广西民族师范学院2022年第二次公开招聘硕士层次人员公告

广西民族师范学院2022年第二次公开招聘硕士层次人员公告 根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神,结合本单位实际工作需要,现将本单位2022年

广西民族师范学院2022年第二次公开招聘硕士层次人员公告

 

根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神,结合本单位实际工作需要,现将本单位2022年度第二次公开招聘硕士层次人员有关事项公告如下:

一、单位简介

广西民族师范学院(http://www.gxnun.edu.cn)是广西壮族自治区直属公办本科院校,坐落在广西西南部的魅力壮乡——崇左市,距离首府南宁仅需30分钟车程(高铁)。学校现设13个二级学院,学科建设涵盖了经济学、法学、教育学、文学、理学、工学、管理学、艺术学、历史学、医学、农学等11大学科门类,47个本科专业,2018年起列入广西立项建设新增硕士学位授予单位。学校朝着建设“广西民族师范大学”的目标,努力把学校建设成为扎根南疆国门,奉献革命老区,矢志教师教育,发展非教师教育,服务民族地区,具有师范、民族和边疆特色的高水平应用型大学。

二、招聘对象与岗位

(一)招聘对象:符合报考基本条件和招聘岗位资格条件的,具有硕士以上学历、学位的人员均可报名应聘。

(二)招聘计划:本次公开招聘非实名人员控制数工作人员(参照在编在职人员管理,工资待遇、晋升机会与实名事业编人员完全一致)49名,具体岗位条件见附件1。

三、报名基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍,遵守国家宪法和法律。

(二)热爱祖国,忠诚党的教育事业,遵纪守法,诚实守信,品行端正,有强烈的事业心、高度的责任感、良好的职业道德和团队精神。

(三)具有扎实的专业理论功底、有较高的学术水平和科研能力,并能熟练运用现代科技教育手段为教学科研服务。

(四)具备岗位所需的技能条件和其他条件,适应岗位要求的身心条件。

(五)具备岗位要求的专业、学历学位、职称、政治面貌、年龄等条件。

(六)本公告中涉及工作年限、年龄时间的,时间计算到报名首日。

(七)报考人员中,未取得学历、学位的硕士毕业生取得学历、学位时间最迟不得超过2022年11月9日;国(境)外留学生需在报名时提供获教育部留学服务中心认证的国外学历学位认证书。

(八)具有下列情形之一的人员,不得报考:

1.不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员;

2.曾因犯罪受过刑事处罚的,以及受刑事处罚或正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

3.被开除公职的人员;

4.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“基本合格”或“不合格”的人员;

5.不符合招聘岗位所需资格或条件的人员;

6.在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员;

7.有法律法规规定不得聘用的人员;

8.普通高校2023届硕士毕业生。

四、信息发布地址

(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示:广西人才网(www.gxrc.com)/广西人事考试网(www.gxpta.com.cn)、广西民族师范学院官方网站(http://www.gxnun.edu.cn/)发布。

(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜:在广西民族师范学院官方网站(http://www.gxnun.edu.cn/)发布。

五、招聘流程

(一)考生报名

1.报名时间:2022年10月25日—2022年11月9日,逾期不再受理。

2.报名方法:采用网上报名,符合岗位报考条件人员,请填写《广西民族师范学院2022年公开招聘报名登记表》(附件2),并连同报名材料一并打包压缩后发送至公告指定邮箱(msyrsc@126.com),邮件和附件名称统一命名为“硕士+应聘部门+岗位编码+姓名”。

报名材料应包含:

(1)《广西民族师范学院2022年公开招聘报名登记表》(附件2)。学习经历与工作经历需连贯,已婚者附配偶、子女等家庭基本情况。

(2)其他材料。①身份证;②学历学位证书:毕业证和学位证(从本科阶段起)、有效期内的在中国高等教育学生信息网查验的学历证书电子注册备案表和学位在线验证报告;2022年还未取得学历学位证的毕业生需提供“教育部学籍在线验证报告”或毕业生就业推荐表或在读证明;国(境)外留学生需提供获教育部留学服务中心认证的国外学历学位认证书;③招聘岗位要求所需其他条件的有效证书或证明的扫描件;政治面貌要求为中共党员(中共预备党员)的,需提供证明;其他条件要求计算机等级证书的,需提供证书扫描件。

(3)如岗位有要求,报考人员需提供专业技术资格证书或英语、计算机等级证书等的扫描件;学习或工作中获得的成果、奖励情况等证书的扫描件;发表的主要论文、论著、参与或完成的科研项目材料的扫描件等。

3.报名须知:(1)每个应聘人员仅限报考一个岗位,多报岗位或不按要求填报信息表者,均视为报名无效,资格审查不通过;报考人员须按照要求提交报名材料,不按照要求提交者(如缺材料、无效材料等)将视为无效报名,资格审查不通过;在资格审查过程中,学校将视实际情况要求应聘人员提供必要的支撑材料。

(2)本公告中,岗位信息表中所要求的专业参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2022年版)》中的研究生专业来确定。报考人员所持毕业证书上的“所学专业”需与《岗位信息表》中的专业一致。报考人员所学专业名称与招聘岗位要求的专业名称不一致的,如所学专业核心课程与拟报考岗位要求专业的核心课程80%以上相同的,需向学校人事处提供《所学专业与招聘岗位所需专业相近的证明》(附件3)、《专业核心课程相似说明承诺书》(附件4)及加盖公章的硕士研究生成绩单,经学校人事处及相关招聘单位审核通过后,方可报名。

(3)应聘人员须对所填报的信息、资料内容的真实性、准确性负责,如有不实,将取消报考资格及聘用资格。

(二)资格审查

由学校人事处会同用人单位对岗位应聘人员的基本条件进行资格审查,将通过资格审查的入围考生名单报学校公开招聘领导小组审核、备案。资格审查贯穿招聘工作全过程,如发现应聘者的信息不符合招聘资格条件要求的立即取消其应聘资格。

(三)考试

招聘辅导员岗位采用笔试+面试方式;招聘专任教师、管理人员岗位采取直接面试的方式,同一岗位通过资格审查的人员超过1:6比例时,可根据实际情况增加该岗位笔试环节。有笔试环节的岗位,依笔试成绩从高到低排名按岗位数1:3的比例确定进入面试人选。

1.笔试。主要测试有关专业知识、职业道德规范、政治与社会知识等。笔试总分为100分,笔试成绩不设合格分数线,仅作为进入面试的排名依据,依笔试成绩从高到低排名按岗位数1:3的比例确定进入面试人选,笔试成绩相同则并列进入面试。

2.面试。主要考评应聘者的专业素质、潜在能力及岗位的适应性,总分为100分。各岗位原则上按照不少于1:3比例组织面试,对达不到开考比例或需要取消的岗位,或因特殊情况需降低开考比例(符合桂人社办发〔2013〕135号文件相关规定)的岗位,由学校决定减少、取消岗位招聘计划,或降低开考比例,经学校主管部门核准后,按实际情况执行,并在广西民族师范学院官网上发布调整公告。经核准调整比例开考或因考生缺考,面试时达不到1:3比例的,该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%及以上,才可按招聘需求进入考核程序。

(1)教师岗面试采用专业课试讲15分钟的方式,重点考察考生教学基本素养、教学实施能力、专业知识运用能力、综合素质能力等。

(2)管理岗面试采用结构化面试10分钟的方式,主要考察考生的综合分析能力、组织协调能力、人际关系能力、应变能力、语言表达能力、举止仪表等。

(3)辅导员岗面试采用结构化面试10分钟的方式,主要考察考生的综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力、人际关系能力、应变能力以及对大学生思想政治教育、服务管理工作的了解程度与掌握水平等。

同组面试结束后,当场宣布成绩。所有小组面试结束后,在广西民族师范学院官网上公布成绩及排名。

(四)考核

1.按应聘者最终成绩从高分到低分,以招聘岗位1:1的比例确定考核人选,比例内末尾最终成绩相同的考生并列进入考核人选。若最终成绩高分者因其本人自动放弃时,学校可根据招聘需要按最终成绩由高到低顺位递补确定考核人选。

2.考核内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、岗位匹配度等方面的情况。在考核中发现有不符合招聘条件者,经核准后,取消其考核和聘用资格。

(五)体检

根据考核情况,经学校专题会议研究,确定拟聘人选后安排体检,具体时间另行通知。体检标准参照公务员录用体检标准执行,体检工作要求按照《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)及相关规定执行(体检费用由考生自理)。不按时报到体检的应聘者,按自动弃权处理。体检中若有不合格者或不按时参加体检者,学校可按该岗位考核成绩排序依次递补人员进行体检,或者学校可根据实际情况决定取消该岗位招聘。体检不合格的应聘人员一律不予聘用。

(六)公示

根据考核情况,经学校专题会议研究,确定拟聘人选后将拟聘人员面向社会公示7日。公示内容包括拟聘人员姓名、性别、专业、学历学位、拟聘岗位等。公示信息在广西民族师范学院官网(http://www.gxnun.edu.cn/)发布。

(七)聘用

公示期满无异议的,或者反映的问题不影响聘用的,按规定办理相关手续,签订聘用合同。受聘者在规定时间内不办理相关手续(如不签订三方就业协议书)或者违约者视为自动放弃聘用,学校可根据工作需要按该招聘岗位应聘人员的面试成绩和考核结果顺位递补确定拟聘人选。

对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,待查实并做出结论后再决定是否聘用。

六、疫情防控工作

在招聘组织实施过程中,学校将按照新冠肺炎疫情防控有关要求,严格落实防疫措施,报考人员应严格履行防疫义务,配合做好疫情防控工作。相关防控要求将根据自治区、市疫情防控形势及疫情防控指挥部指令及时调整,必要时将对有关工作安排进行适当调整,请广大报考人员理解、支持和配合。

七、纪律与监督

招聘工作坚持公开、公平、竞争、择优的原则。严格招聘纪律,接受社会监督。报考人员所提交的报考申请材料应当真实、准确,并遵守考试纪律,资格审查验证工作贯穿整个招聘工作始终。工作人员要认真履行职责,按照《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)执行回避制度。报考人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。监督举报电话:0771-7870988。

八、学校人事处招聘联系方式

学院网址: http://www.gxnun.edu.cn/

通讯地址:广西崇左市江州区佛子路23号

联系人:李老师,石老师,王老师

联系电话:0771-7870758;0771-7870756

邮编:532200

邮箱:msyrsc@126.com

广西民族师范学院

2022年10月24日

附件1:2022年第二次公开招聘硕士层次人员岗位信息表(公布).xlsx

附件2  广西民族师范学院2022年应聘报名登记表(新).doc

附件3:所学专业与招聘岗位所需专业相近的证明.doc

附件4:专业核心课程相似说明承诺书.doc

附件5:广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2022年版).xls

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