2020年合肥市儿童福利院招聘编外聘用人员公告

  因工作需要,合肥市儿童福利院现委托合肥东方英才人才有限公司面向社会公开招聘编外聘用工作人员25名,现就有关事项公告如下:一、招聘原则及方式坚持公开、公平、竞争、择优的原则,实行笔试与面试相结合的办

  因工作需要,合肥市儿童福利院现委托合肥东方英才人才有限公司面向社会公开招聘编外聘用工作人员25名,现就有关事项公告如下:

  一、招聘原则及方式

  坚持公开、公平、竞争、择优的原则,实行笔试与面试相结合的办法进行。

  二、招聘岗位及条件

  见附件

  三、招聘条件

  1、具有中华人民共和国国籍;

  2、拥护中华人民共和国宪法、拥护中国共产党的领导、遵守国家法律法规、品行端正;

  3、作风正派,无犯罪记录和明显不良嗜好;

  4、具有忠诚、奉献、吃苦耐劳精神,保守工作秘密,纪律观念较强,服从组织分配,身体健康;

  5、具备招聘岗位所需的专业或技能条件;

  6、适应岗位要求的身体条件;

  7、“年龄条件”中如“35周岁及以下”为“1984年12月21日及以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推)。

  考生所学专业以毕业证书专业为准,不可以凭专业(学业)证书、结业证书、辅修证书、毕业证书上的辅修专业报考。毕业证书上专业后面带括号,只能代表所学内容有所涉及,不能认定为专业(教育部公布的“专业指导目录”中自带括号的除外),考生只能以括号以外的专业名称报考相符合的岗位。

  香港、澳门大学学历,须经国家教育行政主管部门认可;国外学历,要经国家教育部相关部门学历认证;上述人员同时须符合公告规定及岗位要求的报考资格条件。

  有下列情形之一的人员,不得报考:

  1、不符合招聘岗位条件要求的人员;

  2、现役军人;

  3、经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

  4、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

  5、不符合招聘岗位所要求的相关资格条件;

  6、法律规定的其他不得参加招聘考试情形的人员;

  7、应届毕业生要求2020届毕业应届生。

  四、招聘程序

  各招聘岗位实行笔试和面试相结合的办法进行。招聘程序为:网上报名、笔试、资格复审、面试、体检、考察、拟聘人员公示、聘用。

  (一)网上报名与资格初审

  1.考生登录人事考试网上服务平台(http://exam.east-hr.com)进行报名。统一报名时间为2020年12月21日9:00至2021年1月4日16:00,逾期不再报名。报考人员所填信息必须真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的,一经查实,即取消考试、录聘资格。每位报考人员限报一个职位,报名与考试时使用同一有效居民身份证。

  2.报考人员必须于个人报名后24小时至1月5日16:00前登录人事考试网上服务平台查询是否通过资格初审。资格初审合格的报考人员须于2021年1月7日16:00前通过人事考试网上服务平台(http://exam.east-hr.com)缴纳考试费用,逾期视为自动放弃报考。

  3.报名结束后,岗位招聘计划数与缴费人数的比例达到1:3方可开考。如报考人员因资格条件不符或不满招考比例的要求等,则可能将报名时间延长,后续招考流程一律顺延。未达到以上开考比例的,相应核减该岗位招聘计划数或取消该招聘岗位。

  4.请及时关注人事考试网上服务平台(http://exam.east-hr.com)公布的笔试准考证打印时间,按准考证上指定的时间、地点,携带准考证和本人有效身份证件参加笔试。

  (二)笔试

  1.笔试时间、地点见《笔试准考证》。

  2.笔试科目:岗位综合知识。主要包括综合素质测试和岗位应知应会专业基础知识,满分100分。笔试采取闭卷形式进行,不指定参考资料。

  3.笔试结束10个工作日内,在人事考试网上服务平台(http://exam.east-hr.com)公布成绩,按招聘岗位计划数,依据笔试成绩(保留到小数点后两位)从高分到低分,按岗位招聘计划数1:3的比例,确定入围面试人员名单;不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的,一并进入面试环节。

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