宿迁经济技术开发区公开招聘3名“两新”组织党建工作指导员简章

为加强我区“两新”组织党建工作,经研究,宿迁经济技术开发区(以下简称经开区)决定委托宿迁经济技术开发区人力资源有限公司面向社会公开招聘3名“两新”组织党建工作指导员。现将有关事项公告如下:一、招聘岗位

为加强我区“两新”组织党建工作,经研究,宿迁经济技术开发区(以下简称经开区)决定委托宿迁经济技术开发区人力资源有限公司面向社会公开招聘3名“两新”组织党建工作指导员。现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位及人数

宿迁经济技术开发区公开招聘3名“两新”组织党建工作指导员简章

二、招聘对象

面向社会招聘。

三、报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍,中共党员,政治素质过硬,热爱党的工作;

(二)遵守中华人民共和国宪法、法律,具有良好品行;

(三)具有正常履行职责的身体条件;

(四)其他相关政策规定,除本简章另有规定外,均参照《宿迁市2020年考试录用公务员报考指南》执行。

“工作经历”计算截止时间:2021年1月31日。

(五)有下列情形之一的,不得报考:

1、现役军人;

2、在读的全日制普通高等学校在校生;

3、正在接受纪律审查、监察调查或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的,或触犯刑律被免予刑事处罚的,或曾因犯罪受过刑事处罚或劳动教养的;

4、曾被开除公职、党籍、团籍、高等教育学籍的;

5、被机关事业单位辞退不满5年的;

6、受到记大过、降级、撤职、留用(留党、留校)察看、降低岗位等级等处分不满3年的,或受处分期间未满的;

7、因在报考中弄虚作假、在考试中有违纪违规行为、聘用审批后考生放弃报到等被列入《宿迁市事业单位公开招聘考生诚信档案库》“黑名单”管理,自入库之日起未满3年的;

8、考生被认定存在“较重失信行为”未满3年的,或“严重失信行为”未满5年的,不得报考。具体可参阅苏政办发〔2013〕100号、苏政办发〔2014〕114号、宿公通2015(28)号、宿人社发〔2015〕190号等文件规定,或咨询、查询市公共信用信息中心(0527—84338767)。

四、招聘程序和方法

本次招聘工作由宿迁经济技术开发区组织宣传统战部、人力资源公司共同组织,严格按照公布招聘事项、报名和资格审核、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等步骤实施。

(一)公布招聘事项

按照“事先告知、公开透明”的原则,在报名前通过宿迁经济技术开发区网站(kfq.suqian.gov.cn)、经开区人力资源微信公众号(JKQRLZY)等媒体向社会公开发布招聘信息。

(二)现场报名和资格审核

1、现场报名

(1)报名方式:现场报名,不接受其他方式报名,外地考生可通过委托报名。

(2)报名时间:2021年1月4日至2021年1月18日,9:00—17:30(中午、周六不休息,周日休息)。

(3)报名地点:宿迁经济技术开发区人力资源公司(淮海技师学院西侧),联系电话:0527-84333305、84333308。

(4)报名材料:符合条件的报考者现场填写《报名表》并提供以下材料:党员证明材料、本人有效期内的二代身份证、毕业证原件及复印件、学历证明(学历查询网站:中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn)、近期免冠同底彩色1寸照片2张(照片及各类材料复印件不退)、工作经历证明;考生对报名材料真实性负责,若后期发现考生提供的材料不真实,立即取消考试聘用资格。

(5)考试费用:报考人员现场资格审核,通过审核收取考试费用100元/人,未进行缴费的考生,视为报名未通过。

2、资格审核方式

资格审核由宿迁经济技术开发区人力资源公司组织实施,考生在资格初审中遇到问题可与宿迁经济技术开发区人力资源公司(0527—84333309)联系。

3、报名与资格初审注意事项

(1)报考人员应按岗位要求如实填写有关信息。

(2)考生提供虚假信息的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》予以处理。

(3)报考人员报名与考试使用的有效居民身份证必须一致,否则取消考试资格。

(4)各岗位笔试开考比例为1:3。报名结束后,报名人数未达开考比例的,由宿迁经济技术开发区组织宣传统战部相应核减或取消招聘计划。

(5)未进行缴费的考生,视为报名未通过。

(6)考生报名后,应保持《报名表》上所填联系号码正常使用和畅通,因考生个人原因(如改号、停机等)导致影响招聘工作的,责任和后果由考生个人承担。

(三)笔试

领取笔试准考证:2021年1月21日,9:00—18:00在宿迁经济技术开发区人力资源市场领取(中午不休息)。

笔试时间、地点:详见准考证。

笔试内容:党务知识。

笔试成绩公布方式:考生通过宿迁经济技术开发区网站、经开区人力资源微信公众号(JKQRLZY)查询。

本次公开招聘中各环节的考试(含笔试、面试等所有考试),考生成绩不低于该项考试卷面总分60%的为合格,否则,取消其进入下一阶段程序的资格。各环节的考试成绩均以百分制的形式计算、合成、公布。

(四)面试

笔试结束后,根据考生笔试成绩,从高分到低分按岗位招聘计划数3倍的比例确定参加面试人选,参加面试人数与招聘计划数之比不足3:1的,按实际进入人数组织面试。

面试时间、地点:另行通知,请考生关注经开区人力资源微信公众号(JKQRLZY)

面试形式:结构化面试。面试成绩当场告知考生。

面试结束后,按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例采用百分制计算考生总成绩。

面试成绩在经开区人力资源微信公众号(JKQRLZY)发布。

(五)体检

根据考生总成绩,按岗位招聘计划人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选(总成绩相同的,按面试成绩;面试成绩仍相同的,另行组织考试确定)。体检人选名单在宿迁经济技术开发区网站、经开区人力资源微信公众号发布。体检工作由宿迁经济技术开发区人力资源有限公司组织实施,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由考生自理。

体检人员中的在职人员在体检时须提供原单位同意报考的证明,否则取消其体检资格。

(六)考察

体检合格人员由招聘单位组织考察,考察参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》(2020版)执行,考察对象个人信用情况、违法犯罪记录情况纳入考察范围,并征求相关部门意见。考察结束前,考生为社会在职人员的,须提供原单位出具的无经济问题证明,未按时提供的,视为考察不合格。

(七)公示

考察合格人员在宿迁经济技术开发区网站、经开区人力资源微信公众号公示3天,公示期间,对反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的,不予聘用。

考察公示合格人员作为拟聘用人员。聘用人员名单报宿迁经济技术开发区“两新”党委备案。

(八)聘用

拟聘用人员与宿迁经济技术开发区人力资源公司签订聘用合同,派遣到区“两新”党委工作。合同期为3年,试用期为2个月,试用期间经考核不合格的,解除合同。试用期执行试用期工资标准。

被聘用的社会在职人员与原单位签有劳动(聘用)合同或各种协议的,由本人自行负责处理。

在体检、考察、公示、聘用审批阶段,因各种原因出现缺额的,按考生总成绩从高分到低分依次递补(成绩相同的,另行组织考试确定),每个职位原则上递补一次。

五、待遇

聘用人员工资由宿迁经济技术开发区人力资源有限公司发放,工资按城市社区工作者“社区副职”岗位标准执行。按规定参加相关社会保险。

六、纪律与监督

本次公开招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严格坚持规定的程序、条件和标准,严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作接受纪检监察机关和社会监督,对违反考试、聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员,一经查实,即按有关规定予以严肃处理。

七、本简章由宿迁经济技术开发区组织宣传统战部负责解释。

政策咨询电话:

宿迁经济技术开发区组织宣传统战部:0527-88859912

报名咨询电话:

宿迁经开区人力资源有限公司0527-84333305、84333308

监督电话:

宿迁经济技术开发区纪工委(监察审计局):0527-88859575

附件:报名表

宿迁经济技术开发区组织宣传统战部

宿迁经济技术开发区人力资源有限公司

2020年12月30日

宿迁经济技术开发区公开招聘3名“两新”组织党建工作指导员简章

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