2019年新疆兵团兴新职业技术学院招聘教师78人公告

兵团兴新职业技术学院2019年公开招聘编外教师简章为满足兵团兴新职业技术学院教学工作需要,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652 号)相关规定和学院统一部署,现就兵团兴新职业技术学院2019年

  兵团兴新职业技术学院2019年公开招聘编外教师简章

  为满足兵团兴新职业技术学院教学工作需要,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652 号)相关规定和学院统一部署,现就兵团兴新职业技术学院2019年公开招聘编外教师工作事宜通知如下:

  一、招聘原则和方法

  坚持德才兼备的用人标准,坚持公开、公平、公正、择优的原则,采取考试与考察相结合的方法进行,做到信息公开、过程公开、结果公开。

  二、招聘条件和对象

  (一)具有中华人民共和国国籍;

  (二)遵守宪法和法律;

  (三)具有良好的品行和职业道德;

  (四)具有岗位所需的专业知识、职业资格及工作能力;

  (五)适应岗位要求的身体条件;

  (六)2019年应届毕业生也可报名;

  (七)少数民族考生(民考汉、内高班除外)需取得HSK八级或MHK三级甲等以上或普通话水平二级乙等及以上证书。报名时须提供证书。海外留学归国人员须取得国家教育部留学认证证书;

  (八)曾受过各类刑事处罚的、曾被开除公职的、有违法、违纪行为正在接受审查的、尚未解除党纪、政纪处分的、有其他违反国家法律、法规行为的人员不得报考。正处在其他公务员统一招考、事业单位公开招聘体检、政审、录取环节的不得报考;

  (九)本次招聘年龄要求: 35周岁及以下为1983年4月30日后出生;

  (十)符合岗位所需的其他条件。

  特殊人才可采取“一人一事一议”的方式适当放宽。

  具体岗位条件详见《兵团兴新职业技术学院2019年公开招聘编外教师岗位表》(附件1)。

  三、招聘工作安排

  (一)网上报名、资格初审(2019年4月30日-5月17日)

  报考人员可登录兵团兴新职业技术学院官网(http://www.btc.edu.cn)下载《兵团兴新职业技术学院2019年公开招聘编外教师报名表》(附件2),认真阅读报考岗位设定的条件,结合自身实际,只能选报一个岗位。提交的报考信息应当真实、准确。提供虚假报考信息的,一经查实,取消考试、聘用等资格。

  招聘岗位不设开考比例。报考人员请在报名期间将《报名表》发至招聘邮箱:46628894@qq.com,邮件主题命名为:姓名+报考岗位专业。咨询电话:0991-3963808。

  (二)资格复审(2019年 5月20日)

  资格复审采取现场确认的方式进行。通过资格初审的报考人员于5月20日10:00-18:00携带本人身份证原件及复印件、毕业证原件及复印件、学位证书原件及复印件、教育部学历证书电子注册备案表原件和相关证书原件及复印件,无身份证者,须持户籍所在地派出所出具的贴有照片的证明,一寸近期免冠照片3张,岗位要求具有相关工作经历的,需携带单位开具的证明,到学院组织人事处进行资格复审。资格审查合格者方可进行考试。

  (三)结构化面试和说课(2019年 5月25日)

  1.考生见面会:

  时间:2019年5月25日09:30-10:30

  地点:学院行政楼4楼候考室

  2.结构化面试:主考官提出问题由应聘人员回答,时间限每人10分钟,满分为100分。

  时间:2019年5月25日11:00—18:00

  地点:学院行政楼2楼会议室

  候考点:学院行政楼4楼候考室

  3.说课:考生将集中分专业进行说课,说课内容根据考生所报岗位专业由考生自定,说课以PPT方式进行。时间限每人10分钟,满分为100分。

  时间:2019年5月25日11:30-18:30

  地点: 学院行政楼3楼会议室

  候考点:学院行政楼4楼候考室

  候分室:学院行政楼5楼候分室

  4.总成绩的计算:总成绩实行百分制

  总成绩=说课成绩*50%+面试成绩*50%

  总成绩合格分数线为60分,通过者方可进入下一环节。面试结束后,当场公布成绩。

  (四)体检(2019年5月27日)

  学院从考察合格人员中,按招聘人数1:1的入闱比例确定体检人选。体检应当在二级甲等以上综合性医院进行。体检标准和项目参照录用公务员的体检通用标准执行。体检所需费用由应聘人员承担。

  应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。应聘人员对体检结果有异议的,须自被告知体检结果5日内提出复检申请,可在另行指定的二级甲等以上医院复检一次,复检结论为最终结果。

  (五)考察

  考察主要采取调档、实地考察等形式进行。

  考察内容主要包括报考人员的政治思想、道德品质、业务能力、遵纪守法、廉洁自律及家庭社会关系等方面的情况。

  在考察中,经审定不符合招聘要求,截止公示前未能提交岗位所需学历(学位)证书或证明文件的人员,考察结论为不合格,取消进入下一环节资格。2019年应届毕业生截至2019年7月31日,未能提供岗位所需学历(学位)证书的或证书与证明材料不一致的,取消聘用资格。

  四、公示和聘用

  (一)公示

  在体检结束后1个月内,学院党委通过考试、考察、体检的应聘人员中按照1:1的比例确定拟聘人员名单,并在兵团兴新职业技术学院官网(http://www.btc.edu.cn)公示7天。

  (二)聘用

  对公示无异议的人员,按照学院有关规定办理相关聘用手续。应聘通过者须在规定时间内到学院组织人事处报到,逾期不报到者视为自动放弃。

  对拟聘用的应届毕业生,自取得学历学位证之日起办理聘用手续,截至2019年7月31日,未能取得相关学历学位证书的,取消聘用资格,不予办理聘用手续。

  新聘用人员实行试用期制度,试用期为三个月。试用期满经考核合格的予以正式聘用,不合格的,取消其聘用资格。

  五、待遇

  (一)基本工资参照国家事业单位工作人员工资标准执行;

  (二)绩效考核工资(奖励)享受编制内教职工同等待遇;

  (三)符合兵团公开招聘事业单位人员列编考试条件的人员,学院推荐参加公开招聘列编考试。

  六、招聘监督

  公开招聘工作由兵团兴新职业技术学院纪检委全程监督。

  监督电话:0991-3970001,监督邮箱:871693097@qq.com

  七、其他事项

  1.招聘过程中有关调整、补充、提示等事项,在兵团兴新职业技术学院官网主页上及时进行公告。

  2.报考人员必须提交准确、畅通的联系电话,及时关注兵团兴新职业技术学院官网发布的考试相关公告,以防错过相关考试时间安排和重要信息提示。

  3.本次招聘不指定辅导用书,也不委托任何机构举办面试辅导培训班,敬请广大报考人员提高警惕,切勿上当受骗。

  4.本方案未尽事宜,由兵团兴新职业技术学院人事处负责解释。

  附件1:兵团兴新职业技术学院2019年公开招聘编外教师岗位表.xls

  附件2:兵团兴新职业技术学院2019年公开招聘编外教师报名表.xls

  附件3:兵团兴新职业技术学院2019年公开招聘编外教师政审表.docx

 

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