忻城县档案馆2022年公开招聘编外工作人员简章

忻城县档案馆2022年公开招聘编外工作人员简章 根据工作需要,经县人民政府批准,忻城县档案馆决定面向社会公开招聘编外工作人员,具体公告如下:一、招聘岗位、专业及名额岗位:综合岗位(主要负责本馆办公室文

忻城县档案馆2022年公开招聘编外工作人员简章

 

根据工作需要,经县人民政府批准,忻城县档案馆决定面向社会公开招聘编外工作人员,具体公告如下:

一、招聘岗位、专业及名额

岗位:综合岗位(主要负责本馆办公室文秘等事项,性别不限)

名额及专业:1名,不限专业。

二、招聘人员条件

(一)户籍在本县内或为本县常住人口;

(二)18周岁以上,40周岁以下;

(三)拥护中华人民共和国宪法;

(四)具有良好的品行,无违法违纪行为;

(五)具有正常履行职责的身体条件;

(六)具有高中以上(含高中、中专)文化程度(退役军人或其他条件优秀者可以放宽学历条件);

(七)熟悉电脑操作,有行政事业机关单位工作经验可优先聘用。

三、报名程序及办法

(一)报名时间:2022年7月1日至2022年7月16日(工作日),上午8:00–12:00,下午15:00–17:30

(二)报名地点:忻城县档案馆办公室

(三)报名方式:现场报名

(四)提供材料:报名人员报名时需提供有效身份证、户口簿、毕业证、学位证原件,同时交以上证件复印件3份、近期一寸免冠彩照3张。

(五)资格审查:成立招聘领导小组对报名人员进行资格审查,通过资格审查后,报名人员需填写报名登记表确认,面试时间另行通知。

(六)联系人:莫艳梅,联系电话:0772-5512703。

四、面试

面试采取现场答辩方式,主要了解应聘人员的综合能力。

五、考核和体检

根据面试成绩从高分到低分按招聘岗位数1:1比例确定考核人选,经招聘工作领导小组审核后在用人单位工作区域公布。考核合格者确定为体检人选,体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,确定的体验人员自行到县人民医院进行体检,体检费用由应聘人员自行负责。

六、公示、聘用及待遇

经招聘领导小组同意,将面试、考核和体检均合格者确定为拟聘用人员,在用人单位工作区域内公示5天。经公示无异议后,按有关规定办理聘用手续,签订聘用合同,试用期为1个月,试用期满后,经招聘领导小组综合考核不合格的不予聘用。

聘用期间的工资待遇:每月1450元,社会保险费(简称“五险”)含个人承担部分由县财政承担,用人单位负责代扣代缴。

聘用期满后,视单位工作需要和本人工作表现续聘或解聘。

七、附则

(一)凡在报名、面试和体检、考核政审过程中弄虚作假或隐瞒个人真实情况的,一经查实取消聘用资格,责任自负。

(二)应聘人员必须提交准确、畅通的联系电话,因无法与应聘人员联系所造成的后果,由应聘人员自行负责。

(三)本简章由忻城县档案馆负责解释。

忻城县档案馆

2022年7月1日

忻城县档案馆编外人员应聘报名登记表.docx

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