2022年山东省海洋资源与环境研究院招聘2人简章

山东省海洋资源与环境研究院2022年度公开招聘工作人员简章 一、招聘单位简介 山东省海洋资源与环境研究院为山东省自然资源厅所属正处级公益一类事业单位。主要职责是:承担海洋及相关产业发展规划编制研究工作

  山东省海洋资源与环境研究院2022年度公开招聘工作人员简章
 
  一、招聘单位简介
 
  山东省海洋资源与环境研究院为山东省自然资源厅所属正处级公益一类事业单位。主要职责是:承担海洋及相关产业发展规划编制研究工作,为海洋经济运行监测、评估、统计与核算提供技术支撑;承担海洋科学基础调查、研究及海洋生物相关技术研究工作;承担海洋生态修复技术、海洋资源合理开发利用及海水淡化综合利用等方面研究工作;承担海域海岛保护、利用、修复及海洋卫星遥感数据应用的研究工作;承担海洋水产品质量检验、质量控制及高值化利用等研究工作;面向社会开展技术咨询、科学知识普及等工作。
 
  二、招聘岗位和人数
 
  根据中共山东省委组织部、山东省人力资源和社会保障厅《关于印发2022年度省属事业单位公开招聘工作实施方案的通知》(鲁人社发〔2021〕18号)要求,结合工作需要,山东省海洋资源与环境研究院拟面向社会公开招聘工作人员2名,具体岗位及条件详见《山东省事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。
 
  三、招聘条件
 
  (一)基本条件
 
  1.具有中华人民共和国国籍;
 
  2.遵守宪法和法律;
 
  3.身体健康;
 
  4.年龄在45周岁以下(1976年4月8日以后出生);
 
  5.符合山东省事业单位招聘工作人员的其他相关规定和条件。
 
  (二)岗位条件
 
  详见《山东省事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》。
 
  (三)曾受过刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员、曾被开除党籍的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。
 
  四、招聘程序
 
  (一)发布招聘信息
 
  通过山东省人力资源和社会保障厅网站(http://hrss.shandong.gov.cn)及山东省自然资源厅网站(http://dnr.shandong.gov.cn/)、山东省海洋资源与环境研究院网站(http://www.sdhykx.cn/)面向社会公开发布招聘信息。
 
  (二)报名与资格审查
 
  1.报名
 
  报名方式:网上报名。应聘人员将报名材料以.jpg或.pdf格式扫描件以压缩包形式发送电子邮件至hyzhygkzp@126.com,邮件主题及压缩包格式为“岗位名称+姓名+电话号码”。
 
  报名时间:2022年4月8日至18日。
 
  报名材料:
 
  (1)二代居民身份证(正反面扫描至A4纸);
 
  (2)有本人签名的《山东省海洋资源与环境研究院2022年度公开招聘工作人员报名表》(附件2);
 
  (3)已取得国家承认的最高学历证、学位证及学信网学籍在线验证报告,对研究方向有要求的,需上传研究方向证明材料;普通高校2022届毕业生应聘的,提交就业推荐表,须在2022年7月31日前顺利毕业并取得相应学历学位证书,并于报名时提交承诺书;
 
  (4)海外留学人员应聘,需上传经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》,尚未取得学位认证的人员,允许承诺后报名,并于考察体检环节提交学位认证材料;
 
  (5)岗位必须的“研究方向”“其他条件要求”中的证明材料;
 
  (6)在职人员应聘的,提供社会保险缴费证明,有用人权限部门或单位出具的《同意报考证明信》,对按时出具《同意报考证明信》确有困难的在职人员,可在考察时提供;
 
  (7)个人简介,附上本人研究成果及获得奖励相关资料原件及复印件(包括学术研究代表作、科研成果、获奖证书和荣誉称号证书等);
 
  (8)1寸本人近期免冠彩色照片。
 
  以上材料均需扫描原件(照片直接上传电子版)。扫描材料必须清晰完整,按上述顺序编号排列后整体打包压缩发送,材料不齐全、不清晰完整和不按要求发送的,报名无效。
 
  2.资格审查
 
  对应聘人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实,一经发现取消资格。
 
  初审。应聘人员报名后需保持电话畅通,并及时关注邮箱反馈结果。如需补充材料,请按要求及时补充,过期不提交视为自动放弃。
 
  复审。须在规定时间到指定地点进行现场资格审查,逾期视为自动放弃。现场资格审查时间、地点和具体要求将另行通知。现场资格审查时要求携带报名材料原件及复印件(含1寸近期同底版免冠照片2张)。经复审符合条件者,通知参加单位组织的面试,面试时间以电话通知时间为准。
 
  (三)面试
 
  根据省属事业单位公开招聘的有关规定,经批准,面向博士研究生的招聘可采取简化程序直接面试的方式组织。面试成绩即为考试总成绩。面试人员按照报名实有合格人数确定。
 
  面试采取结构化面试的方式进行,总分为100分,主要考察综合分析能力、业务能力、沟通应变能力、语言表达能力等方面。设定面试合格分数线70分。成绩计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。招聘岗位如出现应聘人员成绩均低于合格分数线的情况,则取消该岗位招聘计划。面试成绩在面试结束后当场公布。
 
  (四)考察体检
 
  根据应聘人员考试总成绩,由高分到低分按1:1.5的比例,确定进入考察体检范围人选,山东省海洋资源与环境研究院成立考察体检工作小组,依次等额组织考察、体检。
 
  考察根据岗位条件要求采取多种方式进行,侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况,并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件,提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。同时按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号),对考察对象的档案进行严格审核,重点审核“三龄两历一身份”等内容。
 
  体检由山东省海洋资源与环境研究院统一组织,体检标准和项目参照《关于修订及有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。对按规定需要复检的,需在县级以上综合性医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为放弃。
 
  对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺,从同一岗位进入考察范围的人员中依次等额递补。
 
  考察、体检等工作将根据新冠肺炎疫情防控形势及工作实际适时开展。
 
  (五)公示聘用
 
  对考试、考察、体检合格的拟聘用人员,在山东省自然资源厅网站进行公示,公示期为7个工作日。公示无异议的,由山东省海洋资源与环境研究院提出聘用意见,报省人力资源和社会保障厅审核备案,符合聘用条件的,发放《事业单位招聘人员备案通知书》,凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续。山东省海洋资源与环境研究院和受聘人员按规定签订聘用合同,确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期,试用期包括在聘用合同期限内,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
 
  五、待遇
 
  聘用人员的工资、福利按照国家、山东省事业单位的相关标准执行。
 
  六、联系人及联系方式
 
  联 系 人:王老师
 
  联系电话:0535-6958520
 
  监督电话:0535-6117131
 
  邮 箱:hyzhygkzp@126.com
 
  七、其他
 
  未尽事宜,按照省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发2022年度省属事业单位公开招聘工作实施方案的通知》(鲁人社发〔2021〕18号)的相关规定执行。
 
  附件1.山东省事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表
 
  附件2.山东省海洋资源与环境研究院2022年度公开招聘工作人员报名表
 
  山东省海洋资源与环境研究院
 
  2022年4月7日

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