2022年榆林市横山区公开招聘文秘人员公告

2022年榆林市横山区公开招聘文秘人员公告 根据工作需要,现公开招聘6名文秘人员,现就招聘相关事项公告如下:一、招聘岗位及数量01文秘岗4名(男性);02文秘岗2名(女性)。二、招聘条件及要求(一)基

2022年榆林市横山区公开招聘文秘人员公告

 

根据工作需要,现公开招聘6名文秘人员,现就招聘相关事项公告如下:

一、招聘岗位及数量

01文秘岗4名(男性);02文秘岗2名(女性)。

二、招聘条件及要求

(一)基本条件

1.具有横山区户籍或生源,且于发布公告之日前落户横山区;2.遵守宪法和法律,具有良好的品行;3.年龄为18周岁以上,35周岁以下(1986年6月30日至2004年6月30日期间出生);4.具有招聘岗位所需的学历、专业等条件。其中,学历为国家教育行政主管部门认可的应往届全日制本科及以上文化程度;专业以国家教育行政主管部门公布的研究生、本科专业目录为准。(具体岗位学历及专业等其他要求详见附表)

(二)不符合报名应聘的主要情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的;2.曾在事业单位、公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;3.在读的非2022年应届毕业生;4.事业单位人事管理需要回避的;5.事业单位工作人员、公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)有服务年限规定且服务期限未满的;6.服务基层项目人员(包含“大学生村官”“三支一扶”“特岗教师”“振兴计划”“特岗全科医生”)服务期未满的;7.失信被执行人、有不良信用记录的;

三、招聘程序

本次招聘工作本着公开、公平、公正的原则,按照发布公告、报名、资格初审、笔试、资格复审、体检、考察、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。对应聘人员的资格审查,既有网上审查、资格复审,也包括体检、考察、公示以及聘用审批等监督,贯穿于招聘工作全过程。

(一)网上报名与资格初审

报名采取网络报名的方式进行。届时考生登录横山区人民政府网——公示公告栏(http://www.hszf.gov.cn/),由网上报名入口进入网上报名系统。

考生凭本人有效身份证报名,上传本人近期免冠二寸正面标准证件电子照片(jpg格式,30KB以下)。考生提供资料和填报信息应当真实,如提供虚假材料或填报虚假信息的,应取消考试资格。对伪造、变更有关证件、证明或以其他不正当手段获取考试资格的,将按照有关规定予以处理。

1.报名时间:2022年7月11日8时至7月12日18时;

2.资格初审:2022年7月11日8时至7月12日24时;

3.准考证打印时间:2022年7月13日8时至7月14日8时(网上报名系统打印)。

(二)笔试

1.笔试:笔试包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科合卷,各科满分均为100分,笔试总分为200分。

2.笔试时间:2022年7月14日上午,详见准考证。

3.笔试地点:榆林市横山中学

4.成绩公示:统一在横山区人民政府网(http://www.hszf.gov.cn/)发布公示。

5.确定资格复审对象:根据笔试成绩确定并公布进入资格复审名单,划定本岗位笔试成绩最低分数线。根据笔试成绩,按照与岗位招聘计划1:1的比例从高到低确定参加资格复审。笔试总成绩出现并列的,按职业能力倾向测验成绩确定排名顺序。

(三)资格复审

资格复审将在笔试成绩公布后根据疫情防控要求,另行通知。

(四)体检

体检标准除行业有特殊要求外,参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定执行。应聘人员对体检结果有异议的,可在告知体检结果后2个工作日内申请复查,复查只进行一次,体检结论以复查结果为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检者,视为自愿放弃。体检不合格者,取消应聘资格。

(五)考察

重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等,并再对应聘人员的资格条件进行复审。考察不合格者,取消应聘资格。

(六)递补

因应聘人员放弃、资格复审不合格或体检考察等情形不合格形成的缺额,按照该岗位笔试总成绩从高到低依次递补。

(七)公示

根据考试、体检、考察结果,确定拟聘人员,并在横山区人民政府网公示拟聘人员名单,公示期为5个工作日。

(八)聘用

公示期满后,横山区人社局委托横山区怀远人力资源开发有限责任公司(劳务派遣公司)为新聘用人员办理人事等有关手续,新聘用人员因个人原因产生的纠纷或其他与聘用无关的事项,由本人负责。

四、聘用管理

(一)本次聘用人员属临时聘用,横山区人社局委托横山区怀远人力资源开发有限责任公司(劳务派遣公司)与聘用人员签订聘用合同;试用期一年,一年一聘,聘期内年度考核为合格及以上等次者续签聘用合同,年度考核不合格者不予续聘。聘用期内考取其他事业单位或公务员者,须办理解聘手续。

(二)聘用人员的年度考核参照事业单位工作人员考核办法进行,由用人单位负责日常考核考勤管理,考核考勤结果报横山区怀远人力资源开发有限责任公司(劳务派遣公司)备案。

(三)聘用人员的工资待遇、津贴补贴、职称评聘、考核奖惩、评优树模等参照区属事业单位工作人员对待,横山区怀远人力资源开发有限责任公司(劳务派遣公司)依据用工单位每月考核情况,按月发放工资、津补贴等相关待遇。

(四)横山区怀远人力资源开发有限责任公司(劳务派遣公司)为聘用人员缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险等社会保险补贴,以及住房公积金单位应缴部分。

五、工作要求

(一)疫情防控要求。为严格落实常态化疫情防控工作,确保涉考人员生命安全和身体健康,考生应加强防疫知识学习,自觉做好自身健康管理,避免前往疫情中高风险地区,主动减少外出和不必要聚集。考生必须同时凭“陕西健康码”“行程码”、有效身份证、准考证参加考试,材料不齐的考生不得进入考点。考生应自觉遵守扫码、测温、戴口罩等疫情防控规定,“陕西健康码”为绿码,且现场测量体温低于37.3℃,方可参加考试。不配合扫码测温、不佩戴口罩的考生不得进入考点。

根据榆林市疫情防控和横山区疫情防控有关要求,适时对疫情防控措施、考点设置、招聘方式、考试时间等进行调整。根据疫情防控情况,笔试前疫情防控部门有其他要求的,另行通知。

(二)纪律要求。考生在网络报名和资格初审、笔试、资格复审、体检、考察等环节提交的有关信息和资料,应全面、准确、有效,并对信息资料的真实性负责。对公开招聘工作中出现的违纪违规行为,参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》及有关法规予以处理。

六、重要提示

考生要及时关注横山区人民政府网站招聘相关通知信息,并保持通讯畅通,错过相关时间节点的,责任自负。本次考试不指定教材和辅导用书,不委托任何机构和个人举办考试辅导培训。

咨询电话:0912-7619622(工作时间)

附件:2022年榆林市横山区公开招聘文秘人员公告岗位表.xlsx

榆林市横山区怀远人力资源开发有限责任公司

2022年7月5日

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