2022年江苏南通如皋市部分学校选聘在职教师117人简章

如皋市2022部分学校选聘在职教师简章 为缓解地处街道的市直学校和如城街道师资紧缺矛盾,优化教师队伍学科结构,促进教育事业可持续发展,现面向我市乡村学校在编在岗教师实施教师选聘工作。 一、选聘计划和报

如皋市2022部分学校选聘在职教师简章

 

  为缓解地处街道的市直学校和如城街道师资紧缺矛盾,优化教师队伍学科结构,促进教育事业可持续发展,现面向我市乡村学校在编在岗教师实施教师选聘工作。

 
  一、选聘计划和报名控制指标
 
  (一)选聘计划。
 

语文

数学

英语

物理

化学

生物

政治

历史

地理

科学

音乐

美术

体育

学前

如皋中学

7

 

1

 

2

2

1

           

1

 

市一中

3

1

1

1

                     

如皋初中新校区

28

7

6

3

2

 

2

1

1

1

 

1

2

2

 

实验初中

2

 

1

 

1

                   

外国语初中部

2

         

1

1

             

如师附小

5

4

1

                       

外国语小学部

8

3

3

1

                 

1

 

志颐小学

47

33

12

             

2

       

李渔小学

8

3

4

1

                     

如城街道小学

4

1

1

                     

2

附小园

2

                         

2

东皋园

1

                         

1

  (二)报名控制指标。
 
  各普通高中(含通用学校)、第一中专不限报名计划。如城、高新区教育管理中心申报小学、幼儿园指标分别为5、2名;开发区教育管理中心申报初中、小学、幼儿园指标分别为5、15、2名:其他各镇(区、街道)教育管理中心申报初中、小学、幼儿园指标分别为3、8、2名。高新区实验初中、如师二附申报初中、小学指标分别为3、5名。各相关单位要维护稳定,严控申报指标,不得突破。经组织同意,抽调参加市中心工作或在市级机关部门工作的人员亦可报名,不列入上述报名控制计划。
 
  二、报名条件
 
  我市在编在岗教师,持有符合选聘学段要求的教师资格证,且近五年内任教过的学段与选聘学段相同、任教过的学科或所学专业与选聘学科相同或相近,年龄一般不超过45周岁。但,招聘时应聘岗位是学前教育的只能报名参加幼儿园岗位选聘。局管干部报名参加选聘,须在报名前报市局同意,否则不得参加报名。
 
  在如皋教育系统入编未满3学年的,省乡村定向生乡村学校工作未满5学年的,不可报名参加选聘。正接受组织审查调查的,或因违反师德而受过党纪政纪处分的,或因有其他情形而受党纪政纪处理处分期未满的,以及其他不符合规定报名情形的教师不可报名参加选聘。
 
  各单位要认真分析本地本校师资配备情况和教师实际,本着既满足本单位教育教学工作需要,又兼顾人文关怀教师的原则,进一步细化报名条件、资格要求,原则上报名人员不受往年是否已报名参加选聘的限制。各单位可结合实际增设相关报名条件、资格,合理确定报名人选。
 
  三、报名
 
  1.自主申报。报名者选择应聘学段学科(须选且仅限选择一个学段学科,多选无效),填写报名表,送所在市直学校或镇(区、街道)教育管理中心。
 
  2.单位审定。各相关单位坚持公平、公正、公开的原则,在规定的报名控制指标内确定报名人选。
 
  3.报名。7月26日上午8:30—11:30,相关高中、中专有意报名且符合报名条件的教师携带规定材料直接前来报名,其他单位统一汇总报名材料安排专人前来集中报名。报名地点:市教师发展中心。逾期未报视作自动放弃处理。
 
  4.报名材料。①报名表1份;②个人业绩简介表1份及业绩佐证材料;③推荐名册1份。
 
  报送材料还应包括个人以下材料:①身份证、学历学位证、教师资格证;②近3年教学实绩、专业荣誉、教学竞赛、教科研材料等复印件(单位负责审核,加盖公章以示材料真实、验核无误);③单位出具的在本单位的乡村学校工作年限、担任中小学班主任工作年限和任教中小学毕业班年限证明原件等。详见材料目录。
 
  四、选聘办法
 
  本次选聘由市教师发展中心负责。音、体、美及学前等岗位采用适岗评价的方式遴选;其他学段学科采用笔试和适岗评价相结合的办法遴选,笔试、适岗评价权重分别为40%、60%。
 
  五、选聘人员确定
 
  按依据个人得分、兼顾学校教师队伍稳定的原则确定拟聘人员。城区高中选调,同一高中不超3人,如超过3人由乡村学校在拟选调人员中自行确定同意人员。中小学、幼儿园通过考试确定为拟选调人员后,组织学校和教师双向选择确定具体工作单位。李渔小学选聘教师根据学校需要将部分人员暂安排至安定小学工作;如皋初中新校区选聘教师暂在如皋初中本部工作;志颐小学选聘教师暂由实验小学、志颐小学共商,确定具体工作岗位。
 
  拟聘人员信息在如皋教育信息网公示3个工作日,公示期内如有举报的,经查确有弄虚作假的,取消拟聘资格,且今后不得再报名参加各类选聘。
 
  六、其他事项
 
  被确定为拟聘人员,但不按规定确定具体工作单位的,或规定时间内拒绝到确定的工作单位报到工作的,取消拟聘资格,且今后不得再报名参加各类选聘。
 
  学校干部如报名参加选聘并通过选聘确定了新工作单位的,现任职务即自然消失。
 
  通过选聘并确定新工作单位的教师,如在近5年内利用了乡村教师高级岗超岗20%的计划进行职称申评或岗位聘用的,或利用了乡村教师职称评审倾斜政策申评的,取得的职称岗位按规取消,须重新按规定参加申评和聘用。
 
  拟聘人员到新单位报到后,须在新单位按岗位聘用的有关规定重新确定岗位等级,工资待遇也将按新的岗位等级进行调整。原有享受乡镇工作补贴等的按规定予以停发。
 
  选调单位选调人数未达计划数的,今年不再补员,由单位自行内部挖潜解决。
 
  附件1:2022年如皋市部分学校选聘在职教师报名表.xls
 
  附件2:2022年如城地区部分学校选聘在职教师个人业绩简表.doc
 
  附件3:2022年部分学校选聘在职教师个人业绩材料目录.xls
 
  附件4:2022年如皋市部分学校选聘在职教师推荐名册.xls
 
  如皋市教育局
 
  2022年7月22日

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