2019年新疆霍尔果斯经济开发区行政岗招聘34人公告

霍尔果斯经济开发区(市)2019年公开招聘行政岗工作人员简章为进一步推进霍尔果斯经济开发区(市)经济社会发展,根据工作需要,现面向社会公开招聘霍尔果斯经济开发区(市)行政岗工作人员。现将有关事项公告如

  霍尔果斯经济开发区(市)2019年公开招聘行政岗工作人员简章

  为进一步推进霍尔果斯经济开发区(市)经济社会发展,根据工作需要,现面向社会公开招聘霍尔果斯经济开发区(市)行政岗工作人员。现将有关事项公告如下:

  一、招聘原则

  (一)按照“公开、平等、竞争、择优”和德才兼备、以德为先、注重实干的原则,采取笔试、面试和第三方测评相结合的办法进行。整个工作过程接受社会及市纪委监委的监督,防止滥用职权、以权谋私等行为的发生,坚决杜绝招录不合格人员,确保招聘工作有序进行。

  (二)按照岗位特点分为“行政执法类,综合管理类,经济发展类、专业技术类”四类,在笔试、面试、测试过程中结合岗位特点分类进行,按照岗位需求,结合实际情况,入围者统一分配到不同单位。

  二、招聘对象

  凡符合本次公开招聘岗位所需基本条件、专业技能、身体条件等资格条件的人员,均可报名。

  三、报考条件

  (一)报名人员应当具备下列资格条件

  1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,维护祖国统一,无违法违纪行为;

  2.具有全日制本科学历,30周岁以下;具有全日制硕士研究生及以上学历,35周岁以下;

  3.具有良好的道德品行、适应岗位的专业知识和组织管理能力和正常履行职责的身体条件;

  4.所报考职位已招满的,需服从调剂;

  5.报考岗位要求的其他条件。

  招聘岗位、人数、其他具体要求详见职位表(附件一),登录霍尔果斯市人民政府网(http://www.xjhegs.gov.cn/)查询。

  (二)下列情形不属于招考范围

  1.曾因犯罪受过刑事或治安处罚的;

  2.曾因违反党的政治纪律和政治规矩,被有关部门审查处理的;

  3.曾被开除公职或因违纪违法被解除劳动合同、聘用合同和聘任合同的;

  4.涉嫌违纪违法正在接受有关部门机关审查尚未作出结论的;

  5.受处分期间或者未满影响期限的;

  6.曾在开发区(市)工作部门,离职不满3年的。

  四、招聘方式

  符合条件的应聘者请将近期1寸正面免冠彩色照片3张、报名表、学历证明、户口本、身份证、相关证书原件及复印件等资料通过以下两种方式进行报名。

  (一)现场报名

  报名时间:2019年6月3日上午10:00至2019年6月15日下午18:00。

  报名地点:霍尔果斯市人力资源和社会保障局(工业园区新址)三楼321办公室,并携带报名所需原件和复印件当场进行资格审核,审核结束后原件退回本人。

  (二)网上报名

  报名时间:2019年6月3日上午10:00至2019年6月15日14:00前将报名所需资料发到:hegsrsj@163.com,邮件主题注明应聘单位及职位代码,邮件发送后,由公开招聘工作领导小组办公室进行初审,并以邮件的方式通知考生是否通过初审报名成功,每人限报1个岗位。

  (三)现场确认及缴费

  考生请于笔试前一天到霍尔果斯市人力资源和社会保障局(工业园区新址)三楼321办公室领取准考证,并交纳报名考试费55元。

  (四)其它规定

  1.具有“三支一扶”、“志愿服务西部计划”等服务基层计划经历的(服务1年以上),笔试卷面分加5分。退役士兵、烈士家属,笔试卷面分加5分。

  2.开发区(市)机关现有工作人员报名不受报考条件限制,笔试给予一定加分,全日制本科加2分,双一流本科生加3分,全日制硕士研究生加5分,全日制博士研究生加7分;在开发区(市)工作满3年加1分,5年加2分,5年以上加3分;近5年内年度考核1次优秀加1分,以此类推最高为5分。累计加分不超过15分。

  3.曾在开发区(市)直单位实习、见习和帮助工作一年以上人员,可适当放宽条件(相关单位党组织出具证明,不超过2名)。其他县市在编干部工作满3年也可报名(考录后按规定办理调动手续)。

  五、考录程序

  考录工作按照笔试、面试、人才能力评估测试、体检和公示的程序进行,考生须按照准考证注明的时间、注意事项及有关要求,携带本人身份证或有效临时身份证证件、准考证按时参加考试。具体时间、地点另行通知。

  1.笔试科目为《综合能力测试》一科,考试时间3个小时,满分为150分。笔试采用闭卷方式,使用国家通用语言文字命题和答题,按照岗位单独出题,分别测试报考者的政策理论水平、文字综合能力,以及分析和解决实际问题的能力。

  2.面试使用国家通用语言答题,按照“行政执法类,综合管理类,经济发展类、专业技术类”四类岗位单独出题,主要测试报考人员思想政治素质、语言表达、组织协调等综合能力。

  3.人才能力评估测试使用国家通用语言答题,按照“行政执法类,综合管理类,经济发展类、专业技术类”四类岗位,对报考人员岗位匹配度、工作能力、专业素质和心理素质等方面能力进行综合评估。

  4.参加过全民体检的考生只需提供本年度体检报告即可。没有体检报告考生到指定的综合性医院进行体检、费用自理。

  5.对拟招聘人员名单进行公示,公示期为5个工作日。公示期间接受社会举报,举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。

  六、聘用

  公示期满后,没有反映问题或反映问题但不影响聘用的,办理聘用手续,按照行政岗进行管理;对反映有影响的问题并查有实据的,不予聘用。公示期满后,本人提交个人档案,由人社部门按照有关规定组织各单位办理聘用手续,与单位签订聘用合同,期限一般不低于2年,试用期不少于3个月。

  七、福利待遇

  根据行政岗管理要求及相关法律法规,按照人才改革试验区政策执行相关福利、薪酬待遇,并享受同等晋升待遇。按国家规定缴纳社会保险、住房公积金。

  八、监督及其它要求

  霍尔果斯市纪委监委对招聘工作进行全程监督,坚持秉公办事、阳光操作,保证招聘工作的公平、公正。设立监督举报电话:0999-8794268。

  本《简章》由霍尔果斯经济开发区(市)公开招聘工作领导小组办公室负责解释。

  联系电话:0999-8797710

  附件:1、《霍尔果斯经济开发区(市)2019年公开招聘行政岗工作人员职位表》

  2、《霍尔果斯经济开发区(市)2019年公开招聘行政岗工作人员报名表》

  霍尔果斯经济开发区(市)公开招聘工作领导小组办公室

  2019年6月2日

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