北京市公园管理中心2022年所属事业单位公开招聘工作人员公告

北京市公园管理中心2022年所属事业单位公开招聘工作人员公告 根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)等文件精神,结合中心实际工作需要,现面向社会公开招聘工作

北京市公园管理中心2022年所属事业单位公开招聘工作人员公告

 

根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)等文件精神,结合中心实际工作需要,现面向社会公开招聘工作人员。具体事项公告如下。

一、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍、拥护中国共产党的领导;

(二)遵守宪法和法律,品行端正,具有正常履行岗位职责的身体条件;

(三)报考人员须取得与最高学历对应的学历学位证书,岗位要求专业条件为社会人员报考者获得的最高学历对应专业,或高校应届毕业生即将获得最高学历对应专业;

(四)符合回避制度的有关规定;

(五)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员,以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,被依法列为失信联合惩戒对象的人员,不得参加应聘。

二、招聘岗位、数量、专业及要求(详见附件1)

三、报名程序

(一)网上报名

1.报名时间:2022年6月15日10:00至6月17日16:00。

2.报名步骤:登录北京市公园管理中心网站(http://gygl.beijing.gov.cn),点击首页上“公开招聘”栏目进入报名系统,进行网上注册,设置个人密码,填报岗位并填写个人详细信息。

报名期间技术咨询电话:88363537(6月15日-17日 上午9:00——11:30,下午14:00——17:00)

3.报名需注意事项:

(1)每人限报一个岗位,多报无效,因个人原因不能参加用人单位组织的笔试或面试,视同自愿放弃应聘资格;

(2)报名表提交后,将不能再进行修改;

(3)上传标准证件照;

(4)工作经历和教育经历必须如实完整填写。

(二)资格审查

1.网上资格初审

2022年6月20日进行网上资格初审,请报考人员于6月24日以后登录北京市公园管理中心公开招聘系统个人查询中查看资格初审信息。

2.现场资格审查

现场资格审查根据疫情情况,对具体时间、地点及要求另行通知,请报考考生及时关注北京市公园管理中心公开招聘系统。

现场资格审查由招聘单位负责,届时须携带以下材料:

(1)本人签字的《报名表》一式两份;

(2)本人身份证、户口簿(或户籍卡)的原件及首页和本人页复印件一份;

(3)符合报考岗位要求的最高学历学位证书原件及复印件一份,中国高等教育学生信息网(学信网)下载的《教育部学历证书电子注册备案表》或其它教育部学历认证材料一份;

(4)应届毕业生还需提供高校就业部门盖章的就业推荐表和教务部门盖章的成绩单原件及复印件一份;

(5)岗位要求具有工作经历、年限和职称证书的,须提供能够证明工作经历、年限和与报考岗位相符的专业技术职称证书等相关证明;

(6)通过国家教育部认证并可以派遣的海外应届留学生,须提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证材料。

四、考试

(一)考试形式:笔试、面试。

(二)笔试时间、地点:考试具体形式、时间、地点及要求另行通知,请报考考生及时关注北京市公园管理中心公开招聘系统。

通过资格审查的考生可登录北京市公园管理中心网站的报名系统,下载打印准考证。参加考试时,必须携带《准考证》、身份证及其它所需材料。

(三)面试

面试成绩采用百分制,合格线为60分。按照笔试成绩1:5的比例确定面试人员,未达到面试人数的,按照实际入围人数进行面试,面试时携带本人有效身份证件。

按笔试和面试成绩4:6比例计算总成绩。

五、体检和考察

根据总成绩的排名顺序,按照1:1的比例,确定进入体检和考察人选。体检和考察工作由招聘单位组织开展,体检标准参照公务员体检执行。

六、办理聘用手续

根据考试、体检结果、考察情况,择优确定拟聘用人员,公示期7个工作日,公示结束无异议的进行聘用。

七、注意事项

(一)高校应届毕业生限列入国家统一招生计划,培养方式为非定向(不含定向、委培),就读最高学历期间未与任何单位存在劳动(录用、聘用)关系,未缴纳社会保险,按时毕业并取得相应学历、学位,能正常参加就业派遣的2022年应届毕业生及两年内离校未就业的毕业生。2021年8月1日至2022年7月31日期间取得国(境)外学历学位,具有北京市常住户口的未就业留学回国人员,可以报考。

注:两年内离校未就业毕业生指列入国家统一招生计划,培养方式为非定向(不含定向、委培),离校时和在国家规定的择业期内未落实工作单位,未缴纳社会保险,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的2020、2021年毕业生。

(二)非北京生源毕业生需符合北京市非北京生源应届毕业生引进条件,进京审批落户手续不合格的,取消聘用资格。非北京生源毕业生年龄要求:博士研究生年龄不超过35周岁(1987年1月1日以后出生),硕士研究生年龄不超过30周岁(1992年1月1日以后出生)。京内生源学生指入学前具有北京市居民常住户口的学生,不含来京院校就读将户口迁入学校集体户的学生。

(三)面向社会人员的岗位,需具有北京市常住户口,且人事行政关系在京,其中报考专业技术岗位人员需已取得相应的专业技术职称资格。博士后出站人员还须为全职脱产博士后,且符合全国博士后管委会关于进京落户的条件,在站满2年且2022年9月30日前能办完出站手续并报到入职的人员。

(四)考生务必在报名表中正确填写联系电话,并确保通讯畅通,因联系不畅导致的后果,责任自负。

(五)岗位要求的年龄计算截止日期为2022年1月1日(如30周岁及以下,为1992年1月1日以后出生)

(六)资格审核贯穿此次招聘全过程,在招聘各环节发现应聘人员不符合报考资格条件的,将取消其报考资格或应聘资格。

(七)招聘岗位专业参照教育部官网公布的《学位授予和人才培养学科目录(2018年4月)》、《普通高等学校本科专业目录(2020年)》。

(八)根据疫情情况,有关资格审查、笔试、面试、考察、体检、聘用的具体安排和变更通知请考生及时关注北京市公园管理中心网站公开招聘公告栏目和个人查询栏目。有关招聘政策及岗位信息请咨询招聘单位,详见岗位信息表公布的岗位咨询电话。

附件:北京市公园管理中心2022年直属事业单位公开招聘岗位信息表

北京市公园管理中心
2022年6月2日

附件:

1.北京市公园管理中心2022年直属事业单位公开招聘岗位信息表

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