2022年长春汽车经济技术开发区疾病预防控制中心引进优秀人才公告

2022年长春汽车经济技术开发区疾病预防控制中心引进优秀人才公告 为进一步加强汽开区卫生系统干部队伍建设,提高卫生保障能力,做好疫情防控工作,结合汽开区实际,现面向社会引进一批优秀人才到区疾病预防控制

2022年长春汽车经济技术开发区疾病预防控制中心引进优秀人才公告

 

为进一步加强汽开区卫生系统干部队伍建设,提高卫生保障能力,做好疫情防控工作,结合汽开区实际,现面向社会引进一批优秀人才到区疾病预防控制中心工作,现将有关事项公告如下:

一、引才计划

本次共计划招聘汽开区疾病预防控制中心聘用合同制工作人员20人(具体要求详见附件)。

二、报考条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

3.具有良好的品行;

4.身体健康,具备适应岗位要求的身体条件;

5.年龄在18周岁以上35周岁以下(2004年4月27日至1987年4月27日期间出生),出生日期以本人身份证为准;

6.符合岗位要求的学历、专业条件。具有全日制统招本科及以上学历学位毕业生。在职人员报考,应征得所在单位或有用人权限部门同意;2022年应届毕业生可不受年龄限制(2022年7月底前取得相应学历学位的毕业生)。

(二)有下列情形之一的人员不得报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员,受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员,处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

2.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员;

3.统招非2022年应届毕业生的全日制在读人员,不得用已取得的学历学位报考,同时不能在2022年7月前取得毕业证、学位证的2022年应届毕业生不得报考;

4.“三支一扶”“大学生村官”等基层服务项目人员及公务员招录、事业单位招聘等未达到现工作地、单位或岗位要求最低服务年限的人员;

5.现役军人;

6.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

(三)回避

应聘人员与引才单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的,不得报考该单位组织人事、纪检监察、审计、财务或者与单位负责人员有直接上下级领导关系的岗位。本次人才引进工作所有参与方以及可能影响公正的特定关系人需要回避的,参照《事业单位人事管理回避规定》执行。

三、报名办法

本次人才引进的报名和下载打印准考证均通过网络方式进行。

(一)网上报名

本次人才引进采取网上报名的方式进行,不设现场报名。考生通过网站(https://qzpta8.chinasyks.org.cn:18073/cn_jlccjkq/index.html#/index)进行报名,每位考生只允许报考一个岗位,资格审查通过后不能再改报其他岗位。

报名时间:2022年4月27日9:00至2022年4月30日16:00。

具备资格条件的考生须按照要求填写报名信息。另外须上传附件,按以下顺序上传jpg格式的相关材料彩色电子照片:①身份证(正反面);②毕业证;③学位证;④中国高等教育学生信息网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》;⑤2022年应届毕业生须提供所在学校有效证明(毕业生就业推荐表等);⑥按国家和省市有关规定符合优先聘用条件的优先聘用(如在我省参军入伍服役期满并退出现役的自主就业退役大学生士兵考生在其服役期间荣立三等功及以上者、服务期满且考核合格的“三支一扶”大学生、在疫情防控工作中表现突出且受到县级党委政府及以上层次表彰或市(州)级及以上事业单位人事综合管理部门奖励的、有两年以上相关工作经验等人员优先确定为拟聘人选),可上传相关证明材料,不上传视为没有,不享受优先政策。

考生在填报个人信息时,必须仔细比对个人信息、个人照片、附件材料等相关信息,错报、漏报、瞒报上述信息的,责任自负。考生确认填报信息准确、完整后,发送邮件到指定邮箱。报考岗位一经提交,所填报的个人信息将无法更改。

(二)报名资格审查

考生报名后,依据岗位条件对报名者逐一进行资格审查。

考生须及时查看资格审查状态,未通过资格审查的考生,可在规定时间内改报符合资格条件的其他岗位。

考试实行承诺制,考生对自己所填报信息负责。资格审查贯穿人才引进全过程,在任何环节发现考生不符合岗位资格条件或者弄虚作假骗取应聘资格的,取消考试或录用资格。

(三)网上打印《准考证》

受疫情影响,《准考证》下载打印时间另行在长春汽车经济技术开发区官方网站(网址:http://www.caida.gov.cn/)通知,请考生及时关注。

准考证包含重要考试信息,在本次引才多个环节均须使用,请考生认真阅读,并妥善保管。

(四)相关事项

1.考生必须在规定的时间内进行报名,资格审查未通过的考生报名无效。

2.考生必须认真填写报名信息,对提交的信息和材料负责,凡弄虚作假者,一经查实,取消考试或录用资格。

3.本次人才引进不设开考比例,不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。

4.考生必须保持报名时所留联系电话的畅通,以便通知有关事宜。如因考生变更联系电话、手机停机、关机等原因无法联系,产生后果由考生本人自行承担。

5.凡考生未在规定时间内按要求进行报名、考试、体检、考察、报到等,均视为自动放弃应聘资格。在任何环节,发现考生不符合资格条件或弄虚作假的,取消考试或录用资格。

四、考试

本次人才引进采取线上面试方式进行。面试主要测试考生的相关专业知识、综合分析、语言表达和解决实际问题等方面的能力。

受疫情影响,面试具体时间另行通知。

面试成绩总分为100分,合格线为60分,低于合格线的考生,取消拟聘用人选资格。计算成绩时,保留小数点后三位,并当场公布面试成绩。

在面试成绩合格人员中,根据考生面试成绩,按照各岗位引才计划1:1的比例,从高分到低分依次确定拟聘用人选。如考生成绩相同,有两年以上相关工作经历者优先,如工作经历情况相同,则进入下一轮加试,以加试成绩高者优先。

五、体检和考察

受疫情影响,体检和考察工作暂缓进行,拟聘用人选在面试结束3天内到岗,未到岗人员取消拟聘用资格,待疫情稳定后再进行体检和考察工作。

体检在指定医院进行,时间另行通知。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》,费用由考生自理。体检合格的,对其遵纪守法、政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况进行考察,并对其资格条件进行复查。

体检、考察有一项不合格的,取消聘用资格,并按前述拟聘用人选确定方法依次递补,进行体检、考察。考生在体检、考察过程中存在弄虚作假、隐瞒重要病史或违法违纪等情况导致体检、考察结果不实的,取消录用资格,情节严重的,追究相关责任。

六、公示

体检、考察均合格的拟聘人员在长春汽车经济技术开发区官方网站(网址:http://www.caida.gov.cn/)进行公示,公示期7个工作日。公示无异议后,办理正式聘用手续。

七、聘用方式及福利待遇

汽开区人才交流劳务服务中心签订正式聘用合同,参照卫健系统二级事业单位相同职务层次(岗位等级)在编在岗人员工资标准核定工资薪酬,享有同等工资福利待遇和职务、职级晋升资格。参与所在单位的年终考核。档案由汽开区党群工作部管理。

八、信息发布及政策咨询

有关考试录用信息及相关事项请登录长春汽车经济技术开发区官方网站(网址:http://www.caida.gov.cn/)进行查询。在人才引进组织实施过程中,将按照疫情防控有关要求,落实防疫措施,必要时将对相关工作进行适当调整,相关要求及工作调整信息也将通过长春汽车经济技术开发区官方网站发布,请广大考生及时关注网站信息。

咨询电话:0431-81501875。

附件1.《2022年长春汽车经济技术开发区疾病预防控制中心引进优秀人才专业及其资格条件一览表》
长春汽车经济技术开发区人力资源和社会保障局

2022年4月27日

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