2020年江苏南京市溧水区教育局所属事业单位招聘教师6人公告

南京市溧水区教育局所属事业单位2020年12月公开招聘教师公告为加大优秀青年人才引进力度,加强高素质专业化教育人才储备,南京市溧水区教育局所属事业单位面向社会公开招聘6名编内教师。根据《江苏省事业单位

  南京市溧水区教育局所属事业单位2020年12月公开招聘教师公告

  为加大优秀青年人才引进力度,加强高素质专业化教育人才储备,南京市溧水区教育局所属事业单位面向社会公开招聘6名编内教师。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发﹝2020﹞9号)精神,现将有关事项公布如下:

  一、招聘岗位

  本次招聘信息在南京市人力资源和社会保障局网(http://rsj.nanjing.gov.cn)、溧水教育信息网(https://www.njlsedu.cn)、南京师范大学就业创业网(http://njnu.jysd.com)及招聘现场公开发布。

  本次招聘单位、岗位、数量等详见《南京市溧水区教育局所属事业单位2020年12月公开招聘教师岗位信息表》(附件1,以下简称《岗位信息表》)。

  二、招聘条件

  (一)应聘人员应具备以下条件:

  1.具有中华人民共和国国籍;遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

  2.品行端正,团结同志,廉洁奉公;

  3.适应岗位要求的身体条件;

  4. 2021届普通高校本科及以上学历毕业生(不含定向生、委培生),须于2021年8月1日前取得毕业证书、学位证书;

  5.年龄在30周岁以下(1990年12月31日后出生),博士研究生可放宽至35周岁(1985年12月31日后出生);

  6.具备报考岗位要求的其他资格条件(详见《岗位信息表》)。

  (二)有下列情形之一的,不得应聘:

  1.现役军人、普通高校在读非2021届毕业生;

  2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

  3.应聘人员与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的,不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位,以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位;

  4.国家另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

  三、招聘程序

  (一)报名与资格审查

  本次招聘采取网上报名和现场报名相结合的方式。

  1.网上报名

  网上报名时间从公告发布之日起至2020年12月10日17:00时,应聘人员需将报名材料发送至报名邮箱(详见岗位信息表)。网上报名成功后须于2020年12月11日9:00-17:00进行现场资格审查。

  2.现场报名

  现场报名时间:2020年12月11日9:00-17:00。

  因学校疫情防控管理需要,南京师范大学在校学生须到南师大仙林校区(学正楼304教室)进行现场报名,联系电话:13585183199(张老师);

  非南师大应聘人员须到仙林宾馆报告厅(南京市栖霞区文苑路1号,南师大校区四号门)进行现场报名,联系电话:13851827121(张老师)。

  3.资格审查

  现场报名人员,在报名现场进行资格审查。

  网上报名成功人员须于2020年12月11日9:00-17:00进行现场资格审查。其中,南京师范大学在校学生须到南师大仙林校区(学正楼304教室)进行资格审查,非南师大应聘人员须到仙林宾馆报告厅(南京市栖霞区文苑路1号,南师大校区四号门)进行资格审查。

  根据新冠肺炎疫情防控情况,报名地点如有变动,将提前三天在溧水教育信息网另行补充公告。

  4.符合招聘条件的应聘人员报名时,应提交以下材料:

  (1)报名表(见附件2)及2张本人近期免冠2寸正面照片;

  (2)本人有效身份证;

  (3)学生证和教育部学籍在线验证报告(中国高等教育学生信息网下载);

  (4)在校期间担任学生干部、各种荣誉、各类奖励证书、发表论文情况及实习经历等证明材料;

  以上(2)-(4)项材料准备原件、复印件各一份,复印件资格审查时留存。

  5.领取笔试准考证

  通过资格审查的应聘人员,现场领取笔试准考证。

  6.岗位核减

  笔试开考比例为1∶3,达不到开考比例的岗位将相应核减或取消招聘计划,并在南京市人力资源和社会保障局网和溧水教育信息网公布。

  (二)考试科目、时间和实施办法

  考试分为笔试和面试两部分,均为百分制,两项成绩的合格线均为60分。总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%(成绩保留两位小数)。

  1.笔试

  笔试于2020年12月12日上午10:30举行,具体地点见笔试准考证。未按要求准时参加笔试的,视为自动放弃。

  笔试内容为岗位专业知识和学科专业知识。笔试成绩于考试当日在考点内及溧水教育信息网公布。

  2.面试

  笔试合格人员,按笔试成绩从高分到低分的顺序,以实际岗位招聘数1∶3的比例确定面试人选。不足1:3的,以实际笔试成绩合格的人数确定面试人选,并由招聘单位通知考生本人。

  面试采取模拟课堂形式。初定2020年12月12日下午进行,具体时间、地点另行通知,请考生注意保持报名时所留电话畅通。面试当天应试者须携带笔试准考证、本人有效身份证、学生证,采用现场抽签的方式确定面试顺序。面试成绩当场告知考生并于次日在溧水教育信息网公布。

  3.防疫要求

  参加本次招聘的应聘人员,需认真阅读并签署《2020年公开招聘教师考试新冠肺炎疫情防控网上告知暨考生承诺书》(附件3)。考生当天的“苏康码”为绿码,经现场测量体温低于37.3℃,并无干咳等异常症状的,方可进入考点参加考试。

  (三)体检、考察

  面试结束后,成绩合格人员根据总成绩从高到低的顺序,按岗位招聘数1:1的比例确定体检对象。总成绩相同的,按面试成绩从高到低的顺序,确定体检对象。如面试成绩仍相同,另行组织加试。体检标准参照修订后的《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检日期另行通知。

  对体检合格人员由各招聘单位按照相关规定对其思想政治表现、道德品质,以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等进行考察。考察工作参照《江苏省公务员录用考察办法(试行)》执行。

  (四)公示、聘用

  招聘单位根据体检和考察结果,确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单在南京市人力资源和社会保障局网、溧水教育信息网进行为期7个工作日的公示。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、现工作单位、毕业院校、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

  对公示无异议人员,经公开招聘综合管理部门备案后,由用人单位为其办理有关聘用手续,与其签订聘用合同,并约定试用期。试用期满考核合格,予以定岗定级。考核不合格者,取消聘用资格,解除聘用合同。拟聘用人员应在招聘单位规定时间内办理报到和有关手续,因拟聘用人员个人原因逾期未办理相关手续的,取消其聘用资格。

  因体检或考察不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位空缺的,如需递补,可由溧水区教育局报公开招聘综合管理部门审核通过后,在该岗位的面试合格人员中,按总成绩从高分到低分依次递补,聘用审批后不再递补。

  未能在2021年8月1日前取得相应的学历、学位证书、相应教师资格证书的,或被证实不符合报考条件的,取消聘用资格。

  四、有关要求

  (一)为保持全区教师队伍的相对稳定,本次公开招聘的教师最低服务年限为5年(含试用期)。

  (二)应聘人员如提供虚假或与招聘条件要求不一致信息的,取消考试、聘用资格。未按通知要求参加报名审查、笔试、面试和体检,关闭联系方式无法联络,以及逾期未办理相关手续的,视为自动放弃。

  五、招聘咨询和监督

  (一)招聘单位电话:

  江苏省溧水高级中学 025-57219193

  溧水区第二高级中学025-57213530

  (二)招聘单位主管部门电话:

  南京市溧水区教育局:025-57218589

  (三)招聘监督电话:

  南京市溧水区人社局事管科 ??监督电话:025-57227317

  本次招聘由南京市溧水区教育局负责解释。

  附件1.《南京市溧水区教育局所属事业单位2020年12月公开招聘教师岗位信息表》

  附件2.《南京市溧水区教育局所属事业单位2020年12月公开招聘教师报名表》

  附件3.《南京市溧水区教育局所属事业单位2020年公开招聘教师考试新冠肺炎疫情防控网上告知暨考生承诺书》

  南京市溧水区教育局

  2020年12月2日

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