贵州人事考试信息

毕节市财贸学校2022年第一批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进实施方案 为了大力推进科教兴市和人才强市战略，着力优化人才队伍结构，为我市建成贯彻新发展理念示范区提供人才保

县综合行政执法局关于公开招聘剑河县综合执法大队协管人员、环卫工人的公告 为提高行政综合执法效率，促进行政综合执法规范化、正常化，有效维护县城区环境卫生秩序和建筑建设市场秩序，面向社会公开招聘综合执法

2022年铜仁职业技术学院体育部高层次人才引进工作方案 为规范人才引进工作，提高人才选聘质量，根据《事业单位人事管理条例》《铜仁职业技术学院高层次人才引进与管理办法》《铜仁职业技术学院人才引进工作实施

余庆县融媒体中心选调事业单位人员简章 根据《事业单位人事管理条例》《中共余庆县委组织部 余庆县人力资源和社会保障局关于印发的通知》，结合工作需要和人员编制空缺情况，经研究，拟面向全县公开选调一批综合素

贵州省医疗器械检测中心招聘派遣制工作人员简章 贵州省医疗器械检测中心因工作需要，全权委托贵州林城人才派遣有限责任公司面向社会招聘派遣制工作人员4名，具体内容如下：一、人员(岗位)需求：根据工作需要，招

遵义市红十字会2022年面向基层公开选调公务员(参照公务员法管理人员)公告 为进一步加强红十字干部队伍建设，优化干部队伍结构，按照《中华人民共和国公务员法》《贵州省公开遴选公务员实施细则（试行）》《遵

习水县桑木镇人民政府公开招聘到村工作人员2名 为切实加强桑木镇村干部队伍建设，着力提高村干部队伍文化水平，优化村干部队伍年龄结构，壮大村干部队伍干事创业力量，经镇党委同意，决定面向全镇公开招聘到村工作

铜仁职业技术学院人文学院2022年人才引进工作方案 根据《铜仁职业技术学院高层次人才引进与管理办法》《铜仁职业技术学院人才引进工作实施细则（修订）》文件精神及《2022年铜仁职业技术学院引进高层次及紧

遵义师范学院2022年公开招聘博士研究生简章 根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）》以及《遵义市事业单位公开考试招聘新增人员暂行办法》的有关

石阡县民政局2022年招聘城镇公益性岗位人员公告 为进一步做好社工和志愿服务、未成年人保护工作站建设,发挥社会工作专业优势并带动志愿服务增强基层民政服务能力,搭建基层公共服务平台,实现全县乡镇(街道)