评聘等;人力资源信息化建设及日常维护与管理;负责部门质量管理体系、风险管理等综合管理工作。

(二)科研生产一部科研二处型号管理岗一

主要岗位职责:负责专项型号研制工作策划、计划、合同、经费管理;监督计划执行及考核,组织开展大型试验,协调解决研制过程中的相关问题,报送任务信息;负责部门档案管理及相关综合工作。

(三)科研生产一部科研二处型号管理岗二

主要岗位职责:负责专项型号研制工作策划、计划、合同、经费管理;监督计划执行及考核,组织开展大型试验,协调解决研制过程中的相关问题,报送任务信息;完成处内综合统计、预算、简报等综合管理工作。

(四)科研生产一部科研三处型号管理岗

主要岗位职责:负责专项型号研制工作策划、计划、合同、经费管理;监督计划执行及考核,组织开展大型试验,协调解决研制过程中的相关问题,报送任务信息;完成处内综合统计、预算、简报等综合管理工作。

(五)科研生产一部科研四处型号管理岗

主要岗位职责:负责专项型号研制工作策划、计划、合同、经费管理;监督计划执行及考核,组织开展大型试验,协调解决研制过程中的相关问题,报送任务信息;完成处内综合统计、预算、简报等综合管理工作。

(六)科研生产一部科研六处型号管理岗一

主要岗位职责:负责型号研制工作策划、计划、合同、经费管理;监督计划执行及考核,组织开展大型试验,协调解决研制过程中的相关问题,报送任务相关信息;组织开展成本工程、专项工程(MBSE)等相关工作。

(七)科研生产一部科研六处型号管理岗二

主要岗位职责:负责型号研制工作策划、计划、合同、经费管理;监督计划执行及考核,组织开展大型试验,协调解决研制过程中的相关问题,报送任务相关信息;负责处内质量体系、安全、保密等管理;负责处内综合统计、预算、简报等综合管理工作。

(八)科研生产一部科研八处售后服务管理岗

主要岗位职责:负责型号售后服务工作策划、计划、合同、经费管理等;监督计划执行情况及节点考核,组织开展大型试验,了解客户对售后服务的诉求,协调解决售后工作中出现的相关问题,报送任务信息。

(九)科技发展部综合处预研综合管理岗

主要岗位职责:负责预先研究综合计划编制、统计分析等预研综合管理;组织装备发展战略与规划的论证与编制;重大基础研究、应用创新等技术预研项目的组织论证、立项与管理,以及相关合同的签订、经费管理、项目实施等。

(十)科技发展部预研一处项目管理岗

主要岗位职责:负责北京区域预研项目的论证与立项,预研项目策划、计划编制,合同签订、经费管理、监督计划执行及考核,组织开展大型地面试验,协调解决预研攻关过程中的相关问题,报送任务信息、简报等工作。

(十一)科技发展部预研二处项目管理岗

主要岗位职责:负责北京区域预研项目的论证与立项,预研项目策划、计划编制,合同签订、经费管理、监督计划执行及考核,组织开展大型地面试验,协调解决预研攻关过程中的相关问题,报送任务信息、简报等工作。

(十二)科技发展部某武器发展处项目管理岗一

主要岗位职责:负责北京区域预研项目的论证与立项,预研项目策划、计划编制,合同签订、经费管理、监督计划执行及考核,组织开展大型地面试验,协调解决预研攻关过程中的相关问题,报送任务信息、简报等工作,负责处内相关项目档案资料管理。

(十三)科技发展部某武器发展处项目管理岗二

主要岗位职责:负责北京区域预研项目的论证与立项,预研项目策划、计划编制,合同签订、经费管理、监督计划执行及考核,组织开展大型地面试验,协调解决预研攻关过程中的相关问题,报送任务信息、简报等工作。

五、招聘程序

招聘程序分为报名、资格审查、笔试、面试、综合考察等阶段。通过审查阶段人员将以适当方式通知。

六、报名时间、方法及要求

(一)报名截止时间:2021年11月4日

(二)报名方式

应聘人员请准确填写《应聘人员登记表》(含电子免冠照片),请勿改变《应聘人员登记表》的表样、字体等格式,并结合本启事发布的职位要求,撰写《岗位工作设想》,每个岗位设想文档内容均控制2000字以内。

应聘人员将本人《应聘人员登记表》和《岗位工作设想》按前后顺序合为一个文档,以电子邮件方式发送至政工人事部。互联网发送至:zhaopin_sybj@163.com;内网发送至:晏羽洁/人力资源与薪酬管理处/政工人事部/四院本部/四院。

(三)报名须知

1.应聘者应按要求填写相关信息,保证详尽。

2.应聘者对所填写应聘信息及相关材料真实性负责。凡弄虚作假者,一经查实,即取消应聘或聘用资格。

3.应聘材料严禁涉密及单位敏感信息。

4.应聘者有关情况将保密,应聘相关材料恕不退回。

诚挚欢迎热情敬业、责任心强的有识之士前来应聘!

联系人:晏羽洁 联系电话:010-60806837

2021年10月28日

附件:应聘人员登记表.doc

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