晋城市人民医院2022年公开招聘辅助护士及护理员公告

晋城市人民医院2022年公开招聘辅助护士及护理员公告 因我院新院区启动在即,为满足新院区运行需求,现面向社会公开招聘辅助护士50名、护理员80名,具体招聘事宜公告如下:一、招聘条件1、学历要求:辅助护

晋城市人民医院2022年公开招聘辅助护士及护理员公告

 

因我院新院区启动在即,为满足新院区运行需求,现面向社会公开招聘辅助护士50名、护理员80名,具体招聘事宜公告如下:

一、招聘条件

1、学历要求:辅助护士为高中起点全日制本科学历(不含专升本);护理员为高中起点全日制专科学历。

2、年龄要求: 28周岁及以下(1994年10月1日以后出生)。

3、专业及执业要求:护理学或助产专业,有护士执业资格证。

二、报名方式:

有意向者请将报名登记表及个人简历电子版发送至我院邮箱:jcsrmyyhr@163.com,邮件主题请以“姓名+毕业院校+专业+岗位”格式为准。资格复审及考试时间将以手机短信或电话形式通知应聘人员。

报名日期:2022年10月9日至10月18日18:00。

二、资格审查和考核

1、根据招聘条件,人事科、纪检监察室对应聘人员进行资格审查。资格审查所需材料:个人简历、本人身份证、毕业证、有效期内的《教育部学籍在线验证报告》、护士资格证,以上材料需提供原件及复印件。

2、考核形式为笔试和技能操作。综合成绩=笔试成绩×40%+技能操作成绩×60%。考试需先进行笔试(机试),依据笔试成绩从高分到低分的顺序,按照拟招聘人数与参加笔试人数1:3的比例确定技能操作人选(不足这一比例的,按实际人数或笔试成绩确定),根据笔、技综合成绩确定辅助护士及护理员拟录人员。

三、薪酬待遇:

1、辅助护士:在上级护师指导下完成护理工作,试用期3个月经考核合格后转为辅助护士。工资待遇:高于本市最低工资标准30%,缴纳养老、医疗、生育、工伤及失业等五险,并按工作岗位核发绩效补助,第1年按所在科室护士平均绩效30%核发,1年试用期满经考核合格且成绩前20%优秀者转为正式护士;第2年按所在科室护士平均绩效40%核发,2年期满经考核合格且成绩前30%优秀者转为正式护士;第3年按所在科室护士平均绩效50%核发,3年期满经考核合格且成绩前70%优秀者转为正式护士。

2、护理员:基本工资+绩效考核奖+值班补助,缴纳养老、医疗、生育、工伤及失业等五险。试用期6个月,试用期满考核合格后签订录用协议。签订协议之日起满2年,经考核十分优秀者,可转为辅助护士。

四、公示和体检

考核通过的拟录人员,上报院长办公会讨论。招聘结果将在本院公示七个工作日。公示无异议的按有关规定办理体检和录用手续。

具体事宜可电话咨询。

咨询电话:晋城市人民医院人事科 0356-2065204 2065086(工作时间)。

地址:晋城市城区太行南路882号晋城市人民医院科教楼407室(人事科)。

附件:晋城市人民医院公开招聘个人简历登记表(辅助护士、护理员) .xls

2022年10月8日

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