2016上海东海老年护理医院招聘19人公告

上海市东海老年护理医院是隶属于光明食品集团的事业单位,是上海市政府规划建立的,集老年医疗、护理、康复和临终关怀为一体的综合性医院,主要是服务于全市老年人。近年来,东海老年护理医院的规模在不断扩大,其床

上海市东海老年护理医院是隶属于光明食品集团的事业单位,是上海市政府规划建立的,集老年医疗、护理、康复和临终关怀为一体的综合性医院,主要是服务于全市老年人。近年来,东海老年护理医院的规模在不断扩大,其床位到目前已核定1200张。为适应医院医疗业务的不断增长、提高医疗和管理水平,医院每年进行公开招聘,录用医科院校的应届毕业生和引进各类医技和管理人才。根据《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》 [沪人社专发(2009)45号],按照公开、公平、竞争、择优的原则,在社会公开招聘相关岗位工作人员。

一、招聘岗位及职数

1、院感办主任,职数1名;

2、医务科副科长,职数1名;

3、医务科科员,职数3名;

4、临床住院医师,职数7名;

5、检验技师,职数2名;

6、中医针推医师,职数4名;

7、药剂师,职数1名。

二、招聘职位说明与招聘对象条件

应聘人员必须具有拥护中国共产党的领导、热爱社会主义、遵纪守法、品行良好、正常履行职责的身体条件和良好的沟通能力与团队协作精神的基本条件。

外省市社会人员应聘,须持有上海市居住证一年以上(在有效期内)。计算截止时间为2016年5月10日。

各岗位的具体要求为:

1.院感办主任岗位:

(1)在院长分管院长领导下,负责全院的医院感染管理与控制工作;定期讨论在贯彻医院(医院感染部分)的质量方针和落实质量目标、执行质量指标过程存在的问题,提出改进意见与措施,并有反馈记录文件。

(2)对有关预防和控制医院感染管理规章制度的落实情况进行检查和指导。

(3)对医院感染及其相关危险因素进行监测、分析和反馈,针对问题提出控制措施并指导实施。

(4)对医院感染发生状况进行调查、统计分析,并向医院感染管理委员会或者医疗机构负责人报告。

(5)对医院的清洁、消毒灭菌与隔离、无菌操作技术、医疗废物管理等工作提供指导。

(6)对医务人员有关预防医院感染的职业卫生安全防护工作提供指导,进行预防和控制医院感染的培训工作。。

(7)组织开展医院感染预防与控制方面的科研工作。

招聘条件:年龄在50岁以下,具有大学本科及以上学历,副主任护师及以上职称,有10年二级甲等以上医院感染管理工作经验,具备行政和业务管理能力。

2.医务科副科长岗位:

(1)在分管院长领导下,协助医务科科长具体组织实施全院的医疗、预防工作。

(2)拟订有关业务计划,经院长、副院长批准后,组织实施。经常督促检查,按时总结汇报。

(3)深入各科室,了解和掌握情况。组织重大抢救和院外会诊。督促各种制度和常规的执行,定期检查,采取措施,提高医疗质量,严防差错事故。

(4)对重大医疗差错或事故进行调查,及时向院长、副院长提出处理意见,必要时提交技术指导委员会鉴定。

(5)负责全院医疗技术人员的业务训练和技术考核。不断提高业务技术水平。协助人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。

(6)组织科室之间的协作,改进门诊、急诊工作。

 

招聘条件:年龄在45岁及以下,具有大学本科及以上学历,初级及以上职称,有8年以上医院临床或管理工作经验。

3、医务科科员岗位:

(1)在科长的领导下,负责医务科的内务管理工作。参与制订有关医疗质量、病案管理的有关制度,定期检查制度的执行、落实情况,发现问题及时向科长或有关领导汇报。

(2)深入临床科室,每周巡视一次,每月定期下病房跟随主治、主任医师查房,定期检查病历书写情况和住院医师临床操作并给予评分,掌握全院医疗质量情况,监督、检查、汇总医疗科室的各项指标,汇总全院住院病历检查结果,每季度向院领导及有关科室反馈。

(3)做好信访工作,及时对医疗事故、纠纷、差错进行调査,组织讨论,提出初步处理意见。协助科长完成司法、鉴定工作等各项资料。

(4)协助科长组织全体医务人员的业务学习和技术考核。

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