2022年四川达州市招聘编外人员3人公告

达州市关于2022年公开招聘编外人员的公告 根据《宣汉县机关事业单位编外用工管理办法(试行)》等规定,按照“公开、平等、竞争、择优”原则,宣汉县融媒体中心公开招聘3名编外人员,

达州市关于2022年公开招聘编外人员的公告

 

根据《宣汉县机关事业单位编外用工管理办法(试行)》等规定,按照“公开、平等、竞争、择优”原则,宣汉县融媒体中心公开招聘3名编外人员,现将有关事项公告如下。

一、招聘对象及条件

(一)招聘对象

具有中华人民共和国国籍,符合本公告及招聘职位资格条件的2022年普通高校应届毕业生和社会在职、非在职人员。其中2022年普通高校应届毕业生须在2022年7月31日前取得职位要求的毕业证和学位证书,其他人员须在报名前取得职位要求的毕业证和学位证书。未在规定时间内提供毕业证等相关材料的,视为自动放弃,责任自负。

(二)招聘基本条件

1.报考者应同时具备的条件:

(1)遵守法律和法规,无违法、违规行为,且不是失信被执行人,具有良好的品行和适应岗位要求的工作能力;

(2)身体健康,体检合格,能正常履行招聘岗位职责;

(3)年龄18周岁及以上(2004年7月6日前出生),30周岁及以下(1991年7月6日后出生);特别优秀者,年龄可放宽至35周岁及以下(1986年7月6日后出生);

(4)具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格,详见《宣汉县融媒体中心2022年公开招聘编外人员职位表》(附件1,以下简称《职位表》)。

2.有下列情况之一者,不得报考:

(1)曾受过各类刑事处罚的。

(2)曾被开除中国共产党党籍的。

(3)曾被开除公职的。

(4)有违法、违纪行为正在接受审查的。

(5)尚未解除党纪、政纪处分的。

(6)因违纪违规被解除劳动合同未满5年的。

(7)失信被执行人员。

(8)法律、法规、规章等规定的其他不得报考的情形。

二、报名

(一)报名方式:现场报名。

(二)报名时间:2022年7月7日至7月15日(上午8:30—12:00,下午14:30—18:00)。

(三)报名地点:宣汉县融媒体中心行政部(宣汉县东乡街道解放中路382号)。

(四)提交资料:1.报名表。考生自行下载并如实填写《宣汉县融媒体中心2022年公开招聘编外人员报名表》(附件2),报名表相关栏内粘贴近期同底版免冠一寸彩色证件照两张。2.有效身份证、毕业证原件及复印件、学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》等相关报考资料,其中2022年普通高校应届毕业生提供学生证或就读院校出具的含有姓名、性别、身份证号码、学历、专业等内容的证明材料。

(五)注意事项:1.考生需认真阅读《公告》和《职位表》等内容,了解相关政策和要求,选择与自己条件完全相符的职位。2.考生应使用有效期内第二代居民身份证进行报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。3.考生只能选择招聘岗位中的一个岗位进行报名,不得兼报或多报。4.原则上由本人到现场报名。委托他人报名的,需提供委托人出具的委托书以及委托人和受托人的身份证明。5.现场报名时进行资格初审。资格审查贯穿招聘工作的全过程,招聘任何环节发现有弄虚作假,将随时取消其考试或聘用资格,所造成的一切后果由考生本人承担。

三、考试

资格初审合格者按规定参加考试。

考试包括笔试和面试。考试总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。考试总成绩保留到小数点后两位。

(一)笔试

1.笔试开考比例及岗位调整。每个岗位有效报考人数与该岗位招聘名额比例不得低于3:1。达不到3:1的,减少或取消该岗位招聘计划。

2.笔试内容。主要考察考生的新闻采编与写作基础知识,总分100分。

3.笔试时间和地点。宣汉县融媒体中心安排专人,通过短信方式通知考生。

(二)面试

1.面试人员。按照笔试成绩从高到低排序确定面试人员。笔试成绩有效人数与招聘数额大于或等于3:1的,按照笔试成绩有效人数与招聘数额3:1确定面试人员(最后一名成绩相同的,一并进入面试);笔试成绩有效人数与招聘数额小于3:1的,减少或取消该岗位招聘计划。减少后只招聘1人的岗位,按笔试成绩有效人数与招聘数额3:1确定面试人员(最后一名成绩相同的,一并进入面试)。

2.面试内容。主要考察考生的实际操作能力和水平。总分100分。

3.面试的时间和地点。宣汉县融媒体中心安排专人,通过短信方式通知考生。

四、体检、考察

体检人员按考试总成绩从高分到低分为序等额确定。考试总成绩相同的,按面试成绩、笔试成绩的顺序确定;笔试成绩、面试成绩都相同的,组织面试加试,以面试加试成绩从高分到低分确定。

体检项目和标准参照公务员录用体检标准执行,国家另有规定的,从其规定。

体检合格者,由宣汉县融媒体中心对其进行考察。重点考察考生的思想政治表现、道德品质、遵纪守法等情况。考察不合格者,取消资格。

五、公示、聘用和递补

考察合格的人员在“宣汉融媒”APP公示7天。

经公示无异议的人员,在宣汉县融媒体中心相应岗位试用三个月。试用期间,执行试用期工资待遇。试用期满后由本人书面申请,经考核合格的,与单位签订《劳动合同》;考核不合格的,不予聘用。

因体检、考察或其他原因不合格者,其缺额按总成绩从高分到低分为序递补一次。

在招聘的任一环节,发现不符合招聘相关条件或规定、提供虚假信息、违反考试纪律及本《公告》相关规定的,不予聘用。

六、纪律及其他

(一)应聘人员应遵守国家、省、市、县招聘工作的相关规定,有违法违纪违规行为的,取消其聘用资格。招聘工作组织管理人员有违规违纪行为的,按相关规定处理。

(二)本次招聘公告在宣汉电视台、“宣汉融媒”予以发布,笔试、面试、体检、考察等事宜均在“宣汉融媒”APP公布,不再另行通知本人。如因未及时查看信息而错过招聘各环节者视为自动放弃,责任由考生本人承担。

(三)本《公告》及其未尽事宜,由宣汉县融媒体中心负责解释。

联系电话:0818—5227111。

附件1:职位表.xlsx

附件2:报名表.doc

宣汉县融媒体中心

2022年7月6日

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