2021年玉溪市应急管理局招聘编外人员公告

  根据玉溪市应急管理局的工作需要,现面向社会公开招聘编外人员,本次招聘全程委托云南宗鑫人力资源管理咨询有限公司进行,现将公告如下:一、招聘原则(一)坚持按需设岗、按岗招聘的原则;(二)坚持民主、公平

  根据玉溪市应急管理局的工作需要,现面向社会公开招聘编外人员,本次招聘全程委托云南宗鑫人力资源管理咨询有限公司进行,现将公告如下:

  一、招聘原则

  (一)坚持按需设岗、按岗招聘的原则;

  (二)坚持民主、公平、公开、公正、竞争、择优的原则;

  (三)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;

  (四)坚持专业对口、平等自愿、协商一致的原则。

  二、招聘基本条件

  (一)思想政治素质好,拥护党的路线、方针、政策;

  (二)遵纪守法、品行端正;

  (三)身体健康,能正常履行岗位职责;

  (四)有较强的事业心和责任感,服从工作安排;

  (五)符合其他相关条件;

  (六)有下列情形之一的,不予招聘:

  1.被辞退或开除未满5年的原国家机关、事业单位工作人员;

  2.受过党纪、政务处分尚在处分影响期内的;

  3.曾受过刑事处罚的;

  4.正在接受审查调查的;

  5.其他不符合法律法规等规定录用条件的人员。

  三、招聘岗位及要求

  (一)招聘岗位、人数及岗位条件:

  本次招聘办公辅助共6人,包括男性3名(其中1名为计算机专业),女性3名,户籍不限,30周岁以下(1991年2月9日以后出生,以发公告的时间为准),具有全日制本科及以上学历。岗位详见附件1招聘岗位表。

  (二)派遣工作地点:玉溪市红塔区

  四、薪酬待遇

  薪酬按劳务派遣人员待遇发放,4530元/人/月(含基本工资+年终考核+单位和个人应缴纳五险)。

  五、招聘流程

  按照发布招聘公告、报名及资格审查、笔试、面试、体检和政审、公示、签订合同等程序进行。

  (一)发布公告

  招聘公告在玉溪人才网、微信公众号(zx2610108)等发布。

  (二)报名时间、地点和方式

  1.报名时间:2021年2月9日–2月10日(上午08:00-11:30,下午14:00-18:00);

  2.报名地点:玉溪市红塔区康玉路右冯新村A区12幢20号;

  3.报名方式:采取现场报名,报名人员需要本人持相关证件到现场报名,逾期不予受理。

  报名所需材料:《玉溪市应急管理局公开招聘编外人员报名表》、身份证、毕业证、学位证(有学位证书的,提供学位证书)、相关资格证书等相关材料,所有材料验原件留复印件),免冠彩色小一寸证件照2张。

  4.报名人数和岗位招聘人数达到1:3比例方可进行开考,即岗位招聘人数与通过资格审查的报名人数之比不得低于1:3。

  5.报名结束后,达不到1:3开考比例时,减少招聘人数,直至达到开考比例,减少招聘人数仍不能达到开考比例的,取消该岗位。

  6.采取笔试+面试的方式进行,综合成绩为笔试成绩50%+面试成绩50%。,分别按男女综合成绩排名择优录取。

  (三)资格审查

  资格审查将贯穿整个招聘过程,对在任何一个环节查明不符合公告要求的考生,一律取消考试或聘用资格。

  现场查验所有原件后退还本人,交复印件一份。凡考生不按要求及时提供所需材料,均视为资格审查不合格。通过资格审查的人员,参照云价收费[2011]15号文件执行收费标准,收取报名考务费50元/人。

  (四)笔试

  笔试总分100分,所有符合报名条件人员进入笔试,考试内容参考行政能力测试和公共基础知识相关内容。笔试成绩满分100分,考试时间120分钟,采取闭卷的形式进行,不指定考试复习资料。

  笔试时间和地点:另行通知。

  (五)面试

  按笔试成绩高分到低分顺序以招聘岗位人数1∶2的比例确定面试人员,进入面试。

  1.设置60分为合格分数线,达不到合格分数线的不予录取。

  2.笔试和面试时间、地点:另行通知;

  (六)体检

  1.面试结束后,按拟招聘人员的综合成绩排名从高到低1:1的比例组织安排体检;

  2.体检参照公务员录用体检标准执行,首次体检不合格的,在一个工作日内提出申请,可到上一级医疗机构进行一次复检,复检结果为最终体检结果,体检费用考生自理。

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