广安市前锋区妇幼保健院护理人员(第一批)招聘公告

广安市前锋区妇幼保健院护理人员(第一批)招聘公告 根据医院工作需要,按照公开、平等、竞争、择优原则,现面向社会公开招聘一批卫生专业技术工作人员(非正式事业编制),将有关事宜公告如下。一、招聘岗位及名额

广安市前锋区妇幼保健院护理人员(第一批)招聘公告

 

根据医院工作需要,按照公开、平等、竞争、择优原则,现面向社会公开招聘一批卫生专业技术工作人员(非正式事业编制),将有关事宜公告如下。

一、招聘岗位及名额

护理岗位10个。

二、招聘程序

本次招聘工作由前锋区妇幼保健院自行组织实施,按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察和聘用等步骤实施。

三、招聘对象和条件

(一)具有中华人民共和国国籍,拥护党的各项方针、政策,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,有强烈的事业心和责任感;

(二)具有正常履行岗位职责的身体条件;

(三)热爱卫生工作,能吃苦耐劳,甘于奉献,具有良好的医德医风;

(四)报考临床护理职位必须同时具备以下条件:

1.年龄在30周岁及以下,中级及以上职称可放宽到35周岁,具有二级及以上公立医院护理管理工作(如护士长、护理部管理岗位等,提供相关证明文件)经验者可放宽到40周岁;

2.大专及以上学历,护理学或助产专业毕业,具有护士执业资格证。

3.有妇产科、儿科从业经验优先。

(五)凡有下列情形之一的人员不得报考:

1.曾受过各类刑事处罚的或被开除公职的。

2.有违法、违纪行为正在接受审查的。

3.尚未解除纪律处分或在影响期内的。

4.出现过重大医疗责任事故的。

5.其他不符合条件或规定的。

上述人员相关时间界定均截止到2022年7月1日止。

四、报名及资格审查

(一)报名时间

2022年7月1日-2022年7月4日

(二)报名方式

采取线上报名方式进行,不设现场报名。根据公告的招聘岗位信息,下载并如实、准确填写《前锋区妇幼保健院应聘人员报名信息表》(见附件)的各项内容并认真核对,确认无误后将《前锋区妇幼保健院应聘人员报名信息表》(见附件)、本人有效居民身份证、毕业证、学位证(无此证可不提供)、学信网查验报告、执业资格证书扫描件或照片打包压缩后,提交至人事科教科邮箱(980429058@qq.com),联系方式:夏老师19938630298。

(三)资格审查

报名时应聘人员提供的信息和材料应真实完整,资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程,任何环节如发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者,将随时取消考试或聘用资格,并按照相关规定处理,所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

五、考试方式

本次招聘采取笔试、面试的方式分步进行,本次考核招聘开考比例原则上不得低于1:1.5(确因专业紧缺达不到开考比例的,经人事考试领导小组同意后,可酌情放宽)。笔试、面试成绩分别占50%和50%。

笔试时间:2022年7月5日10:00-11:00;

地点:前锋区妇幼保健院业务楼5楼会议室。

面试时间:2022年7月5日15:00-18:00;

地点:前锋区妇幼保健院行政楼4楼会议室。

六、考核

根据招聘职位及名额,按照应聘人员的考试总成绩从高到低依次排序(总成绩相同的,根据应聘人员学历高低、取得的卫生专业技术执业资格层次高低确定名次),确定为考核人员。考核试用期1个月。考核试用合格人员进入体检、考察、聘用程序;考核试用结果为不合格的,取消体检、聘用资格。考核试用期间待遇参照前锋区妇幼保健院同等岗位临聘人员执行。

七、体检

考核试用合格人员,确定为拟体检对象。体检时间另行通知。

八、相关待遇

待遇面议,按相关规定购买五险。

九、纪律与监督

本次公开招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严格坚持规定的程序、条件和标准,严禁弄虚作假、徇私舞弊。对违反招聘纪律、弄虚作假的报考人员,一经查实,立即取消其报考资格并按照人事招聘有关规定处理,确保招聘工作公平、公正、透明。

十、本公告由前锋区妇幼保健院人事科教科负责解释。

附件:前锋区妇幼保健院护理人员招聘信息表

广安市前锋区妇幼保健院

2022年7月1日

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