2016上海市科技人才开发交流中心招聘2人公告

上海市科技人才开发交流中心(以下简称“科技人才中心”)是自收自支事业单位,致力于上海科技人才工作综合服务平台建设,主要为以“千人计划”人才及其核心团队为

上海市科技人才开发交流中心(以下简称“科技人才中心”)是自收自支事业单位,致力于上海科技人才工作综合服务平台建设,主要为以“千人计划”人才及其核心团队为代表的高层次人才科技事业发展服务,为科技系统各项人才工作服务。

为进一步深化干部人事制度改革,扩宽用人视野,根据《关于进一步加强和完善本市事业单位机构编制管理的若干意见》(沪编【2012】361号),按照公开、公平、竞争、择优的原则,现面向社会公开招聘以下人员 。

一、 招聘岗位说明及任职条件

(一) 高级项目主管1名

岗位描述:

1、 从事高层次科技人才服务,围绕单位的工作主线积极做好各项工作;具备较强的政策功底,了解国家及本市的科技创新、创业政策及人才计划、政策,熟悉科技企业、人才类项目的申报工作;

2、 具备较强的项目策划管理和实际操作能力,能够独立或与团队合作策划和制定方案,并组织实施、跟踪分析和总结提高,能够独立从事科技政策项目调研及咨询工作,撰写报告;

3、 具有较强的责任心,有团队意识、大局意识和服务意识,勤奋敬业;

4、 具有较强的学习能力和整合资源能力,善于沟通协调,沟通效率高;

5、 执行力强,能够完成上级交办的各项工作;

任职条件:

1、 40岁及以下,硕士研究生及以上学历,理工科背景,有较好的英语阅读能力,有10年以上工作经验;

2、 具有良好的口头和文字表达能力;

3、 能熟练使用各种办公软件(EXCEL、PPT等);

4、 性格开朗,细致耐心,积极主动,合作精神强;

5、 有中级工程师职称。

6、 适应经常性加班或出差。

(二) 科技服务专员1名

岗位描述:

1、 具备人才服务项目策划及执行能力,能够与团队紧密合作,策划组织实施、跟踪分析项目;独立运营维护人才服务微信公众平台和网站,积极推广宣传人才服务工作;

2、 基本了解本市的科技政策及人才政策,熟悉科技系统人才交流与服务工作,能围绕单位的工作主线做好相关工作;

3、 具有较强的责任心,有团队意识、大局意识和服务意识,勤奋敬业;

4、 具备良好的学习能力和整合资源能力,善于沟通协调,沟通效率较高;

5、 执行力强,能够完成上级交办的各项工作。

任职条件:

1、 年龄30周岁以下,本科及以上学历,有较好的英语阅读能力,2年以上工作经验;

2、 具备良好的独立思考和沟通、表达能力,文字功底佳;

3、 熟悉科技人才服务项目的管理,熟练使用各种办公软件(EXCEL、PPT等),了解微信公众号及人才类网站的运营维护;

4、 性格开朗,细致耐心,积极主动,团队合作精神强;

5、 适应经常性加班或外勤。

(三) 外省市社会人员应聘,须持有上海市居住证一年以上(在有效期内)。计算截止时间为2016年4月20日。

二、招聘办法

1、报名

请将个人简历、学历证明及其他相关材料EMAIL至:wubb@sthr.sh.cn;报名时间:2016年3月23日至2016年4月20日。

2、资格审查

对收到的报名邮件进行筛选与资格审查,通过审查的对象将择优收到面试通知。

3、招聘形式

经上级部门同意,由科技人才中心根据职位要求组织面试,专业面试主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质。面试考官由相关职能部门及外聘专家等相关人员组成。

4、身体检查

按照面试成绩,获得成绩第一名者进行体检,体检参照《国家公务员通用体检标准(试行)》的要求,统一组织到本市二级甲等以上医疗机构进行体检。

5、考察

对应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录等组织考察。

6、拟聘人员的确定和公示

根据考核、体检、考察结果,对拟录用人员在“21世纪人才网”(www.21cnhr.gov.cn)上进行公示,公示时间为7天。公示无异议,报上级主管部门审核通过后,再报市人力资源主管部门核准备案。公示如有异议、影响聘用的,根据查实结果确定是否录用。

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