2021年梁溪区通江街道招录专职网格员公告

为建立健全“大数据+网格化+铁脚板”治理机制,加快提升基层社会治理现代化水平,不断提高辖区人民群众获得感、幸福感、安全感,根据省、市、区关于创新网格化社会治理机制的有关要求,梁溪区通江街道拟面向社会公

为建立健全“大数据+网格化+铁脚板”治理机制,加快提升基层社会治理现代化水平,不断提高辖区人民群众获得感、幸福感、安全感,根据省、市、区关于创新网格化社会治理机制的有关要求,梁溪区通江街道拟面向社会公开招聘9名专职网格员。现将有关事项公告如下:

一、岗位设置

本次招聘以公开公平、分类招录、竞争择优为原则,招聘对象应具备以下条件:

(一)基本条件

拥护中国共产党的领导,具有良好的职业道德,遵纪守法;热爱基层工作,服务意识好,事业心责任感强;善于联系群众,具有较好的统筹协调、组织沟通和实际工作能力,熟悉office等办公软件基本操作;身心健康,能胜任网格化工作。

(二)岗位具体要求

(1)男性50周岁以下(1971年1月1日及以后出生),女性45周岁以下(1976年1月1日及以后出生);

(2)大专及以上学历;

(3)不限工作年限;

(4)具备一定文字工作能力和信息化操作能力;

(5)能适应网格化入户走访弹性工作时间要求。

(三)优先考虑及加分项

(1)党员(可在总成绩中加 1 分);

(2)退役军人(可在总成绩中加 1 分);

(3)拥有相关专业证书,包括:社工证、法律从业资格证书、心理咨询师证书、计算机等级证书 (有一证可在总成绩中加 1 分);

(4)以上三项加分因素可累计,最高不得超过2分。

(四)有下列情况之一者不得报名

(1)受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未结案的;曾被行政拘留、司法拘留的;

(2)受过党纪、政纪、政务处分的;尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的;曾被国家机关、事业单位开除公职的;

(3)被依法列为失信联合惩戒对象的;

(4)参加非法组织的;

(5)法律、法规、规章规定的其他情形。

二、招聘程序及时间安排

招聘工作按照个人报名及资格审查、笔试面试、政审体检、公示录用等程序进行。

(一)个人报名及资格审查

(1)报名材料:①报名表(见附件);②身份证原件及复印件;③学历学位证书原件及复印件;④户口簿原件及复印件;⑤加分依据原件及复印件;⑥两寸免冠近照3张。

(2)报名时间:本次招聘采用现场报名形式,应聘者请于2021年1月20日前(节假日除外)上午9:00-11:00,下午13:30-17:00,携带应聘材料到通江街道办事处205办公室政法和社会管理局报名,并进行现场资格审查。提交的相关材料复印件由街道保管,不予退还。

(3)报名地点:锡沪西路300号通江街道办事处

(4)开考比例:本次招聘职位开考比例为1:3,如有低于1:3达到1:2的情况,由招聘工作领导小组集体讨论决定适当降低开考比例。

(二)笔试面试

(1)笔试:笔试内容包括公共基础知识、法律基础知识、专业知识等。笔试时间、地点另行通知。笔试成绩按百分制计算,从高分到低分按计划招聘人数1:3的比例确定入围面试人选。

(2)面试:面试采用结构化面试形式。面试时间、地点另行通知。面试成绩按百分制计算(保留两位小数)。

(3)总成绩:面试成绩确认后,按下列公式计算考生总成绩。总成绩(保留两位小数)=笔试成绩×40%+面试成绩×60%+加分。

(三)政审体检

依据考生总成绩,按岗位招聘人数1:1比例,由高分到低分确定政审和体检对象,政审或体检不合格者,经街道招聘工作领导小组批准后,依次等额递补。体检费用由考生先行支付,录用后到岗工作满6个月(含试用期),凭体检发票予以报销。

(四)公示录用

政审体检合格者,确定为拟录用对象,经街道党工委会议讨论通过后公示5个工作日。公示期满无影响录用情形的,与劳务派遣公司签订劳动合同,办理入职相关手续。

三、薪酬待遇

1、试用期:录用人员试用期为3个月,试用期满经考核合格的,予以定岗;考核不合格者取消聘用资格,终止聘用关系,个人自主择业。

2、薪酬水平:试用期期间及试用期满正式录用后,有关薪酬待遇,按照街道现有规定执行,年收入原则上不低于6.5万元(含单位交险金)。

四、其他注意事项

1、报名表中各项信息务必填写完整。

2、招聘咨询电话:82322085(政法和社会管理局);82329550(党群工作部);招聘相关公示信息请及时关注“通江一家人”微信公众号。

3、招聘监督举报电话:82321113(通江街道纪工委)

无锡市梁溪区通江街道办事处

2021年1月5日

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