2022年北京市生态环境评估与投诉中心招聘公告

北京市生态环境评估与投诉中心2022年公开招聘工作人员公告 北京市生态环境评估与投诉中心是北京市生态环境局直属正处级公益一类事业单位,根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔20

北京市生态环境评估与投诉中心2022年公开招聘工作人员公告

 

北京市生态环境评估与投诉中心是北京市生态环境局直属正处级公益一类事业单位,根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)等文件精神,结合实际工作需要,现公开招聘工作人员1名,相关事项公告如下:

一、招聘岗位及要求

具体招聘岗位详见《北京市生态环境评估与投诉中心2022年公开招聘工作人员岗位需求表》(附件1)。

二、招聘基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍;遵守宪法和法律,具有良好的品行;

(二)具备适应岗位要求的身体条件;

(三)列入国家统一招生计划,培养方式为非定向,按时毕业并取得相应学历学位的普通高等学校2022年应届毕业生及两年内离校未就业毕业生,所修课程全部合格、无补考记录;非北京常住户口毕业生需符合《北京市引进毕业生管理办法》相关条件要求;

2021年8月1日至2022年7月31日期间取得国(境)外学历学位并完成教育部门认证的、具有北京市常住户口且未签订劳动(聘用)合同的留学回国人员,可报考本岗位;

(四)具有岗位要求的学历、专业等条件,年龄截至公告发布之日;

(五)符合回避制度的有关规定,具备岗位要求的其他条件。

三、报名和资格审查

(一)报名

1.报名时间:自公告起至2022年4月19日24:00前。

2.报名方式:此次招聘采取网络报名的方式进行,所需电子版材料如下:

(1)报考人员自行下载并完整填写《北京市生态环境评估与投诉中心招聘报名表》(公告附件2),在“本人签字”处手签并扫描;

(2)本人简历扫描件;

(3)身份证正反面(报名与考试时使用的身份证必须一致)、户口簿(卡)首页及本人页扫描件;

(4)由院校教务部门开具并盖章的所修全部课程的成绩单、由校级就业主管部门盖章并注明培养方式的毕业生就业推荐表、英语六级证书等材料的扫描件;符合留学回国人员申报条件的需提交教育部门相应的国(境)外学历学位认证扫描件;

(5)求学期间学历、学位证书扫描件等岗位规定的其他资格证书及自行准备的能够证明岗位要求的其他材料扫描件;

(6)本人近期1寸免冠彩色照片电子版1张;

将以上报名材料打包压缩(文件命名格式为“姓名+本人联系方式”),在规定报名时限内发至指定邮箱(zhangmeng@sthjj.beijing.gov.cn),凡未按规定时间、表格格式、文件命名格式发送邮件的,报名均无效。

3.注意事项:

(1)报名实行告知承诺制,报考者需如实提交有关信息和材料,凡弄虚作假的,一经查实,即取消考试资格或聘用资格。

(2)如岗位报名人数未达到面试比例要求,按实际报名审查合格的人数进行考试。

(3)报考人员对招聘的专业、学历、学位、资格条件等信息需要咨询时,请与用人单位联系(咨询电话010-89150596,咨询时间:工作日上午9:30-11:30、下午14:00-17:00)。

(二)资格初审和复审

1.根据招聘岗位条件对报考人员提交的电子材料进行资格初审。初审合格者,通知参加现场复审。

2.参加现场复审人员需携带网络报名时提交的扫描件原件进行现场复查,资格复审通过的人员办理参加笔试相关事宜。

现场复审地点:北京市丰台区西三环南路1号北京市政务服务中心(地铁六里桥站)。具体时间另行通知。

四、考试

考试分为笔试和面试,成绩实行百分制,划定合格分数线为60分。

(一)笔试

笔试采取闭卷形式,由用人单位组织报考人员参加统一考试,笔试时间和地点及组织形式另行通知。笔试成绩在北京市生态环境局网站发布。

以发布的计划招聘人数与面试人数1:5的比例,按照报考人员笔试成绩从高分到低分依次确定参加面试人选,成绩低于合格线者不能进入;未达到面试比例,按成绩不低于合格线的实际人数参加面试。

若有报考人员主动放弃面试,需在3个工作日内提交书面说明,产生的空缺按照笔试成绩排名依次递补。如遇末位同分情况,一并进入面试。

(二)面试

面试采用半结构化面试方法,由用人单位组织实施,具体时间和地点另行通知。

综合成绩由笔试和面试构成,满分为100分,合格线为60分,其中笔试占40%、面试占60%。面试成绩和综合成绩在北京市生态环境局网站公示5天。招聘岗位按照1:1的比例,在面试成绩合格人员中,根据综合成绩排名顺序确定参加体检、考察人选。

五、体检和组织考察

考试结束后,由用人单位统一组织体检、考察工作。体检标准参照公务员录用有关体检标准执行,因个人原因不能按时完成体检的,视为本人自动放弃。体检合格者列为考察对象,由用人单位派考察组进行全面考察。

如报考人员自行放弃招聘资格、体检或考察不合格的,按照综合成绩由高分到低分依次递补。

六、公示和聘用

根据报考人员综合成绩、体检结果和考察情况,择优确定拟聘用人员,在北京市生态环境局网站公示7个工作日。公示期满后,对无异议人员办理聘用手续。

七、需说明事项

(一)资格审查贯穿招聘工作全过程。报考人员报考时提供虚假材料的,伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的,以及在考试和体检中作弊,在考察中进行非组织活动的,一经查实,即取消考试资格或聘用资格。

(二)从资格审查到招聘工作结束,报考人员应保证报名时所留电话号码联系畅通,因电话联系不畅造成无法通知报考人员本人的,后果由报考人员本人负责。

(三)报考人员应按照规定的时限及要求,配合完成考核、体检和招录手续等,未能按照规定时限及要求完成的,取消应聘资格。

北京市生态环境局网址http://sthjj.beijing.gov.cn/

北京市生态环境局

2022年4月11日

附件1:北京市生态环境评估与投诉中心2022年公开招聘工作人员岗位需求表.xlsx

附件2:北京市生态环境评估与投诉中心招聘报名表.docx

本站文章均转载各地政府部门官网及网络收集,不代表人事考试信息网立场,文章仅为了方便大众,未做任何商业用途,如若需要删除,请联系本站;本站文章地址:http://www.laomumu.cn/220329.html