南京市建邺区人民法院2021年辅助人员公开招聘简章

南京市建邺区人民法院因工作需要,决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下:一、报考条件(一)应聘者须具备的基本条件:1、具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;坚持四项基本原则,拥护中国

南京市建邺区人民法院因工作需要,决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下:

一、报考条件

(一)应聘者须具备的基本条件:

1、具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;坚持四项基本原则,拥护中国共产党的路线、方针、政策;

2、遵纪守法,品行端正,团结同志,廉洁奉公,吃苦耐劳;

3、具有良好的个人品行和职业操守,责任心和团队合作意识强,爱岗敬业,无违纪、违法、犯罪等不良行为记录;

4、具备适应岗位要求的身体条件,身心健康,无重大疾病、传染性疾病及精神病史;

5、符合岗位要求的资格条件。

(二)应聘者有下列情形之一的,不得应聘:

1、现役军人、全日制普通高校在读非应届毕业生;

2、单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员;

3、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员,在各级招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;

4、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

(三)招聘岗位、人数及条件

本次招录辅助人员若干名,包括聘用制法官助理,书记员。详见附件1:《南京市建邺区人民法院2021年辅助人员公开招聘岗位信息表》。

注:以上专业设置参照《江苏省2021年考试录用公务员专业参考目录》。

二、招聘程序与办法

(南京市建邺区人民法院有权根据疫情变化调整招聘形式,并在法律允许的范围内对本次招聘享有最终解释权)

(一)报名阶段

1、报名时间:2021年3月9日至2021年3月19日。

2、报名方式:在线报名

报名人员请登录建邺法院网站下载《南京市建邺区人民法院辅助人员报名登记表》,填写相关内容后将报名表及身份证、学历学位证书(应届毕业生提供学校就业推荐表)、法律职业资格证书及其他能够证明个人能力的材料的扫描件或者照片,发送至建邺区人民法院邮箱:jianyefayuan@163.com(电子邮件标题格式为:姓名+联系电话)。

3、报名时必需提交的材料:

(1)毕业证书电子照片;

(2)学信网《教育部学历证书电子注册备案表》电子照片(含二维码);

(3)岗位所要求的资格证书或英语国家海外留学经历的电子照片;

(4)2021年应届毕业生须提供《2021届毕业生双向就业推荐表》电子照片,《教育部学籍在线验证报告》电子照片(含二维码)。

4、报名注意事项:

(1)应聘者须如实填写有关信息和资料,凡弄虚作假者,一经查实,取消考试或聘用资格;

(2)应聘者只能选择一个岗位进行报名,审核通过后,不得更改报名信息。

报名咨询电话:025-3577289

(报名周期内工作日上午9:00-12:00,下午14:00-17:30)

(二)线上初审

1、资格初审采取线上审核的形式,严格根据简章规定的报考条件及任职要求进行审核。应聘者的信息填写错漏、资料上传不全、不符合报考条件及任职要求者均视为资格初审不合格。报名截止后,将统一对报名人员进行资格初审。从符合报名条件的人员中,择优确定并通知参加考试人员。(凡未接到通知者,即未通过资格审查,不再另行通知)

2、防疫信息核查。根据南京市疫情防控要求,资格复审前将对线上初审合格的应聘者进行防疫信息核查,具体要求以通知为准。防疫信息核查不通过或未在规定时间内配合完成防疫信息核查的应聘者,取消考核资格。

(三)资格复审

1、资格复审采取现场审核的方式。

2、资格复审需携带资料,具体时间、地点以复审通知为准。

(四)考核

1、考核采用测试(形式可包含纸笔测试、线上测试或素质测评)及面试的方式进行,时间地点另行通知。

2、考核内容不指定教材,主要测试应聘人员的综合素质及岗位相关的专业能力等。法律专业知识采取笔试方式进行,书记员另外考察文字录入速度,要求文字录入速度达到120字每分钟,准确率达95%。

3、原则上,根据各岗位测试成绩从高到低排序,按1:3的比例确定面试人员名单(不足比例的,按照实际人数确定)。

4、面试合格线为面试总成绩的60%,面试成绩低于合格线者无聘用资格。

5、在整体面试工作结束后,按照测试成绩占比40%、面试成绩占比60%计算综合成绩,在南京市建邺区人民法院官网进行公示。

(五)体检及考察

将根据考试和面试的综合成绩确定政审和体检人选,体检标准参照公务员录用有关标准执行;体检和政审均合格的人员,予以录用。

(六)聘用

对通过体检、政审无异常者,决定正式录用,若被录用人员没有在规定时间内到岗、不服从安排或放弃,则按岗位内综合成绩从高分到低分确定递补人员,递补人员需通过体检及政审后方可录用。

三、劳动关系与薪酬待遇

聘用人员试用期为6个月,试用期包括在劳动合同期限内。聘期内按照相关要求签订劳动合同并实行试用期,试用期满经考核合格者正式聘用,试用期考核不合格者,解除劳动合同。劳动合同期内,按照《劳动合同法》相关规定缴纳五险一金。

四、纪律监督

本次招聘在南京建邺区人民法院的监督下进行,本简章由南京市建邺区人民法院负责解释。

南京市建邺区人民法院

2021年3月9日

附件:

南京市建邺区人民法院2021年辅助人员公开招聘岗位信息表

岗位职责

招聘要求

书记员

主要职责是协助法官做好庭前准备,配合法官进行调查取证,做好案件审理过程中的记录工作,校对有关法律文书并依法及时送达,协助办理案件审限变更的申请、恢复和结案,上诉案件的移送,裁判文书上网,整理、装订卷宗并按期归档及完成庭领导、法官交办的其他工作等。

已经取得普通高等院校法律专业大专以上学历、非法律专业本科及以上学历、2021年法律专业大专或本科及以上学历应届毕业生。

聘用制法官助理

主要职责是在法官的指导下履行审查诉讼材料、组织庭前证据交换、接待案件诉讼参与人、准备与案件审理相关的参考资料、协助法官进行调解、草拟法律文书、记录、完成法官交办的其他事务性工作等。

1.普通高等院校法律专业本科及以上学历毕业生或2021年法律专业本科及以上学历应届毕业生。

2.非法学本科,已经通过国家法律职业资格考试,取得A证者。

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