因工作需要，图书馆现面向社会公开招聘非事业编制工作人员2名，采用劳务派遣的用工形式。具体情况如下：
一、招聘岗位及人数
系统管理与维护岗位或学科资源整理岗位 2名
二、岗位职责
1.系统管理与维护岗位：协助图书馆各类应用系统、设备的安装、调试、维护与管理;协助新系统、新技术的调研、论证和实施等工作;参与系统集成、系统功能开发、数据备份及小型应用软件编制等工作。
2.学科资源整理岗位：参与学科文献资源的收集、编目、加工与整理;参与馆藏资源的组织工作和调查评价工作;参与学科知识库、学科导航的建设;参与学科相关文献信息的录入、扫描、加工等数字化工作。
三、任职条件
1.原则上具有硕士及以上学位，具有图书情报、计算机、理学、工学、经济学、管理学等相关专业背景者优先;
2.身心健康，年龄一般不超过35周岁;
3.具有良好的政治素养和道德品质、较强的人际沟通能力和语言文字表达能力，工作认真负责，责任心强，具有敬业精神、团队合作精神，能较长期在本单位工作;
4.熟练掌握office办公软件,有相关工作经验者优先。
四、招聘程序
1.应聘者请于2018年5月10日前登录“微人大”系统进行网上申报，登录网址为http://v.ruc.edu.cn/servcenter/#/service/manage/8064，在页面中如实填报信息，按要求上传有关材料;
2. 综合考察应聘者材料，组织笔试、面试;
3. 按学校程序办理相关手续。
提示：为确保申报顺利、成功，请应聘者务必在申报前详细阅读“校外应聘者操作指南”，申报中注意提示内容并按要求上传个人简历、学历学位证书扫描件及其他相关证明材料。
联系人：何老师、储老师 联系电话：62516335
附件：校外应聘者操作指南.docx
2018年4月28日
