2022年河北廊坊固安县事业单位选聘教师50人公告

固安县2022年事业单位公开选聘教师公告
为满足固安县中学教育教学工作需求,提高教师队伍整体素质,提升教育教学质量,根据《事业单位人事管理条例》《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(冀人社发【

固安县2022年事业单位公开选聘教师公告

 

为满足固安县中学教育教学工作需求,提高教师队伍整体素质,提升教育教学质量,根据《事业单位人事管理条例》《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(冀人社发【2011】9号)《廊坊市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(廊人社发【2015】37号),经研究决定,面向社会公开选聘50名教师,现就有关事项公告如下:

一、选聘原则

坚持德才兼备的用人标准,贯彻民主、公开、竞争、择优的原则,通过面试、资格审查、考察等程序面向社会择优选聘。

本次招聘工作采取选聘方式,由固安县人力资源和社会保障局组织实施。

二、选聘岗位和名额

固安县2022年事业单位面向社会公开选聘教师50名,具体选聘人数、岗位条件详见《固安县2022年选聘第一中学教师岗位信息表》(附件4)《 固安县2022年选聘职业中学教师岗位信息表》(附件5)。

2022年6月27日—7月2日,在固安县人民政府网站、固安县融媒体中心、固安县教育和体育局网站发布选聘公告。

三、选聘对象和条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,自觉执行党的路线、方针、政策,遵守中华人民共和国宪法和法律。

3.年龄一般在18周岁以上、35周岁以下(1986年7月3日至2004年7月3日期间出生),博士研究生年龄可放宽至40周岁(1981年7月3日以后出生)。

4.遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德;

5.研究生学历,硕士及以上学位;

6.适应岗位要求的身体条件;

7.取得国外(境外)学历学位的报名人员,需取得国家教育部留学服务中心出具的《学历学位认证书》,其专业名称与选聘岗位要求专业名称相近、课程基本一致,且符合该岗位所需要的其他条件的,可报考该岗位;

8.具有岗位所需要的其他条件,具体条件按《岗位信息表》要求确定。

9.关于教师资格证的要求:2022年应届毕业生,可持符合相应条件有效期内的中小学教师资格考试合格证明报考。对于在2021年及2022年中小学(含幼儿园、中等职业学校)教师资格考试中受疫情影响考生(2021年及2022年中小学教师资格考试(NTCE)笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”),可以参加教师招聘,通过教师招聘的可以先上岗从事辅助性教育教学工作,再参加考试并取得教师资格。拟聘用人员约定一年试用期,试用期满未取得岗位要求的教师资格证的,由事业单位和主管部门依法解除其聘用合同。

(二)本次招聘部分岗位用于专项招聘“高校毕业生”,包括以下人员:

1.纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、持有普通高校毕业生就业报到证的2022年高校毕业生;

2.国家统一招生的2020年、2021年普通高校毕业生离校时未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生;

3.参加“服务基层项目”前无工作经历,服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员;

4.普通高等院校在校生或毕业当年入伍,退役后(含复学毕业)2年内未落实工作单位的退役士兵;

5.2022年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员;以及2020年、2021年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员;

注:凡涉及到年龄、工作时间等需要确定时间的,计算日期截止到2022年7月3日。

(三)有下列情形之一的人员不得报考:

1.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的;

2.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

3.现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、在读的非应届毕业学生;

4.应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条和《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条所列情形。

5.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

四、报名和资格初审

1.本次选聘采取网上报名和资格初审的方法,每人限报一个岗位。

2.报名网址:http://zk.sun-hrm.com/index.php/exam/?EXAMID=1993

3.报名时间:7月3日9:00-7日17:00,本次选聘不设开考比例,不收取任何费用。

4.网上报名的基本程序:

(1) 考生开始报名前,认真阅读公告与《固安县2022年公开选聘教师面试考生防疫与安全须知》(附件3),须完全了解本次选聘政策和报考条件,然后按规定步骤进行具体操作。

(2) 网上报名实行严格的自律制度,必须承诺履行《诚信承诺书》,同意《诚信承诺书》后方能注册。对提交的报名信息真实性负责,在证件审核时,凡发现网上报名填报的信息与实际情况不一致、不符合报考条件的,取消选聘资格。

(3)报名须使用有效期内的二代《居民身份证》注册后才能登录报名系统,账号和密码是登录报名系统的唯一标识,密码可修改,均务必牢记并保管好。

(4)按规范填写或选择表项,并上传有效居民身份证(正反面)、毕业证、学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》(往届毕业生提供)、《教育部学籍在线验证报告》(应届毕业生提供)、教师资格证、加盖院校公章的《毕业生就业推荐表》或《就业协议书》(2022年应届毕业生提供)等证件及佐证材料电子版照片。上传近期小二寸蓝底免冠电子照片。电子照片(图片清晰、单张依次上传)要符合报名系统要求,否则将被报名系统自动拒绝。

(5)考生“提交审核”后信息将被锁定,在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下,审核员24小时内回复审核结果。“审核未通过”的,可根据提示的未通过原因,修改信息或改报职位并重新提交审核;“审核通过”的,信息及报考职位不能再修改。

考生对个人健康状况填报实行承诺制,承诺填报内容真实、准确、完整,凡隐瞒、漏报、谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的,记入考生诚信档案,并依规依纪依法处理。

五、资格复审

7月25日-27日上午8:30-12:00,下午14:30-17:30到固安县第一中学进行资格复审。参加资格复审考生需提供48小时内核酸检测证明纸质版。资格复审时须出具的证件和材料是:

1.按照报考岗位资格条件要求,能够证明自己符合条件的

身份证、毕业证、学位证、教师资格证和学信网打印的有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》或《学籍在线验证报告》等;

2.国(境)外留学回国人员应提供教育部中国留学服务中心出具的学历、学位认证材料;

3.本人为事业单位在编工作人员的,须有原单位同意报考证明;

4.岗位要求的其他证明材料。

经证件审核,符合资格条件的考生进入面试。发现考生在网上报名时填报情况不实不符合报考资格条件的,取消面试资格,严重弄虚作假的要追究责任。以上证件和材料均需提供原件和复印件(A4纸张)一份,其他一律无效。

六、面试

1.7月29日—30日考生登陆报名网站打印《面试通知单》。

2.面试时间:7月31日,应聘人员应按照《面试通知单》上确定的面试地点、考场参加面试。参加面试时,必须同时携带《面试通知单》《个人健康信息承诺书》(附件2)、法定有效的二代居民身份证,48小时内核酸检测阴性证明纸质版,缺少证件不得参加面试。现场向工作人员出示“河北健康码”绿码、行程码,经测温正常后可进入考场。

3.面试方法:面试采取试讲和答辩的方式进行,满分100分(试讲成绩占80%,答辩成绩占20%)。试讲主要考察应聘人员设计教学和实际授课的能力,备考10分钟,试讲不超过10分钟。试讲结束后即刻进行答辩,答辩主要考察应聘人员的综合素质,岗位要求的相关专业知识等,由主评委提问,考生当场做答,每人不超过5分钟。面试评委全部聘请域外评委担任。面试实行百分制,打分方式采用“体操打分法”,即:对各评委的打分,去掉一个最高分和一个最低分,其余分数的平均分为应聘人员面试成绩。如面试成绩相同,进行二次面试。面试成绩每半天在考试地点张贴。

4.面试有关要求:报考同一个岗位的考生一般分在同组、同场。每场面试前,每组考生抽签决定面试顺序。面试时考生只报自己的组别和抽签号,不得报姓名,否则取消面试资格。考生面试结束后立即离开考场,不得返回面试室、候考室和备考室,不得在考场附近逗留、议论。对于违反面试纪律和规定的考生,取消面试资格或面试成绩,考生抽签时仍未到候考室者视为自动放弃。面试成绩不及格(低于60分)的考生取消聘用资格。

七、考察

8月3日-4日登录报名网站查询面试成绩、进入考察考生名单,参加考察考生下载《2022年固安县公开招聘事业单位工作人员考察表》。

8月5日-11日县人社局会同县教体局组织考察。考察的内容主要包括:

1.考察工作突出政治标准,重点考察政治素质、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。

2.对拟聘用人员进行入职前违法犯罪信息查询,发现有犯罪记录的人员,取消拟聘用资格。

八、体检

8月12日在报名网站公布体检考生名单、体检相关信息。8月13日前考生打印《体检通知单》,做好体检准备。

8月14日-18日,县人社局负责对进入体检环节的考生集中进行体检,体检标准参照《公务员录用体检标准》(国家和省另有规定的,从其规定)。

九、公示和聘用

根据面试、考察、体检情况,择优确定拟聘用人员,拟聘用人员于8月19日-29日在固安县人民政府官网和报名网站向社会公示7个工作日。

对公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的取消其拟聘人员资格;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的拟聘工作人员,由事业单位主管部门提出聘用意见,填写《河北省事业单位公开选聘工作人员审批表》,经县人社局审批,再报廊坊市人社局备案后,按有关规定签订聘用合同,办理编制、就业、流动、工资、档案、社保等相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。按照“先上岗,后取证”阶段性政策报名,并被确定为拟聘用人员的,约定一年试用期,试用期满未取得岗位要求的教师资格证的,由事业单位和主管部门依法解除其聘用合同。

由于各种原因,在考察、体检、公示过程中形成的缺额,可以分岗位按面试成绩从高分到低分依次递补,未参加面试或成绩不及格(低于60分)的不能递补。

十、注意事项

1.本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕,切勿上当受骗。

2.请考生报名时认真填写联系方式,务必保证通讯设备畅通,因通讯不畅通造成的后果由考生本人承担。

3.凡考生未在规定时间内按要求资格复审、面试、考察、体检、报到等情况的,均视为自动放弃应聘资格;资格审查贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合招聘条件,弄虚作假的,取消应聘资格,问题严重的要追究责任。

4.公告发布后,视疫情发展情况,公开选聘各环节时间需要推迟的,按照防疫要求规定,另行公告通知,请考生随时关注。

咨询电话:0316-6190788

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附件1:固安县2022年公开选聘教师报名表
附件2:个人健康信息承诺书
附件3:固安县2022年公开选聘教师面试考生防疫与安全须知
附件4:固安县2022年选聘第一中学教师岗位信息表
附件5:固安县2022年选聘职业中学教师岗位信息表

固安县教师选聘监督和管理工作

领导小组办公室

2022年6月27日

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