南京市金陵中学2021年公开招聘编制外工作人员公告

金陵中学创建于1888年,现在是江苏省重点中学、模范学校、德育先进学校、国家级示范高中、江苏省首批创新拔尖人才培养试点学校、全国体育红旗学校、全国群众体育先进集体、全国中小学现代教育技术实验学校、江苏

金陵中学创建于1888年,现在是江苏省重点中学、模范学校、德育先进学校、国家级示范高中、江苏省首批创新拔尖人才培养试点学校、全国体育红旗学校、全国群众体育先进集体、全国中小学现代教育技术实验学校、江苏省依法治校示范校。根据学校办学规模和发展规划现面向社会招聘编外工作人员,现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位

招聘编制外(劳务派遣)工作人员:课程教学处职员1名、升学指导处职员1名。本次招聘相关信息在智联招聘(http://ts.zhaopin.com)、南京市金陵中学校园网(http://www.jlhs.net)上发布。

二、招聘条件

(一)应聘岗位及条件:

1.思想政治表现良好,工作积极主动,责任心强,具有良好的服务意识和团队精神,能服从整体工作安排,且能适应加班要求;

2.学历要求:大学专科及以上学历;

3.专业要求:课程教学处职员要求信息技术或计算机相关专业;

升学指导处职员专业不限;

4.年龄:40周岁以下,1981年3月31日(含)以后出生;

5.熟练使用EXCEL等系列办公软件,具备良好的表格数据的处理能力;熟悉使用PhotoShop等图形处理编辑软件,具备一定的美工设计处理能力;有较好的语言表达能力、组织协调管理能力和良好的人际交往能力;

6.课程教学处职员要求:具备教育信息化培训及执行能力;了解学校教学需求,及各类常见主要教学软件工作原理及流程;善于与学生及学生家长、教师沟通交流,能悉心对其进行信息化系统指导工作及培训;有重点中学信息化项目管理与运营相关从业经历者优先考虑。

7.升学指导处职员要求:善于与学生及学生家长沟通交流,了解中考招生及高三综评强基等遇到的各类问题,能悉心指导学生和家长;有中学升学指导管理相关从业经历者优先考虑。

(二)不得应聘情形

1.现役军人、普通高校在读非应届毕业生;

2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

3.应聘人员与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系,到岗后又有直接上下级领导关系的;

4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

三、招聘程序

(一)报名程序

1.报名时间:2021年3月6日—2021年3月11日。

2.简历投递:简历投递可在智联上投递或者邮箱投递cll@leaderhr.com(邮箱投递时请在邮箱名称上备注应聘岗位+学校名称,切勿使用网名)。

3.现场错峰报名:工作人员电话通知后,请携带学历证书、身份证原件及复印件,1张一寸照片到秦淮区龙蟠中路323-1号领航人才大厦1楼洽谈室报名。

(二)资格审查及面试

1.资格初审:材料初审合格的,电话通知参加现场资格复审。

2.资格复审:参加资格复审的人员名单和相关要求,由劳务派遣公司电话通知应聘人员。请在此期间保持联系方式畅通,以便通知资格复审,无法联系者视为自动放弃。

资格复审时,考生须根据单位要求持本人居民身份证、学历学位证书原件及复印件、个人简历。

资格复审合格者发放面试通知单,持面试通知单参加面试。

资格复审时间:2021年3月中旬(具体时间另行通知)。

3.考核:

采用结构化面试(50%)+实践测试(50%)的方式。由学校按照相关规定自行组织,总成绩为100分,结构化面试及实践测试成绩都采用百分制,各项成绩合格线都为60分。(考生如有一项成绩未达60分的,则为面试不合格,不进行排名)

4.面试时间:2021年3月中下旬。(具体时间另行通知)

5.面试地点:鼓楼区中山路169号南京市金陵中学。

6.参加面试的应聘人员须携带居民身份证、面试通知单、《2021年南京市金陵中学招聘编外工作人员面试考生健康情况承诺书》、出示苏康码绿码、行程码绿码,部分人员需出示7日内核算检测阴性证明。

7.不得参加资格复审和面试人员:28天内有境外旅居史,国内中高风险地区旅居史人员、“苏康码”黄色和红色人员;入境后解除隔离未满14天人员。参加资格复审和面试前14天与被判定为新冠病毒感染者(确诊病例及无症状感染者),以及正在接受医学观察的人员共同居住、生活等密切接触的人员。

需要携带7日内核酸检测阴性证明参加人员:14天内有中高风险地区所在设区市(直辖市为县区)的非中高风险地区旅居史人员;14天内出现发热(体温超过37.3℃)、咳嗽等呼吸道症状者。

(三)有关要求

1.应聘人员对所提交报名材料的真实性、准确性负责。有弄虚作假者,一经发现立即取消其考核、聘用资格。

2.应聘人员需使用有效居民身份证进行报名,报名与考试时使用的居民身份证必须一致。

3.本次公开招聘不收报名费和实践测试费。

(四)体检、考察

面试结束后,在面试合格人员中,根据总成绩按岗位招聘数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。

对体检合格人员由学校按照相关规定对其思想政治表现、道德品质,以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等进行考察。

(五)公示与聘用

学校根据体检和考察结果,确定拟聘用人员名单,拟聘用人员名单将在学校网上公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、各项成绩、总成绩及排名等。如公示中反映有影响聘用的问题,经调查属实的,不予聘用。

对公示无异议拟聘用人员,学校实行劳务派遣用工形式,委托江苏领航服务外包有限公司办理招聘录用手续,签订试用期劳动合同。试用期考核不合格者,取消聘用资格,不再签订正式劳动合同。试用合格者,由江苏领航服务外包有限公司与其签订正式劳动合同。

因体检或考察不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位空缺的,如需递补,将在该岗位的面试合格人员中,按总成绩从高分到低分依次递补。

三、咨询、监督电话

本公告由南京市金陵中学负责解释。

咨询电话:025-84786260;联系人:朱老师。

监督电话:025-84786337;联系人:夏老师。

南京市金陵中学

江苏领航服务外包有限公司

2021年3月6日

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