大英县民政局关于公开考试招聘社区专职干部的公告

大英县民政局关于公开考试招聘社区专职干部的公告 为进一步加强我县社区干部队伍建设,选优配强社区工作力量,充实社区后备干部,全面提高社区综合服务和管理水平,现就面向社会公开考试招聘社区专职干部公告如下:

大英县民政局关于公开考试招聘社区专职干部的公告

 

为进一步加强我县社区干部队伍建设,选优配强社区工作力量,充实社区后备干部,全面提高社区综合服务和管理水平,现就面向社会公开考试招聘社区专职干部公告如下:

一、招聘原则

(一)坚持德才兼备;

(二)坚持“公开、平等、竞争、择优”。

二、招聘岗位及名额

大英县盐井街道及蓬莱镇城市社区专职工作者35名(其中定向招录5名)。

三、招聘条件

(一)报考者应同时具备的条件

1.拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法,廉洁奉公,密切联系群众,恪守职业道德,具有较强的敬业精神;

2.热心社会事业,热爱社区工作,具有一定的组织协调能力和相关业务知识;

3.年龄不超过35岁(1986年10月18日及以后出生),大专以上文化程度,能熟练操作电脑,能独立承担岗位职责;

4.其中定向招录的社区专职干部,须具有1年以上村(社区)工作经历。

(二)有下列情况之一者,不得报考

1.曾受过各类刑事处罚或被开除公职的;

2.在人事考试中违规违纪被取消聘用资格的;

3.有违法、违纪行为正在接受审查的;

4.尚未解除党纪、政纪处分的;

5.其他违反有关规定不适宜报考社区专职干部的。

(五)申请加分

1.加分办法:在笔试和面试折合总成绩基础上加分。

2.加分对象:获得《助理社会工作师合格证书》的在总成绩中加2分;获得《社会工作师合格证书》的在总成绩中加3分。报名时需提供原件和复印件。

四、招聘程序

(一)报名:本次公开招聘报名仅采用网络报名方式进行。

1.网上报名资格初审:

(1)报名时间为2022年10月19日至10月27日(7个工作日)。(2)报名所需材料:身份证、毕业证、工作经历证明或实习证明、《大英县2022年社区专职工作者报考资格审查表》(见附件);定向招录人员还需要具有1年以上村(社区)工作经历证明材料;申请加分人员需上传《助理社会工作师合格证书》或《社会工作师合格证书》,以上材料上传至邮箱:1533162416@qq.com;邮件名称为:社区专职工作者报名+定向(或非定向)+姓名;1寸近期彩色免冠照片3张(资格复审时报送)。(联系电话:0825—7821104)。

2.资格复审和领取准考证时间及地点:时间待定(注意后续公告通知)。

(二)考试及计分办法

本次考试工作由大英县委组织部、县人力资源和社会保障局、县民政局统一组织实施,公开招聘考试分为笔试和面试,均实行百分制。考试科目为《公共基础知识》,卷面分100分,占考试总成绩的50%;面试为结构化面试,面试分100分,占考试总成绩的50%。

1.笔试

(1)笔试科目。笔试为《公共基础知识》,采取闭卷答题方式进行,考试时间为90分钟。

(2)开考比例。有效报考人数与岗位招聘计划数之比不低于2:1,低于2:1比例的,调减相应岗位招聘计划。

(3)笔试时间:时间待定(注意后续公告通知)。

(4)面试时间:时间待定(注意后续公告通知)。

(5)笔试面试地点:详见准考证。

2.确定进入面试资格人员

根据应聘人员的笔试总成绩排序,按照面试入围人数与招聘岗位聘用名额2:1的比例,从高分到低分依次确定进入面试人员(笔试缺考或笔试成绩为0分者不得进入面试),最后一名笔试总成绩相同的,一并进入面试。进入面试人数达不到招聘名额2倍时,符合条件的已笔试人员可全部进入面试资格。

3.面试

(1)面试方式

根据岗位特点,采用结构化面试、现场答辩等方式进行,主要测试应试者的综合分析、逻辑思维、组织协调、人际交往、语言表达、应变能力和举止仪表等。

(2)面试时间及地点:详见面试通知书。

(3)面试需知

①参加面试人员与招聘岗位名额之比为2:1。如因缺考或未参加面试资格确认等原因产生的实际参加面试人数低于规定的面试入围比例时,面试正常进行。

②面试当日,面试人员凭面试通知书、本人有效身份证原件、笔试准考证,按面试通知书规定的时间、指定的地点准时到面试考场候考。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格,由此出现的面试名额空缺不再递补。报考者的面试成绩当场公布。

4.考试成绩计算办法

考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%(成绩得分均保留两位小数),分类别从高分到低分依次录取,若出现同分情况,按笔试成绩从高分到低分依次录取,若出现笔试、面试均同分情况,按考官给出最高分数录取。

5.考试总成绩公布

面试结束后,在大英县民政局公示栏公布面试人员的考试总成绩及排名名单。

(三)体检

根据考试总成绩从高到低依次等额确定体检对象。最后一名总成绩相同的,根据面试成绩从高到低依次等额确定体检对象。体检由大英县社区建设领导小组办公室(县民政局)组织在二级甲等及以上综合性医院进行,体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》及《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》执行。其中,乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。体检时间、地点另行通知。

除按相关规定应在当场或当天复检并确认体检结果的项目外,受检人对体检结论有异议的,可在接到体检结论通知之日起3日内提出书面复检要求,复检应在原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行,复检只进行一次,体检结论以复检结果为准。

未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的,视为自动弃权。体检费用由应聘人员个人承担。

(四)聘用考察

由大英县社区建设领导小组办公室(县民政局)对体检合格人员的思想素质、工作能力、遵纪守法情况、道德品质以及是否需要回避等情况进行聘用考察,并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。对聘用考察不合格人员以及通过聘用考察后报考者自动放弃出现的招聘岗位空额,在该岗位实际参加面试人员中,按考试总成绩,从高分到低分依次等额递补。

(五)公示

聘用考察合格人员由大英县人力资源和社会保障局确定为拟聘用人员,在大英县人民政府官网和大英县民政局公示栏公示3个工作日。公示期间接受社会监督和举报(举报电话:0825—7823103)。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的,取消被公示人拟聘用人员资格,不再予以审核确认;对反映有严重问题,但一时难以查实或难以否定的,可暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。公示不合格或自动放弃后出现的招聘岗位空额,在该岗位实际参加面试的人员中,按考试总成绩,从高分到低分依次等额递补。

(六)聘用

此次招考人员为编外人员,公示期间无影响聘用反映的,在县委组织部和县社区建设领导小组办公室(县民政局)统一分配下,受聘人员按规定与聘用单位签订聘用合同,填写《大英县聘用社区专职干部登记表》,办理聘用手续,聘用期不低于5年。聘用人员实行合同制管理,按我县现行政策兑现工资、福利等待遇。

办理了聘用手续后未按规定时间报到上班的,视为自动放弃,取消其拟聘(聘用)人员资格。因以上原因产生的空额,不再递补。

公开招聘的人员按规定实行试用期,试用期为3个月,试用期内严重违规违纪或试用期满考核不合格的,取消聘用资格。

五、纪律与监督

(一)招聘工作应做到信息公开、过程公开、结果公开,自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督。

(二)招聘工作实行回避制度。从事此次招聘工作的所有人员,凡涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及姻亲关系或其他有可能影响招聘工作公正的,必须一律实行回避。

(三)按照人事考试违规违纪行为处理的有关规定,对违反公开招聘工作纪律或弄虚作假的应聘人员,取消其考试或体检资格,已被聘用的取消其聘用资格,并对有关工作人员视情依纪依法严肃查处。

六、特别提示

(一)招聘过程中、如有调整、补充、提示等事项,将在遂宁市人力资源和社会保障局网站、大英县人民政府网站上公告。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息,导致本人未能按要求参加考试、面试、体检、考察、聘用的,责任自负。

(二)请报考者报名时留下两个及以上联系方式(手机、固定电话、邮箱等),并保持通讯畅通,通讯方式如有变更,请主动及时告知招聘单位。因无法与报考者取得联系所造成的后果,由报考者自行负责。

(三)根据新冠肺炎疫情防控要求,本次招聘可能会调整考试日程,调整情况将提前予以发布,请报考人员随时关注变化情况并做好相应安排。

(四)因疫情防控需要,请报考考生自觉加强个人防护,进行每日健康监测,做好自我健康管理。国内有疫情发生的低风险地区来遂考生,须持本人在遂宁3天3检核酸检测阴性报告证明。其他防疫要求按遂宁市疫情防控规定执行。请考生密切关注遂宁市最新防疫要求,微信公众号“四川疾控”-“四川疾控健康提示”(以最新时段内容为准)-点击文章底部左下角“阅读原文”-查看《四川省疫情防控重点地区提示表》并严格按相关规定执行。

七、本公告未尽事宜由大英县社区建设领导小组办公室(县民政局)负责解释。

咨询电话:0825-7821104

附件:大英县2022年社区专职工作者报考资格审查表

中共大英县委组织部 大英县人力资源和社会保障局

大英县民政局

2022年10月18日

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