2022年浙江金华永康市妇幼保健院人才引进7人公告

永康市妇幼保健院关于2022年人才引进的公告 永康市妇幼保健院创建于1953年,是一所集医疗、保健、预防、计生服务、科研、教学为一体的妇女儿童专科医院,浙江省三级乙等妇幼保健院、浙江大学附属儿童医院永

永康市妇幼保健院关于2022年人才引进的公告

 

永康市妇幼保健院创建于1953年,是一所集医疗、保健、预防、计生服务、科研、教学为一体的妇女儿童专科医院,浙江省三级乙等妇幼保健院、浙江大学附属儿童医院永康分院,浙江大学医学院附属妇产科医院协作医院。医院占地面积23000平方米,建筑面积36300平方米,现有职工650余人,高级职称人员110余人,核定床位400张。儿科、妇产科均是浙江省县级医学龙头学科,在历年的国家三级公立医院绩效考核中,我院位于浙江省三级乙等妇幼保健院中排名第一。现争创三甲医院中。现因工作需要,拟引进事业编制专业技术岗位医务人员7名,现将引进对象、条件公告如下:

一、引进对象和条件

1.年龄35周岁以下相关专业全日制应届硕士研究生;年龄40周岁以下相关专业博士研究生。

2.具体引进条件如下

招聘岗位

招聘人数

学历

需求专业

专业技术岗位

3

博士

妇科、产科、儿科

专业技术岗位

2

硕士以上

妇产科学

专业技术岗位

2

硕士以上

儿科学

二、引进程序

(一)报名

1.报名方式:采取网上报名方式,报名者根据公告链接下载报名表,并将填报后的报名表及所需材料(拍照或扫描)电子版打包在报名截止时间前发送至指定报名邮箱ykfbyrsk@163.com。

2.报名时间:2022年6月2日-2022年6月15日。

3.报名材料:报名表;应届生上传学校核发的就业推荐表、《普通高校毕业生就业协议书》、身份证、户口簿、1寸彩色正面近照;历届生上传学历学位证书、身份证、荣誉证书、户口簿1寸彩色正面近照。

(二)考核

考核主要由永康市妇幼保健院组织,采取面试方式考核,人力社保局和卫健局做好考核监督及指导工作。

(三)签约

各职位根据考核成绩从高分到低分排序,按1:1比例确定签约对象,确定为签约对象的与其签订《就业协议书》。

(四)体检

入围体检的对象按规定参加体检,体检合格者进入考察。体检时间另行通知。

(五)考察。考察参照《公务员录用考察办法(试行)》执行。

(六)公示与聘用

体检、考察合格者确认为拟聘用人员,按相关规定办理聘用手续。所有聘用人员凡提供虚假信息报名的,或伪造、变造有关证件、材料、信息骗取引进资格的,一经查实,将取消聘用资格。

三、其他事项

1.所有聘用人员凡提供信息报名的,或伪造有关证件材料骗取引进资格的,一经查实,将取消聘用资格。

2.永康市妇幼保健院联系人及联系方式

联系人:王灵宣联系方式:13758973158

附件:报名表

永康市人力资源和社会保障局

2022年6月2日

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