2022年浙江金华永康医院人才引进公告

永康医院关于2022年人才引进的公告 永康医院前身是永康市红十字会医院,始建于1952年,是一家有60多年发展历史和深邃医学渊源的医院。拥有一支积极肯干、团结向上的医疗团队,是一家集急救、医疗、预防、

永康医院关于2022年人才引进的公告

 

永康医院前身是永康市红十字会医院,始建于1952年,是一家有60多年发展历史和深邃医学渊源的医院。拥有一支积极肯干、团结向上的医疗团队,是一家集急救、医疗、预防、康复保健、科研和教学为一体的市直属二级乙等综合医院。开设有急诊科、内科、外科、妇产科、儿科、眼科、老年医学科、康复科、口腔科等专科科室,其中眼科、口腔科、妇产科在当地享有较高的声誉,眼科、老年医学科是永康市重点学科,口腔科是永康市重点专科。因工作需要,拟引进事业编制医务人员9名,现将引进对象、条件公告如下:

一、引进对象和条件

1.年龄35周岁以下相关专业全日制大学本科、硕士研究生;年龄40周岁以下相关专业博士研究生。

2.具体引进条件如下

招聘岗位

招聘人数

学历

需求专业

学科带头人

1

博士

眼科学

学科带头人

1

博士

口腔医学

学科带头人

1

本科及以上

外科学

学科带头人

1

硕士

口腔医学

眼科医师

1

硕士

眼科学

内科医师

1

硕士

心血管内科学

内科医师

2

本科

临床医学

外科医师

1

本科

临床医学

二、引进程序

(一)报名

1.报名方式:采取网上报名方式,报名者根据公告链接下载报名表,并将填报后的报名表及所需材料(拍照或扫描)电子版打包在报名截止时间前发送至指定报名邮箱627368090@qq.com。

2.报名时间:2022年6月2日-2022年6月15日。

3.报名材料:报名表;应届生上传学校核发的就业推荐表、《普通高校毕业生就业协议书》、身份证、户口簿、1寸彩色正面近照;历届生上传学历学位证书、身份证、荣誉证书、户口簿1寸彩色正面近照。

(二)考核

考核主要由永康医院组织,采取面试方式考核,人力社保局和卫健局做好考核监督及指导工作。

(三)签约

各职位根据考核成绩从高分到低分排序,按1:1比例确定签约对象,确定为签约对象的与其签订《就业协议书》。

(四)体检

入围体检的对象按规定参加体检,体检合格者进入考察。体检时间另行通知。

(五)考察。考察参照《公务员录用考察办法(试行)》执行。

(六)公示与聘用

体检、考察合格者确认为拟聘用人员,按相关规定办理聘用手续。所有聘用人员凡提供虚假信息报名的,或伪造、变造有关证件、材料、信息骗取引进资格的,一经查实,将取消聘用资格。

三、其他事项

1.所有聘用人员凡提供信息报名的,或伪造有关证件材料骗取引进资格的,一经查实,将取消聘用资格。

2.永康医院联系人及联系方式

联系人:黄红艳联系方式:0579-87143100

附:报名表

永康市人力资源和社会保障局

 2022年6月2日

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