2020年江苏苏州工业园区公安分局警务辅助人员招聘22人简章

苏州工业园区公安分局2020年12月警务辅助人员招聘简章因工作需要,根据《苏州市警务辅助人员管理办法》和《苏州工业园区警务辅助人员分类管理办法》的规定,苏州市公安局工业园区分局面向社会公开招聘警务辅助

  苏州工业园区公安分局2020年12月警务辅助人员招聘简章

  因工作需要,根据《苏州市警务辅助人员管理办法》和《苏州工业园区警务辅助人员分类管理办法》的规定,苏州市公安局工业园区分局面向社会公开招聘警务辅助人员22名,特制定本简章。

  一、招聘岗位、人数及岗位要求

  各岗位均为街道财政保障,每人限报一个岗位。

 

单位

岗位

性别

人数

岗位要求

斜塘派出所

内勤1

1

中文类、新闻类专业,本科学历以上;

具有一定的新闻线索、新闻报道题眼、社会热点的挖掘意识与能力,能独立撰写对外新闻稿件、社会热点舆评;具有一定的照片、短视频拍摄、编辑能力。

内勤2

2

中文类专业,本科学历以上;

具体较强的文字编撰、总结、提炼能力。

娄葑派出所

内勤

1

全日制本科及以上学历,擅长写作

监控调度

2

大专及以上学历,有夜班需要。

巡逻防控

1

协助民警开展巡逻防控

唯亭派出所

巡逻防控

5

协助民警开展巡逻防控

胜浦派出所

内勤

男女不限

1

全日制本科及以上学历,擅长写作

巡逻防控

2

协助民警开展巡逻防控

交警大队斜塘中队

交通协管

1

交通协管工作

交警大队唯亭中队

交通协管

5

交通协管工作

交警大队娄葑中队

交通协管

1

交通协管工作

  二、招聘基本条件

  1、年龄为18周岁以上、35周岁以下(即 1985年12月至2002年12月期间出生),大专及以上学历(岗位要求有具体要求的以岗位要求为准),限苏州市区户籍(不含四县市及吴江区,在苏高校学生集体户口不能视作苏州市户籍);

  2、自愿从事公安警务辅助工作,具有较强的忠诚奉献和吃苦耐劳精神,服从组织安排和分配;

  3、具有良好的道德情操和心理素质,法律观念强;

  4、身体健康,体貌端正,机警敏捷,无残疾,无口吃,无色盲,无重听,无纹身,肤表无异常,无传染性疾病。肝功能检查各项指标正常。其他体检所检项目标准按招录人民警察所使用修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》执行。

  5、有下列情形之一的,不得报考:

  (1)受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

  (2)曾被行政拘留、收容教育和强制隔离戒毒的;

  (3)曾被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;

  (4)有较为严重的个人不良信用记录的;

  (5)有不良行为受过公安机关处理的;

  (6)直系血亲、配偶和对本人有重大影响的旁系血亲被判处死刑或正在服刑的;直系血亲、配偶或对本人有重大影响的旁系血亲被判处危害国家安全罪者;

  (7)不适合从事警务辅助工作的其他情形。

  三、报聘程序和方法步骤

  (一)报名及现场资格初审:

  1、报名时间:2020年12月9日—12月18日(周六、周日除外),每天上午9:30-11:00,下午13:30-16:30。

  2、报名地点:

 

单位

报名地点

联系电话

联系人

斜塘派出所

园区莲塘路8号斜塘派出所111

62603100

李晨

娄葑派出所

园区南摆宴街2号娄葑派出所201办公室

62890532

陆青

唯亭派出所

园区唯亭街道蠡塘路98号辅警中队长206办公室

62748791

何学东

胜浦派出所

园区中胜路39号辅管办公室

62813434

陈颖

交警大队娄葑中队

园区钟南街389号园区交警大队614办公室

62879379

杨晓卿

交警大队唯亭中队

交警大队斜塘中队

  3、报名所需材料:

  ①苏州工业园区公安分局警务辅助人员报名表(附件一);

  ②过往疾病情况调查表(附件二);

  ③本人身份证明(身份证、户口本原件及复印件);

  ④三张两寸证件照;

  ⑤学历证明(毕业证书原件、复印件、学信网证明);

  ⑥各类认证及证书(原件及复印件);

  ⑦个人征信报告(苏州市个人征信报告市区查询网点:人民银行苏州中心支行;中国银行金阊支行、上海银行吴中支行、浦发银行相城支行、农业银行新区支行、招商银行苏州新区支行、浦发银行苏州分行、光大银行苏州分行、民生银行苏州分行。出具时间为2020年12月5日以后)。;

  4、现场报名结束后进行资格初审,根据报考人员提供的信息进行审核,凡弄虚作假,一经查实,即取消考试资格。

  (二)体能测试

  报名资格审核通过的人员进行体能测试,体能测试成绩不计入总成绩。体能测试的项目为4*10跑和立定跳远两个项目,体能测试标准分年龄段设置并张贴在考场内。

  (三)笔试

  1、通过体能测试的考生统一参加笔试。

  2、笔试内容:

  考试科目:包括《公共基础知识》和《行政职业能力测验》两部分。考试范围见《江苏省2020年考试录用公务员公共科目考试大纲》、《苏州市警务辅助人员管理办法》等内容。考试不指定复习用书,可网上自行查询相关资料进行复习。

  3、笔试时间:2020年12月下旬,具体时间和地点另行通知。

  (四)面试

  笔试结束后,根据笔试成绩确定参加面试人员的名单,面试为结构化面试,按照统一要求组织实施。面试成绩的合格分数线为60分,面试成绩不合格的考生不予聘用。面试时间、地点另行通知。

  (五)体检

  ?笔试面试结束,按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例,采用百分制的方法计算考生总成绩(成绩保留到小数点后两位)。根据考试总成绩,按照职位拟聘用人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员(总成绩相同的,取笔试成绩高者;笔试总成绩仍相同的,取体测成绩高者)。因体检不合格或有考生放弃出现缺额时,按照总成绩高分到低分顺序进行递补。

  (六)考察

  对通过体检人员统一组织考察。考察不合格者,在报考同一职位的人员中,按总成绩从高分到低分进行一次性递补。

  (七)聘用

  对于考察合格的人员,将在苏州园区公安微警务微信公众号(SIPpolice)进行公示,接受社会和考生监督,期限为五个工作日。如有举报,要求举报者署名,实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。公示结束后,由苏州市公安局工业园区分局办理聘用审批手续。公示期间,拟聘用人员主动放弃聘用资格的,可从该职位考试合格人员中,从高分到低分一次性递补。公示结束,放弃聘用资格的,不再递补。被聘用的人员与有关单位签有劳动合同或聘用协议的,由本人按有关规定负责处理。

  四、纪律与监督

  招聘警务辅助人员工作,要严格坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,秉公办事,严肃招考纪律,主动接受社会各界的监督,确保新聘用人员的政治素质和业务能力。报考者要对自己所提交信息的真实性负责,凡发现弄虚作假和违反考试聘用纪律的报考人员,一律取消考试或聘用资格。为方便社会各界监督,杜绝不正之风,特设立监督举报电话:(0512)66601621。

  附件一:苏州工业园区公安分局警务辅助人员报名表

  附件二:过往疾病情况调查表

  附件三:学信网学历证明打印步骤

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