长治市荣通人力资源有限公司公开招聘长治市上党区乡镇卫生院工作人员公告

长治市荣通人力资源有限公司公开招聘长治市上党区乡镇卫生院工作人员公告 根据长治市上党区卫生健康和体育局工作需要,我公司面向社会公开招聘上党区乡镇卫生院工作人员从事基层公共卫生服务工作,现公告如下:一、

长治市荣通人力资源有限公司公开招聘长治市上党区乡镇卫生院工作人员公告

 

根据长治市上党区卫生健康和体育局工作需要,我公司面向社会公开招聘上党区乡镇卫生院工作人员从事基层公共卫生服务工作,现公告如下:

一、招聘原则

本次招聘工作坚持“公开、公平、公正”的原则。

二、招聘名额及岗位

本次招聘从事基层公共卫生服务的乡镇卫生院工作人员共计30名。其中男性岗位15名,岗位代码01;女性岗位15名,岗位代码02。

三、招聘条件

(一)拥护中国共产党的领导,遵守《中华人民共和国宪法》和法律,具有良好的品行,纪律观念较强,能够保守工作秘密,无违法犯罪记录;

(二)具有良好的思想政治素质和职业道德修养,爱岗敬业,服从领导和工作安排;

(三)能够适应岗位要求,具有良好的心理和身体素质,身体健康,体貌端正,机警敏捷,无残疾,无口吃、无重听、无色盲、无纹身,无影响面貌且难以治愈的皮肤病,外观无明显疾病特征;

(四)限上党区户籍;

(五)年龄在35周岁以下(1987年7月28日以后出生);

(六)具有全日制大专及以上文化程度,专业不限;

(七)有下列情形之一的,不得报考:

1.受过刑事处罚或者治安管理处罚的;

2.有严重的个人不良信用记录的;

3.有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的;

4.曾被辞退或开除公职的;

5.本人或者直系亲属被判处刑罚的;

6.本人参加非法组织、邪教组织、贩毒、吸毒或者从事其他危害国家安全活动的。

7.在各级机关事业单位报考中有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员。

8.国家法律法规及其他规定不得聘用的人员,均不得报考。

四、工资及社保

1.工资标准:基本工资2880元/月/人(含社会保险个人部分)。

2.缴纳工伤、养老、医疗(含生育)、失业社会保险。

五、招聘程序

(一)报名

1.本次招聘采用网络报名方式进行,报名网址为http://sdqwsy.rthdrc.com。报考人员在2022年8月4日9:00至2022年8月6日18:00期间登录网址(http://sdqwsy.rthdrc.com)提交报名申请,填写《报名登记表》,并按要求上传资料及近期红底免冠数码照片(尺寸25mm*35mm,像素295px*413px,JPG或JPEG格式,大小为20KB以下)。

2.网上缴费

通过资格初审的考生按网上提示的缴费办法于2022年8月7日18:00前进行网上缴费,费用100元/人,未按期缴费的,视为自动放弃报名。

3.下载打印准考证

笔试准考证打印时间另行通知,请考生密切关注荣通公司官网发布的通知,报名成功的考生,按通知要求登录报名网站自行下载打印笔试准考证。

考生请妥善保管好自己的准考证,参加考试的各个环节均需携带准考证、身份证。

笔试准考证打印时,如遇问题请与长治市荣通人力资源有限公司联系解决,联系电话:0355-6066879。

(二)笔试

1.笔试时间、地点:以准考证为准。

2.笔试采用百分制闭卷考试,考试时间为120分钟。

3.笔试内容为:公共基础知识和医疗卫生防疫常识。

4.当笔试成绩最后一名出现并列时,成绩并列考生共同进入面试环节。笔试开考不受比例限制。

5.笔试成绩在荣通公司官网公布。

6.考生按照准考证上确定的笔试时间、地点参加考试。考生须同时携带准考证、有效居民身份证以及疫情防控有关证明等参加考试。缺少证件及有关证明材料的,不得参加考试。

(三)面试

1.按照面试与招聘计划人数2:1比例,依据笔试成绩由高到低排序,确定面试人员。入围人员不达比例时,按实有人数确定。面试入围人员名单在荣通公司官网公布。

2.面试时间、地点:另行通知。

3.面试内容:面试采取结构化面试,重点测试考生的综合分析能力、计划组织能力、表达沟通能力、仪容仪表。

4.未形成竞争岗位的考生面试成绩需达到70分及以上。

(四)综合成绩

1.综合成绩计算方式

综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%,所有成绩均按四舍五入保留两位小数。所有岗位单独排名。

2.按综合成绩与拟招聘人数1:1比例由高到低确定体检人员名单(当考生综合成绩出现并列时,按笔试成绩由高到低顺序确定)。

3.综合成绩及进入体检人员名单,在荣通公司官网公布。

(五)体检

1.体检时间、地点:另行通知。

2.体检内容:参照《公务员聘用体检通用标准(试行)》,体检费用自理。

3.体检不合格或放弃体检的应聘人员,取消聘用资格。

4.因体检不合格导致的空缺职位,根据综合成绩由高分到低分的顺序依次等额递补。

(六)综合考察

1.对体检合格者进行考察,内容主要包括报考人员的政治思想、遵纪守法以及工作表现情况等,并对报考者提供报考信息的真实性进行资格复审。考察通过者,确定为拟聘用人员。

2.一经发现考生提供的材料不符合报名条件或在招聘过程中存在弄虚作假、徇私舞弊等行为的人员,取消其聘用资格。

3.因考察不合格或自动放弃而出现岗位名额空缺时,根据综合成绩由高分到低分的顺序依次等额递补。

(七)公示

拟聘用人员名单在长治市荣通人力资源有限公司官网(www.rtrenli.com)公示5个工作日。

(八)聘用

公示期满,根据公示情况确定聘用人员名单。组织办理入职手续,与长治市荣通人力资源有限公司签订劳动合同。聘用人员在接到通知后,必须在规定的时间内报到。如无正当理由,逾期不报到的或报到后自动放弃的,取消聘用资格,出现岗位空缺时,根据综合成绩由高分到低分的顺序依次等额递补。依据相关法律法规,要求聘用人员与原用人单位解除劳动合同,未解除者取消其聘用资格。

六、注意事项

1.招聘工作严格遵循公平、公正、公开的原则进行,全程接受纪检监察机关及社会各界的监督。

2.从事招聘考试、考察的工作人员与报考者有回避关系的,应当实行公务回避。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。

3.招聘工作期间所有信息在长治市荣通人力资源有限公司官网(www.rtrenli.com)发布。

4.特别提示:本次公开招聘考试不指定考试辅导用书,不举办、不委托任何机构或个人辅导培训,敬请广大考生提高警惕,切勿上当受骗。

5.报名咨询电话:0355-6066879

长治市荣通人力资源有限公司

2022年7月28日

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