2022年淮安市淮安医院公开招聘劳动合同制专业技术人员公告

2022年淮安市淮安医院公开招聘劳动合同制专业技术人员公告 为适应淮安医院新院区的发展需要,充实医疗卫生人才队伍,优化人员结构,经院党委会研究决定,面向社会公开招聘劳动合同制专业技术人员54名。现将有

2022年淮安市淮安医院公开招聘劳动合同制专业技术人员公告

 

为适应淮安医院新院区的发展需要,充实医疗卫生人才队伍,优化人员结构,经院党委会研究决定,面向社会公开招聘劳动合同制专业技术人员54名。现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位及人数
招聘岗位、人数和相关要求详见《2022年淮安市淮安医院公开招聘专业技术人员岗位表》(以下简称《岗位表》,见附件)。
二、报考条件
1.具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业。
2.年龄在30周岁以下(1992年1月1日以后出生)。
3.具有国家教育行政部门认可的全日制普通高校大专及以上学历,本科及以上学历者需取得相应学位证书(含2022年普通高校应届毕业生);其中:2022年普通高校应届毕业生须于2022年9月31日前取得岗位要求的毕业证书、学位证书,届时未取得的取消其应聘或聘用资格;其他应聘人员须于报名截止时间(即2022年6月22日16:00)前取得岗位要求的毕业证书、学位证书和相关资格证书。
4.应聘人员在招聘岗位要求的学历阶段或者更高的学历阶段所学专业须为招聘岗位要求的专业。应聘人员所学专业未被《岗位表》收入的,经淮安医院党委会研究,如认定该专业与应聘岗位要求的专业相近或相似的,即视为符合专业条件。
5.应聘人员须于报名截止时间(2022年6月22日16:00)前取得岗位要求的相关证书,《岗位表》对相关证书取得时间另有要求的,从其要求。岗位要求须在聘用后二年内取得相应资格证书的应聘人员可先报名应聘,届时未按期取得的,解除聘用合同。
6.具备适应岗位要求的身体条件。
7.本次招聘不限户籍。
应聘人员须同时具备上述条件方可报考。
有下列情形的,请不要报名应聘:
现役军人、国民教育序列普通高校在读非2022届毕业生、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,以及国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员,不得应聘。
三、招聘程序和方法
本次招聘按照“自愿报名、公平竞争、择优聘用”,采取考试的办法进行。
(一)报名和资格初审
1.报名、资格初审方式
本次招聘的报名工作通过网络进行,不接受现场报名。应聘人员须按要求网上报名、上传照片、参加资格初审和缴费确认。淮安医院对应聘人员报名资格进行初步审查。报名及照片上传网址:淮安市人力资源和社会保障局门户网站“人事考试”专栏(http://rsj.huaian.gov.cn/col/4729_463783/index.html)。
报名及照片上传时间:2022年6月20日09:00-6月22日16:00;
资格初审时间:2022年6月20日09:00-6月23日12:00;
缴费时间:2022年6月20日09:00-6月23日16:00。
【友情提醒】6月22日16:00后系统不再接受新报考人员的报名,不再接受已报考人员修改信息,不再接受资格初审不通过人员改报其他职位,考虑到报名和资格初审之间有时间差,请报考人员尽早报名、尽快缴费并及时关注审核结果和缴费状态。
2.报名与资格初审注意事项
(1)应聘人员应按岗位要求和网上提示如实、准确、完整填写有关信息,同时上传报名者本人近期免冠正面二寸电子证件照(35×45毫米,jpg格式,大小为20Kb以下)。
(2)由淮安医院根据应聘人员提供的信息进行资格初审,应聘人员网上提交报名信息后,24小时后即可登录报名网站查询是否通过资格初审,资格初审和照片审核均通过的应聘人员须在规定时间内使用开通网上支付功能的银联卡网上缴纳考试费用(考试费100元/人),完成缴费确认的应聘人员,方视为报名成功。
(3)应聘人员只能选择一个岗位进行报名;报名必须使用本人有效期内的二代身份证,报名与考场使用的身份证必须一致;资格初审通过后,不得更改报名信息;未通过资格初审的应聘人员,在报名截止前可以改报符合条件的其他岗位。
(4)报名结束后,报名成功人数达不到《岗位表》规定开考比例的岗位,按照比例相应核减招聘计划,直至取消该岗位招聘。报考岗位被取消的已缴费人员,可重新补报符合条件的其它岗位,逾期未改报的,视为自动放弃。补报名时间:2022年6月24日10:00-12:00。
(5)应聘人员因个人信息填写不完整、不准确导致资格初审未通过或未按时进行报名确认、上传照片、缴纳笔试费用等导致报名不成功的,均视为报名无效,由应聘人员本人承担责任;应聘人员凡弄虚作假的,一经查实,即取消其考试及聘用资格。
3.网上打印准考证
准考证须在笔试前3日内登录报名网站下载并打印准考证。
网址:淮安市人力资源和社会保障局门户网站“人事考试”专栏。(http://rsj.huaian.gov.cn/col/4729_463783/index.html)。打印中如有问题,请与淮安医院联系,联系电话:0517-85109105。
(二)笔试
考试分为笔试和面试。笔试和面试均全程在淮安区卫健委监督下统一组织。
本次招聘,将按照新冠肺炎疫情防控常态化有关要求,落实防疫措施,具体要求:考生须出示健康码和行程码,省外考生还须提供48小时内的核酸检测阴性证明。考生应自备口罩,按要求主动测量体温。
1.笔试时间:01、02、03岗位笔试时间为7月1日,其他岗位考试时间待定,详情请关注淮安医院官方网站(http://www.czyy120.cn/)。
2.笔试内容:笔试不指定复习用书,内容为岗位相关专业知识。笔试成绩总分为100分,60分及以上为合格。
3.笔试地点及注意事项:详见《笔试准考证》,考生须携带《笔试准考证》和本人有效期内的二代身份证按照规定的时间要求到达考场参加笔试。笔试为全程封闭考试,考试期间考生不得提前交卷、退场。
4.成绩公布:笔试成绩在淮安医院官方网站(http://www.czyy120.cn/)公布,凭身份证号查询。
(三)资格复审
面试人选确定:在应聘同岗位笔试成绩合格的人员中,按笔试成绩从高分到低分顺序及岗位实际招聘人数3倍的比例(末位成绩并列的应聘者一同进入)确定拟参加面试人选。若进入拟参加面试范围人数与岗位实际招聘人数之比不足3倍的,笔试成绩合格人员均确定为拟参加面试人选。
进入拟参加面试人选范围内的以及笔试成绩排名较前的应聘人员,须在笔试成绩公布后保持联系方式畅通,以便通知资格复审或递补,无法联系者视为自动放弃。
资格复审:由淮安医院对拟参加面试人选进行资格复审。资格复审时,拟参加面试人选须在规定时间内如实提供符合报考条件的相关材料,包括:
1.普通高校2022年应届毕业生须提供:
本人有效期内二代身份证、《毕业生双向选择就业推荐表》及岗位要求的其他相关材料原件和复印件(已与相关单位签订就业协议的,须提供就业协议书原件和《毕业生双向选择就业推荐表》复印件)。
2.其他人员须提供:
本人有效期内二代居民身份证、毕业证书、学位证书、教育部学历证书电子注册备案表及岗位要求的其他相关材料原件和复印件。
(四)面试
1.面试形式:面试采用结构化面试方式。
2.面试时间、地点和要求:详见《面试通知书》,领取《面试通知书》的时间和地点另行通知。
3.面试成绩:面试成绩总分为100分,60分及以上为合格,面试成绩现场通知应聘人员。
4.总成绩计算:成绩计算环节均取两位小数,第三位四舍五入。岗位总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
(五)体检
在应聘同岗位的面试成绩合格的人员中,按总成绩从高分到低分的顺序及岗位实际招聘人数1:1的比例确定进入体检环节人员(末位总成绩相同的取面试成绩高者,面试成绩仍相同的组织加试,取加试成绩高者),体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检费用由应聘人员自理,体检的具体时间、地点另行通知。
(六)公示
拟聘用人员名单在淮安医院网站(http://www.czyy120.cn/)及院内公告栏公示7日,经公示确认无异议后,按相关规定的程序办理人事聘用等相关手续。试用期三个月,试用期满进行考核,考核合格的继续聘用,考核不合格者,予以辞退。
拟聘用人员与原工作单位签有劳动合同或聘用协议的,由本人自行负责处理。因拟聘人员个人原因逾期没有报到的或逾期未能办理聘用手续的,按自动放弃处理,取消聘用资格。
四、相关待遇
工资、福利及五险一金参照医院现同类合同制人员待遇。
五、纪律与监督
招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃纪律,秉公办事,严禁弄虚作假、徇私舞弊。对违反公开招聘纪律的应聘人员、工作人员和其他相关人员,按照有关规定追究责任。招聘工作接受有关部门和社会各界的监督。为方便群众监督,特设立咨询监督电话:
咨询电话:
淮安医院人事科 0517-85109105
监督电话:
淮安医院行风办 0517—85100520
淮安医院纪委 0517—85100890
本公告由淮安市淮安医院人事科负责解释。
附件:2022淮安医院公开招聘专业技术人员岗位表

淮安市淮安医院
2022年6月10日

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