湖北荆州市测绘院招聘公告

荆州市测绘院招聘公告 为适应新时期测绘事业,同时因我院业务发展壮大,荆州市测绘院拟招聘地理信息、自然(土地)资源管理、航测遥感科学、测绘工程等相关专业技术人员4名(无编制)。一、基本条件1、具有中华人

荆州市测绘院招聘公告

 

为适应新时期测绘事业,同时因我院业务发展壮大,荆州市测绘院拟招聘地理信息、自然(土地)资源管理、航测遥感科学、测绘工程等相关专业技术人员4名(无编制)。

一、基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律;

3、具有良好的品行;

4、具备适应岗位要求的身体条件;

5、荆州市中心城区常住人口,年龄35岁以下。

6、有下列情形之一者不得报名:曾受过刑事处罚和被开除公职的,被依法列为失信联合惩戒对象的,在校期间受过院系级以上处分的,按规定到定向工作单位未满服务期限的,现役军人以及有关法律法规规定不得录(聘)用的其他情形。

二、招聘方式及程序

(一)招聘方式。采取测试方式进行。

(二)主要程序

1.发布公告。在荆州人事考试网(http://www.jzrsks.cn)、荆州市自然资源和规划局网(http://zrzyj.jingzhou.gov.cn/)、荆州市测绘院(http://jzchy.com/)发布招聘公告,报名人员可通过上述网站查询。网上报名之后各个环节的具体事项以荆州人事考试网(http://www.jzrsks.cn)发布为准。

2.网上报名。即日起报名人员需登录荆州人事考试网(http://jzrsks.pzhl.net/index.php)进行网上报名,报名截止2022年7月31日17:30。应聘人员只能选择一个岗位报名,提交信息必须真实、准确、完整、有效,凡弄虚作假者取消应聘资格。

3.资格初审。根据法律法规规定和公告要求,由主管部门会同用人单位对报名人员条件进行资格初审,考生可同步查询资格初审结果。

4.测试。测试方式由笔试和面试组成,测试工作由人社局考试院组织。当测试开考比例等于或小于1:1时,实行测试分数线70分控制,测试成绩低于70分者不能进入下一环节。测试时间、地点另行通知。

5.资格复审。测试前由主管部门会同用人单位对资格初审合格人员进行资格复审,参加测试人员需提供下列材料:⑴《报名登记表》原件;⑵身份证、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表原件及复印件(暂未领取到毕业证、学位证的应届毕业生提交学校出具的本年度可正常取得学位证、毕业证的相关证明材料原件;⑶报考岗位要求的资格证书、工作经历(社保证明)等其它证明材料原件及复印件。以上材料均一式一份。资料不全、不合规范的人员不得进入测试环节。

6.公示和聘用。测试合格人员在荆州人事考试网进行公示,接受社会监督,公示时间为7天。公示期满,未发现影响聘用问题的,按规定办理聘用手续,签订聘用合同。对公示反映有影响聘用的问题并经调查属实的,不予聘用。

7.在招聘过程中如出现部分空缺职位,根据用人单位要求面向社会组织第二次招聘。第二次招聘公告及相关事宜将在荆州人事考试网发布。

三、招聘岗位

地理信息相关岗位1名

⑴地理信息相关专业本科及本科以上学历。

⑵熟悉应用CAD、CASS、ArcGis、MapGis、SuperMAP等常用相关软件,擅长矢量、栅格数据处理,数据转换、数据建库,数据空间分析等操作,SQL查询语句,灵活进行矢量数据分析和统计工作。

⑶了解gis二次开发技术,并能进行数据批量处理与质检工作,熟练掌握图像解译与分析技术,具备空间分析与建模能力。

航测、遥感科学相关岗位1名

⑴航测、遥感科学相关专业本科及本科以上学历。

⑵悉应用CAD、CASS、ArcGis、MapGis、SuperMAP、ENVI、Erdas等软件,投影变换,校正,配准等操作;基本了解遥感图像处理软件操作。

⑶了解国内外卫星发展及相关应用范围,能够担任航空摄影测量数字化成图,三维数字化绘图等工作。

自然(土地)资源管理相关岗位1名

(1)自然资源管理相关专业本科及本科以上学历。

(2)有较强分析处理能力、具备较强的学习能力、文字表达能力以及一定的政策研究能力,熟悉自然资源(土地、地质矿产类)管理相关工作。

(3)熟悉各种办公软件,具备良好的协调能力。

测绘工程相关岗位1名

(1)测绘工程本科及本科以上相关学历。有从事土地整理项目测绘,勘测定界,不动产宗地图内业制作工作经验。

(2)熟悉应用CAD、CASS、ArcGis、MapGIS等软件。应用航天远景mapmatrix进行数字化成图;能熟练操作无人机和航测内业的DOM制作和处理,DLG、DEM的采集和编辑工作。

(3)适应长期在县市区出差。

以上专业对口,并有5年以上工作经验专业技术人员,可适当降低门槛。

四、相关待遇

聘用人员无编制,待遇参照市测绘院在编人员薪酬结构核定,实行聘用制。

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