2022年山东泰安市第一人民医院招聘工作人员简章

泰安市第一人民医院2022年公开招聘工作人员简章 一、招聘单位简介泰安市第一人民医院是集医疗、教学、科研、康复、保健、预防、急救于一体的综合性二级甲等医院,是全市百姓放心满意医院,山东第一医科大学第一

泰安市第一人民医院2022年公开招聘工作人员简章

 

一、招聘单位简介

泰安市第一人民医院是集医疗、教学、科研、康复、保健、预防、急救于一体的综合性二级甲等医院,是全市百姓放心满意医院,山东第一医科大学第一附属医院(省千佛山医院)全面合作医院、山东第一医科大学教学医院、爱婴医院、全国综合医院中医药工作示范单位。医院设备先进、门类齐全,设有临床、医技科室41个,开放床位980 张。

二、招聘岗位和人数

结合医院工作需要,泰安市第一人民医院本次拟面向社会公开招聘临床医疗工作人员41名。

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三、招聘岗位及基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;遵守宪法和法律;身体健康。

2、年龄要求原则上40岁以下(1981年6月6日后出生),具有高级职称资格及较丰富临床经验者年龄可适当放宽。

3、招聘工作人员的岗位条件、招聘人数等具体要求见《2022年泰安市第一人民医院公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)(请扫描文末下方二维码下载)。    

四、招聘程序

(一)发布招聘信息

在泰安市第一人民医院官网及微信公众号发布招聘信息。

(二)报名与资格审查

1、报名

报名时间:2022年6月6日8:00—6月19日16:00

报名人员通过泰安市第一人民医院官网及公众号,下载《泰安市第一人民医院2022年公开招聘报名登记表》(附件2)填写进行报名,请扫描文末下方二维码下载《泰安市第一人民医院2022年公开招聘报名登记表》、《同意应聘介绍信》(附件3)、《延迟提交材料承诺书》(附件4),按要求如实填写、提交个人信息资料。每人暂限报一个岗位,将填写的《泰安市第一人民医院2022年公开招聘报名登记表》发送至邮箱 zgk8297006@163.com。

2、资格审查:对应聘人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。通知提供相关资料原件及复印件进行审核时,应聘人员必须提供,当场审核后退还其原件,复印件概不退还。应聘人员提供的相关材料信息如有不实,一经发现取消其应聘资格。在职人员应聘的,须经主管部门或单位同意,对按时出具《同意应聘介绍信》(附件3),确有困难的在职人员,最迟可在考察体检时提供。对应届毕业生暂未取得学历、学位相关材料的,采取“承诺+容缺”方式,需提供个人签字并按手印的《延迟提交材料承诺书》(附件4)允许先行参加招聘,并承诺在8月31日之前提供,未按时提供者取消其录用资格。其他人员应聘的,提交身份证、国家承认的学历、学位证书(岗位没有学位要求的可不用提供),学历、学位及其他相关证书须在2022年6月6日前取得。

(三)面试

由医院组织专家对应聘者进行学术答辩及专业能力测试,主要对应聘者的综合素质、语言表达、仪表形象、业务水平等方面进行考察。面试时间根据疫情防控情况以电话通知时间为准。面试总分为100分,设定面试合格分数线60分。

(四)考察体检

按照招聘岗位和人数,根据应聘人员的面试成绩,达到面试合格分数线的由高分到低分确定进入考察范围人选,组织考察。考察采取座谈、查阅档案等形式,主要考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,考察结束后按1:1的比例确定进入体检范围人选。对因受聘人员放弃考察体检或体检不合格所造成的空缺,可从报考同一岗位的人员中依次等额递补。

体检在招聘单位指定医院进行,体检标准和项目参照公务员录用体检通用标准执行。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。应聘人员按照规定需要复检的,不得在原体检医院进行。复检只能进行1次,结果以复检结论为准。

(五)聘用

考察体检合格后,医院予以聘用。确定被本院聘用后,受聘人员不得再与其他任何单位保持劳动人事关系,否则后果自负。

五、招聘后待遇

招聘后的待遇面议,本地区学科带头人待遇从优。

六、联系人及联系方式

联系人:彭老师

联系电话:0538-8297006  

本公开招聘简章解释权归泰安市第一人民医院。

泰安市第一人民医院

2022年6月2日

附件1:2022年泰安市第一人民医院公开招聘工作人员岗位汇总表.xlsx

附件2:泰安市第一人民医院2022年公开招聘报名登记表.xlsx

附件3:同意应聘介绍信.xls

附件4:延迟提交材料承诺书.doc

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