泌阳县人民法院招聘聘用制书记员、司法警务辅助人员公告

泌阳县人民法院招聘聘用制书记员、司法警务辅助人员公告 为进一步充实法院人员队伍,有效服务保障司法办案质量,泌阳县人民法院决定面向社会公开招聘劳务派遣制书记员和司法警务辅助人员,现将招聘具体事项公告如下

泌阳县人民法院招聘聘用制书记员、司法警务辅助人员公告

 

为进一步充实法院人员队伍,有效服务保障司法办案质量,泌阳县人民法院决定面向社会公开招聘劳务派遣制书记员和司法警务辅助人员,现将招聘具体事项公告如下:

一、招录岗位及人数

本次招聘7名劳务派遣制书记员和1名劳务派遣制司法警务辅助人员。招聘人员不纳入正式编制,采取劳务派遣方式。

二、招聘原则

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则,按照报名、能力测试、面试、体检、考察等步骤有组织、有计划地进行。

三、招聘对象和报考条件

应聘人员应具备良好的政治素质和相关的业务技能、文化程度、工作能力、资格条件,同时具备下列条件:

1、遵守国家法律法规,拥护中华人民共和国宪法,具有良好的品行,符合政审要求条件;

2、年龄在18周岁以上,30周岁以下(1992年10月至2004年10月出生);

3、具有正常履行职责的身体条件,无残疾、无纹身、无传染性疾病;

4、书记员要求具有全日制大专及以上学历,法律类专业,具备计算机和法律基础知识、具备较强的文字理解能力和归纳能力,能够准确、快速地进行文字录入和编辑。

5、司法警务辅助人员要求女性,具有全日制大专及以上学历,部队复转军人或警察学校毕业优先录取。

以下人员不得报考:

1、曾受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在被立案调查的;

2、曾受过行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安管理处罚的;

3、曾被开除过公职或因违法违纪被辞退的;

4、曾因严重违法或者违反其他单位相关管理规定被解聘的;

5、被确认为失信被执行人的;

6、全日制在校生不得报考;

7、有其他不适宜在人民法院工作情形的。

四、招聘程序

(一)报名与资格审查

1、报名时间:即日起至10月20日下午17:00。

2、报名方式:本次招考采取网络方式报名,由考生如实填写《泌阳县人民法院聘用制书记员、司法警务辅助人员报名登记表》,并将报名表、身份证等有关证件电子版材料命名规范,压缩后统一发送至邮箱:byfyzzb@163.com,邮件标题设置为“报考岗位+姓名+手机号”,经审查合格后方能参加招聘考试,报名审查结果将在QQ群:569073460内通知,请报名人员及时入群。本次考试资格审查贯穿招聘工作全过程,如发现弄虚作假,一经核实,取消招聘资格。

3、报名需提交的电子版证件及资料:

(1)本人二代身份证、户口簿、毕业证、学位证;

(2)2寸近期免冠彩照(底色不限);

(3)填写后《报名登记表》,本人承诺部分需要手写签名拍照上传。学习及工作简历从高中开始填写,时间不能间断或空缺,不按照要求填写的,不予审核通过。

以上材料进入考察后均需要提供原件及复印件。

(二)能力测试

能力测试分为笔试和加试,笔试时间地点另行通知,请考生保持联系方式畅通,因联系方式变更或其他原因,导致无法取得联系的,后果由报考人员自行承担。笔试全程请配合落实疫情防控相关要求。

书记员需要加试计算机听打技能测试,司法警务辅助人员需要加试体能测试。具体测试方法另行通知。

(三)面试

根据能力测试成绩得分,从高分到低分按拟录入人数的1:1.5的比例确定进入面试的人选。面试主要考察应聘者的综合能力和基本素质。

(四)体检

考察合格人员按1:1的比例进行体检。因体检不合格等原因造成的岗位空缺,按照报考人员考试总成绩从高到低依次递补,体检费用由考生承担。

(五)考察

根据总成绩从高分到低分依次按照1:1的比例确定考察人员。考察由泌阳县人民法院政治部对其思想政治表现、道德品质、心理素质、健康状况、有无违法违纪等进行考察。因考察不合格等原因造成的岗位空缺,按照考试总成绩从高到低依次递补。

五、聘用和待遇

新聘用人员试用期3个月,试用期满后由所在部门出具鉴定意见,政治部组织考核,对考核合格者,由院统一安排与劳务派遣公司签订合同并按有关规定办理派遣手续,不合格者取消聘用资格。

凡被聘用人员工资待遇不低于本地最低工资标准。按规定缴纳各项社会保险,并提供就餐、服装、办公用品等方面的必要保障,享受法定节假日所规定的休息权利。

(五)咨询电话

联系方式:03962169078 15939606923

联系地址:泌阳县北一环东段

本公告解释权归泌阳县人民法院。

泌阳县人民法院

2022年10月12日

附件:泌阳县人民法院聘用制书记员、司法警务辅助人员报名登记表.doc

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